月薪35000元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天剛更新
冒險樂園設計/製圖專員
這是個在台灣還沒有先例的職缺,專門留給跳Tone和不墨守成規的人,如果你有冒險精神,請來加入台灣冒險樂園的PIONEER行列。
基本工作內容:
(1) 依客戶需求,設計冒險樂園。
(2) 將冒險設施場地規畫構想以2D或3D圖形表現出來。
(3) 製作各式冒險設施設計圖、製造及安裝詳圖。
(4) 至工程現場協調因設計產生的問題。
(5) 參與本公司自行開發設施/產品的設計、製造作業。
(6) 與國外供應商聯絡有關產品的技術問題。
實際工作狀況:
(1) 必須了解冒險樂園國家和國際安全標準,設施的結構、設計原理和應力計算,
(2) 所繪製的圖說,符合公司對各類圖說的標準要求。
(3) 所繪製的製造及安裝詳圖,能讓施工人員一目了然,不必再回來問。
(4) 確保公司自行開發產品可以實際在市場上銷售。
(5) 經常必須從國外資料/網頁吸取相關知識,提升設計水平。
(6) 具備與國外廠商溝通能力,並能參與國外廠商技術研討會。
技能需求:
(1) 有電腦製圖技能,至少會使用autoCAD、sketUp、3D動畫製作。
解決問題的能力:
(1) 尋找資料;因為冒險設施在台灣是旭日產業,有關設計工作幾乎沒有先例可循,所以需要花許多時間去國外網站找設計資料。
(2) 發揮創意;面對不同客戶,不同需求,要能不斷發揮創意,提出WOW的企劃。
(3) 親身參與;必須捲起袖子親身參與工程施作,以驗證自己的設計可行,同時學習工法與設計上的差異。
(4) 認識材料;冒險樂園設施使用材料包含各種木料、金屬材料、合成材料、表面塗裝材料、各式扣件,所以必須成為各式材料專家。
(5) 人類身心研究;冒險樂園除了提供客人體能上的挑戰外,最重要的是讓客人有機會經歷到他/她日常生活中從來沒有過的體驗,這個體驗大部分是在心理層面上,人類跟他們的祖先一樣想要冒險,人類需要通過冒險來強化他/她的身心健康。所以作為一個冒險樂園的設計者,就必須精研遊客在冒險活動中的身心變化,才能設計出一座有挑戰、有教育意義的冒險樂園。
(6) 願承擔責任;當被指派解決問題時,不會先抱怨錯誤是誰造成的,而是馬上著手分析問題,找出最佳解法,並對其結果負100%的責任。
本公司已經有40年以上的極限運動設施銷售業務經驗,所以你的工作並非從零開始。事實上,公司已有相當多的資料和有經驗的同事,可以協助你成為冒險樂園設計專業人士。
公司福利待遇:
(1) 剛入職薪水依能力經驗核定,平均一年後到達50,000 - 60,000/月,目前公司員工最高年薪超過150萬元。
(2) 有勞健保、員工團保。
(3) 有三節和年終獎金。
(4) 有勞退提撥金。
(5) 週休二日。
(6) 有進修補助費。
(7) 有外派出國機會。
(8) 有陪產假。
(9) 有設計/製圖獎金。
(10) 有施工工資補助。
(11) 有時董娘會烤手工麵包請大家。
Look before you leap
投遞履歷表前,請先想想你是否有如下的人格特質與習慣。我們認為工作技巧是可以學習的,但人格特質則是決定能否完成任務的基本人設。
1. 樂在學習;有閱讀和上網找資料習慣。每個月至少讀完一本書
2. 解決問題:遇問題不逃避,不推給他人,分解問題,逐個突破。
3. 不固執;能接受別人的意見而不生氣
4. 有耐心;能不厭其煩的依據客戶要求更改設計,而沒有抱怨
5. 有熱情;能在工作中找到某些事情是你特別努力想做好,某一件事情,你做了之後,會得到別人的肯定。
6. 好奇心;對生活及工作上的任何事情,都想一探究竟。讓好奇心帶領自己向陌生的世界挺進。
7. 冒險的精神;喜愛戶外活動,樂於接近大自然。公司不定期舉辦單車、獨木舟、帆船、飛行傘、釣魚、攀岩、射擊等員工活動。
8. 喜歡英文; 認同英文是基本語言工具,是精進專業知識的快速通道,不懂英文就是文盲。
9. Team player;能與同事緊密合作,互相幫助達成目標。
NONE OTHER NEED APPLY
即使你已經在其他建築師事務取得設計製圖經驗,但還是可能會在這裡遇到很大的挫折,請確定自己有意願踏入這個冒險樂園的設計行業,成為華人稀有的冒險樂園設計師,那這裡會給你很好的舞台發揮。
冒險樂園設施的工程設計,是一項艱鉅的工作,不能只擁有新奇的設計,也必須進入遊客人性生理與心理層面,緊緊的吸引住他們。這個產業競爭十分激烈,若想要脫穎而出,得勇於挑戰極限,配上先進的技術,向不可能挑戰。
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