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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 10年工作經驗 2天前更新展開
1.協助分行教育訓練及陪同拜訪客戶 2.投資產品策略推動及輔導銷售 3.投資類商品，包括基金、海外債、ETF、美股、結構型商品等等
分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
●提供基本津貼補助(出勤津貼、行銷廣告津貼)，讓您有機會挑戰業務獎金，顧及基本生活支出費用● 1.【刊登出租廣告】 2.【帶租客看房子】 3.【加減看誰有房子空的要出租】 4.【與房東解說租屋與管理工作細節】 對了!! 這份租屋工作 好賺是好賺 但是 你要準備一台摩托車!! 專人輔導 肯做不怕沒人帶 不怕沒人教 好賺 輕鬆 容易上手!! 想轉職不動產，擺脫低薪死薪水。 租屋工作是你最好的跳板！ 多花1秒鐘想想~ 這個時間點，景氣這樣糟糕 要找一個要買的房子的客戶 跟要找一個租房子的客戶 簡單對比，你了解的嗎? 租屋工作易如反掌!!! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 主要服務工作區域為: 中壢區、平鎮區、八德區、青埔特區
全勤獎金分紅入股年終獎金激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 機台Move in 、組裝及管線路安裝 2. 有面板或半導體相關經驗者與挑戰意願大尤佳 3. 需配合出差 (提供出差津貼) 想進入半導體業者，請歡迎加入我們的團隊， 我們非常願意培養人才，無經驗可加入，讓您在工作上無後顧之憂， 團隊合作與氣氛和諧是我們創盛絕佳優勢， 歡迎各位加入我們的團隊，打造更優越的未來！
產假產檢假員工體檢勞退提繳金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
學歷：大學以上，碩士尤佳 證照：具醫檢師執照，須執登。 工作經歷：熟悉分生實驗，或有實驗室認證經驗者尤佳 薪資待遇：43000 - 47000起，依資歷調整 工作內容： 1. 檢體處理、核酸萃取及執行各項基因檢測技術平台。 2. 次世代基因定序(NGS)及精準醫學新興技術檢測開發及執行 3. ISO15189醫學實驗室認證相關業務及文件管理 4. 參與教學、研究活動及提供檢驗諮詢服務 5. 配合院方政策及主管交辦事項 具備文件： 1. 履歷表及自傳 2. 畢業證書 3. 證照、考試及格證書、醫事證書等相關證件。 4. 本院甄選資料表 (至北醫附醫網頁-招募新夥伴下載：https://www.tmuh.org.tw/recruit ) 工作待遇： 1. 正常班 (週一至週五 8:00-17:00) 2. 安排公費公假 ISO15189、LDTs課程進修 3. 年節獎金、員工生日禮金 甄選方式：電話、E-mail通知面試 聯絡方式：統一寄送至 235014@h.tmu.edu.tw 陳先生 備註： 單位為新設立之實驗室，於2024年8月通過 ISO 15189認證，提供學術及臨床檢測服務。 因技術人員升學進修，擬招募專任醫檢師1名，歡迎來信投遞詢問
尾牙春酒員工結婚補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 月薪41600元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新展開
●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金 - 月薪42000~46000元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
服務項目： ·飲品調製及備料 ·櫃檯收銀結帳 ·店內環境清潔 ·物料庫存盤點 .主管交辦事宜 員工福利： ·店內飲品暢飲 ·不定期員工聚餐 ·任職滿一年享生日禮金、三節禮金、年終獎金 員工保險： ·勞保 ·健保 ·勞退6％ 排班方式： ·月休8-10天，採一例一休，國定假日另計 ·每日上班10小時（含1小時休息時間） ·需配合早晚輪班(依百貨營業時間為主) 歡迎活潑外向、對服務有熱忱的你 一起在歡樂、無壓力的工作環境共同成長 誠摯的邀請你加入BOBOTEA大家庭！
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 779天前更新展開
職責要求 1.管理集團餐廳的服務流程教育訓練及會員相關事宜 任職資格 1.曾任職於餐飲相關行業飯店、餐廳、連鎖餐飲的經驗
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 5年工作經驗 779天前更新展開
職責要求 1.管理集團內異國料理及All Day Dining的行政、人事及餐點等相關 2.協助廚房年度預算，確保部門目標完全强調酒店的生意目標及員工的需要 3.保持菜單的存貨數量少，以確保向客人提供多種口味及變化的菜色 4.向客人提供精心製作、一貫高品質並展現餐廳理念的新鮮菜色 任職資格 1.於主管職位至少5年 2.擁有管理異國料理廚房及全日餐廳廚房的工作經驗
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 752天前更新展開
職責要求 1.於異國料理及All day dining主管職位至少5年 2.負責餐飲部營運、管理決策及日常運作等重要工作 3.監督現場營運流暢度 4.掌控每月營收與成本，提供單位主管必要之協助 任職資格 1.有責任感，舉一反三、融會貫通、積極，善於溝通，樂於經驗分享 2.協助餐飲部各營業單位進行有效的管理，提高良性運作及工作效率 3.充分發揮分析與判斷能力，控制相關費用與成本發生
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 5年工作經驗 779天前更新展開
職責要求 1.管理集團內中餐廳廚房的行政、人事及餐點等相關 2.協助廚房年度預算，確保部門目標完全强調酒店的生意目標及員工的需要 3.保持菜單的存貨數量少，以確保向客人提供多種口味及變化的菜色 4.向客人提供精心製作、一貫高品質並展現餐廳理念的新鮮菜色 任職資格 1.於主管職位至少5年 2.擁有管理中餐廳廚房工作經驗 3.有責任感，舉一反三、融會貫通、積極，善於溝通，樂於經驗分享 4.指引員工執行食品分類政策以控制成本 5.確保使用新技術和新設備，在减少工作項目的同時提高生產力
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 5年工作經驗 752天前更新展開
職責要求 1.負責餐飲部營運、管理決策及日常運作等重要工作 2.監督現場營運流暢度 3.掌控每月營收與成本，提供單位主管必要之協助 任職資格 1.於主管職位至少5年 2.有責任感，舉一反三、融會貫通、積極，善於溝通，樂於經驗分享
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 -
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