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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪41000~50000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！
就業保險良好升遷制度家庭照顧假產假產檢假 - 月薪44076元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏。 2.防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 。 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 4. 定時園區巡邏。 5 .廠區安全門禁維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全。 7.監看中央監控設備 。 8.災變事故處理。 工作環境單純，工作無煩惱，升遷管道暢通，歡迎您的加入 請電洽三商保全張協理0986-579078
產假員工團保員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000~80000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.熟3.5噸貨車駕駛及車輛維護 2.熟萬華區/松山區/內湖區/汐止區者佳 3.需有職業小客車駕照 4.安全運送貨物並保護貨物完整 5.將貨物送至客戶手中，並請客戶進行簽收 6.享勞健保 7.宅配性質 8.配送區域範圍小 9.主要配送路線「萬華區/松山區/內湖區」 《員工體檢，團險，保障底薪4萬，獎金抽成》
員工團保需穿著員工制服良好升遷制度禮品勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.旅客接送車輛調度安排、飯店公務車管理。 2.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 3.現場人力調度及定期教育訓練安排。 4.具多益550以上/日文N3以上者尤佳。 5.具德安系統經驗者尤佳。 6.協助主管和其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~80000元 彰化縣彰化市 半年工作經驗 2天前更新展開
１、從事國內(進香團、入境團、里民團、學生團)南北接送交通車等旅遊駕駛，遵守交通規則並處理突發狀況。 ２、協助乘客上下車，或代為裝卸行李。 ３、配合車輛清潔、安全檢查及故障修理和保養。
年終獎金伙食津貼員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 月薪45000~55000元 彰化縣彰化市 1年工作經驗 2天前更新展開
１、駕駛車輛，遵守交通規則並處理突發狀況。 ２、協助乘客上下車，或代為裝卸行李。 ３、配合車輛清潔、安全檢查及故障修理和保養。
年終獎金伙食津貼員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 月薪60000元 台中市大肚區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.吊車/起重機設備操作與指揮 2.作業前準備與點檢 3.起重機駐車與吊裝工作 4.依公司調度指示進行作業 5.提供外縣市來工作的員工住宿
員工團保勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.機器人機械手臂週邊應用整合控制、操作 2.協助客戶設備與人機介面軟體程式設計撰寫等、安裝、試車 3.負責機械手臂、自動化產品技術性評估及售後服務 **中午供餐 **保障年薪13個月
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.設計和開發高效、可靠的Angular前端應用程式。 2.與後端工程師合作，確保前後端系統無縫整合。 3.優化應用程式以確保最大的速度和效率。 4.維護現有的前端代碼，修復bug，並改進功能。 5.使用現代的前端技術和工具來改善用戶體驗。 6.撰寫清晰、維護性強的代碼。
全勤獎金年終獎金三節獎金誤餐費伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 開發房屋及土地市場。 2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3. 提供不動產買賣仲介服務。 4. 提供不動產租賃仲介服務。 5. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 6. 提供不動產買賣諮詢服務（如：房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢）。 7. 提供客戶售後服務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.回覆顧客應用技術的問題、回饋給相關單位，並提供產品技術諮詢 2.撰寫並提供客戶正確的產品規格與應用資訊，以供客戶參考 3.追蹤公司產品客戶端的進度，包括試用、試點、量產出貨等各階段客戶端的問題點，並加以收集、處理 4.提供客戶測試工具，分析並解決量產時發生的問題 5.負責技術支援文件的更新維護
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責人才招募/甄選/任用。 2. 人事各類書類、文件製發。 3. 薪資(獎金)計算發放、考勤統籌核實作業。 4. 與勞務書士聯繫及執行保險（社會保險／勞動保險／厚生年金等）作業、計算所得稅率、 住民稅、年未調整、就業規則等辦法之制訂與更新。 5. 社內人事資料維護與管理。
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