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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~35000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
管控庫存物料以及管理收貨、儲藏，配合生產、發貨進度，協助規劃跨部門間的物料流通並記錄庫存異動
全勤獎金年終獎金伙食津貼員工聚餐需穿著員工制服 - 時薪200~205元 宜蘭縣冬山鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
❰職缺內容❱ 上班時間：早班𝟎𝟔:𝟑𝟎-𝟎𝟗:𝟑𝟎｜中班𝟏𝟔:𝟎𝟎-𝟏𝟗:𝟎𝟎 薪資制度：早班𝟐𝟎𝟓/𝑯｜中班𝟐𝟎𝟎/𝑯 休假制度：早班休日一｜中班休六日 工作內容：網購商品按照郵遞區號分類、查找異常包裹、廠區清潔及主管交辦事項 ❰員工福利❱ 機車位、三節禮金或禮品、勞保團保 ❰應徵方式❱ 工作找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比專員+𝑳𝑰𝑵𝑬詢問：@027utsmz 親洽：桃園市中壢區南園二路𝟑𝟎𝟗號 快速應徵傳送門➛https://lin.ee/6FYNZ7V 致電洽詢℡：𝟎𝟑-𝟒𝟓𝟓-𝟓𝟓𝟑𝟓(找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比為您服務)
禮品員工團保勞保健保加班費 - 月薪38000~50000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.從事交通運輸.低溫配送.簽收單收回等工作 2.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 3.協助或自行裝卸貨物 4.車輛清潔，安全檢查保養
全勤獎金年終獎金禮品需穿著員工制服勞保 - 月薪41400~90000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.貨件收件與配送，使貨件安全送達至指定目的地 2.客戶服務受理 3.車輛清潔保養 4.冷凍機組自主檢查 5.保障薪資50,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪41400~90000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
★前二個月保障薪資53,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)★ 1.貨件收件與配送，使貨件安全送達至指定目的地 2.客戶服務受理 3.車輛清潔保養 4.冷凍機組自主檢查
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.包裹收送貨服務 2.專人訓練，輔導上線 3.溫馨、安全、健康的工作環境 4.福利優，高額團體保險 5.提供公司全套制服，工作配備 6.輔導2週內考取職業小型車駕照 7.取得職業駕照後，改任司機職。轉任司機職後當月及次月保障月所得5萬元
- 時薪212~213元 新北市樹林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容👉 貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物📦 (結束時間會因貨量提早或延後) ✔️無經驗可 ✔️工作簡單 ‼️皆須投勞保‼️ 【工作時段】 大夜班 01:00-07:00 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 聯絡時間： 15:00-22:00 請撥打 0933788009 楊經理
良好升遷制度員工在職教育訓練年節獎金需穿著員工制服員工團保 - 時薪212~213元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新展開
《非誠勿擾》《非誠勿擾》《非誠勿擾》 《慣性放鳥者勿擾》《慣性放鳥者勿擾》 【工作內容】 貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物 -領薪方式 : 週領、月 領 【工作時段】 大夜03:00~07:00 (結束時間依貨量提早或延後) 請直接投遞履歷
良好升遷制度員工在職教育訓練年節獎金需穿著員工制服員工團保 - 月薪40000~80000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.熟3.5噸貨車駕駛及車輛維護 2.熟三重區者佳 3.需有職業小客車駕照 4.安全運送貨物並保護貨物完整 5.將貨物送至客戶手中，並請客戶進行簽收 6.享勞健保 7.宅配性質 8.配送區域範圍小 9.主要配送路線「三重區」 《員工體檢，團險，保障底薪4萬，獎金抽成》
員工團保需穿著員工制服良好升遷制度禮品勞保 - 月薪40000~80000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.熟3.5噸貨車駕駛及車輛維護 2.熟新莊區者佳 3.需有職業小客車駕照 4.安全運送貨物並保護貨物完整 5.將貨物送至客戶手中，並請客戶進行簽收 6.享勞健保 7.宅配性質 8.配送區域範圍小 9.主要配送路線「新莊區」 《員工體檢，團險，保障底薪4萬，獎金抽成》
員工團保需穿著員工制服良好升遷制度禮品勞保 - 日薪1800~2400元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
⭐也有單天報班臨時工，請洽招募人員⭐ ▶工作內容 進貨、理貨、揀貨、貼標、盤點庫存管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶工作地點 嘉義縣大林鎮大埔美園區三路37號 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶工作班別 ﹝早班﹞ 09:00-18:00 ﹝晚班﹞ 15:30-00:30 ﹝夜班﹞ 24:00-09:00 各班別皆中間休一小時，其餘上下半場有間休 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶工作薪資 ﹝早班﹞時薪225 ﹝晚班﹞時薪260 ﹝夜班﹞時薪300 -時薪每月可能會依廠區貨量做調整- ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶休假制度 長期派遣-排休或周休六日任選 短期派遣-單日報班隨您安排 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶公司福利 ⭐月時數達標獎金、不定期單天出勤獎金 ⭐本公司加發久任獎金-上班滿22天給予1000元獎金、介紹人員獎金 ⭐日領薪不押不扣，不要再問惹，可用非本人帳戶 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶快速應徵 搜尋官方帳號：@773osnrn 建華人力-小安，要加小老鼠喔～ 或直接點擊以下連結：https://lin.ee/89FJHKS1
年終獎金激勵獎金員工手機配發或補助員工在職教育訓練尾牙 - 月薪32000~35000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是一家專注於儲配與運輸物流領域的專業公司，致力於為客戶提供高效、準確的物流與倉儲服務。我們的服務對象涵蓋各種類型的企業與商業客群，正持續拓展服務深度與廣度，以滿足客戶多樣化的需求。 工作內容： 一般日常庶務性的行政內容，注意客戶需求出貨， 入庫，系統扣帳入庫等等 空調室內辦公，勞健保齊全、團保三節禮金，生日及勞動節福利亦有提供，並且每半年享有獎金半個月。 休假制度：週休六日，遇國定假日亦休息。 歡迎加入我們的專業團隊，一同提升物流與倉儲管理效率！期待您的加入，立即投遞履歷！
尾牙員工國內、外進修補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪37000~47000元 桃園市楊梅區 3年工作經驗 今天剛更新展開
公司簡介之影片 https://youtu.be/cgY91YT30NY 1.既有客戶維護與新需求應對 2.跨部門溝通與問題解決 3.新案件提案及報價 4.目標產業新客戶開發 5.市場訊息蒐集與分析 6.參與大型新客戶RFP專案，包含資料與數據分析、流程與系統規畫，文案撰寫與中英文簡報提案等 7.主管交辦事項 8.完善業務獎金制度 【完整教育訓練制度】 ￭ 新人訓練：加強銜接工作上所需的資訊及專業，使新人能更快融入環境 ￭ 專業訓練：針對不同職能規劃各類課程，如：物流運籌/運輸/報關/倉儲/職業安全衛生…等 ￭ 管理訓練：針對各階層主管設計，並普設一般管理課程訓練 ￭ 自我發展：廠內不定期舉辦講座，如：成本效益分析/安全風險/物流業務分析等講座 ￭ 外派課程：報名國內外各單位舉辦之訓練課程，拓展學習視野 ￭ 證照取得：公司協助取得未來工作發展所需相關證照
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000~90000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】
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