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工作經歷 低→高
工作經歷 高→低
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列表
職缺名稱
公司名稱
上班地點
工作經驗
更新
薪資待遇
工地助理 (儲備幹部)
3日回覆
健暉建設有限公司
建築工程
月薪48000元
高雄市左營區
2年工作經驗
3天前更新
1. 「土木工程或相關科系畢業」,有志從事營建工作 2. 協助現場主管 監督工程品質,工程進度
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員工在職教育訓練
良好升遷制度
員工國內、外進修補助
年終獎金
國內旅遊
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現場工程師(電洽)(麻豆)
萬詮營造有限公司(土木部)
土木工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市麻豆區
工作經歷不拘
今天剛更新
意者請直接電洽0915733609羅先生,廣告商請勿打擾!!! 1.負責土木工程現場指揮及調度 2.負責分包商施工之監督與管理 3.依施工圖進行工程施作、控管施工進度與品質 *工作地點由公司洽談台南.高雄地區
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年終獎金
意外險
免費供餐
勞保
健保
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應徵
現場工程師(電洽)(善化)
萬詮營造有限公司(土木部)
土木工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市善化區
工作經歷不拘
今天剛更新
意者請直接電洽0915733609羅先生,廣告商請勿打擾!!! 1.負責土木工程現場指揮及調度 2.負責分包商施工之監督與管理 3.依施工圖進行工程施作、控管施工進度與品質 *工作地點由公司洽談台南.高雄地區
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應徵
工地主任/監工(麻豆)(經驗不拘)
萬詮營造有限公司(土木部)
土木工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市麻豆區
工作經歷不拘
今天剛更新
意者請直接電洽0915733609羅先生,廣告商請勿打擾!!! 1.負責土木工程現場指揮及調度 2.負責分包商施工之監督與管理 3.依施工圖進行工程施作、控管施工進度與品質 *工作地點由公司洽談台南.高雄地區
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工地主任/監工(善化)(經驗不拘)
萬詮營造有限公司(土木部)
土木工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市善化區
工作經歷不拘
今天剛更新
意者請直接電洽0915733609羅先生,廣告商請勿打擾!!! 1.負責土木工程現場指揮及調度 2.負責分包商施工之監督與管理 3.依施工圖進行工程施作、控管施工進度與品質 *工作地點由公司洽談台南.高雄地區
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意外險
免費供餐
勞保
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CNC技術人員
東震營造工程有限公司
其他營造
月薪40000元
嘉義縣東石鄉
工作經歷不拘
5天前更新
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年終獎金
績效獎金
意外險
尾牙
勞保
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應徵
法務專員(高雄)
欣巴巴事業股份有限公司
建築工程
月薪33000~38000元
高雄市前鎮區
工作經歷不拘
1天前更新
1.協助各類合約和法律文件撰寫、審閱、修訂及管理 2.協助訴訟、協調和爭議案件處理 3.協助法院、行政機關函覆 4.協助智慧財產權管理及案件處理、專案規劃管理 6.其他主管交辦事項
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國內、外旅遊補助
需穿著員工制服
良好升遷制度
產假
員工生日禮金
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應徵
道路管線施工人員/經常性月薪四萬以上/半月領/享勞健保
福成工程有限公司
管線╱管道工程相關
日薪2000~2500元
桃園市桃園區
工作經歷不拘
4天前更新
搬運水管材料、清掃道路路面、鋪設瀝青路面及管線裝修(無經驗可)
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應徵
工地現場工程師(苗栗竹南)
富泰營造股份有限公司
建築工程
月薪35000~50000元
苗栗縣竹南鎮
1年工作經驗
1天前更新
現場工程監工、協助工地主任管理工地工務事宜
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就業保險
產假
產檢假
家庭照顧假
年終獎金
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應徵
粗工/經常性月薪四萬以上/半月領/享勞健保
福成工程有限公司
管線╱管道工程相關
日薪2000~2500元
桃園市桃園區
工作經歷不拘
4天前更新
搬運水管材料、清掃道路路面、鋪設瀝青路面及管線裝修(無經驗可)
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應徵
桃園市-機電工程師
國記營造股份有限公司
土木工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
桃園市桃園區
3年工作經驗
今天剛更新
1. 配合主管編列工程預算、成本控管執行。 2. 配合主管執行施工進度推展及施工品質之要求管理。 3. 規劃設計之圖面檢討及施工圖審查等電腦文書作業。 4. 辦理其他相關業務及主管交辦事項。
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績效獎金
員工團保
房屋(租賃)補助
國內旅遊
國外旅遊
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應徵
會計助理
銓碩營造有限公司
其他營造
月薪32000~50000元
台中市西屯區
工作經歷不拘
今天剛更新
1. 協助會計處理或完成會計事項 2. 發票(進項發票)管理及支援財會業務 3. 略懂ERP操作
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員工團保
勞保
健保
加班費
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應徵
電子廠配管技術工-鐵管、upvc、pp、不鏽鋼管配製
明詮工程有限公司
管線╱管道工程相關
日薪1800~3500元
高雄市小港區
工作經歷不拘
3天前更新
1.習慣電子廠工作要求。 2.無經驗可。
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員工宿舍
三節獎金
年終獎金
員工團保
免費供餐
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應徵
品管工程師
瑀騰營造有限公司
土木工程
月薪45000~60000元
高雄市新興區
工作經歷不拘
2天前更新
1. 工地品管計畫之擬定,實施及修正 2. 辦理品管教育訓練 3. 依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4. 不合格品原因之追查、分析、報告以及處理
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年終獎金
績效獎金
員工聚餐
員工在職教育訓練
勞保
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