- 月薪40000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助工程進度管控，以及下包追蹤管理 2.協助工地各項報表執行材料送審等作業 3.協助工程核對及現場管理 4.協助工程估算計價 5.協助管理各項工地管理事務 6.協助負責各項工程請款及預算控管 7.協助彙整工務文件，聯繫廠商 8.協助丈量尺寸，核對圖面資料
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 5年工作經驗 824天前更新展開
職責要求 1.薪酬計算、薪酬規劃與管理及業界薪酬結構分析 2.年度預算、各式報表分析、員工認股與員工獎金制度規劃 3.高職等核薪作業 4.主管交辦事項 任職資格 1.具備HR系統基本概念 2.具跨單位溝通協調、整合能力及邏輯思考能力 3.具備HR薪酬規劃專業 4.主動積極、溝通協調、認真細心 5.薪酬規劃 5年以上
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪41000~47000元 台北市信義區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.漢堡排製作(包含絞肉等食材準備) 2.義大利麵、排餐、炸烤雞料理 3.沙拉、輕食餐點製作。 4.享有全勤獎金2000元。 5.排班方式：採一頭班 早班：10:30-19:30(已額滿) 中班：12:00-21:00(已額滿) 晚班：16:00-01:00(缺一名)
員工團保伙食津貼免費供餐員工聚餐春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【開拓者夢想啟航計畫】18-24個月集團幹部培訓 即日起歡迎應屆畢業生、社會新鮮人踴躍報名!! 我們在尋找這樣的你! • 具有高抗壓性且樂於嘗試挑戰、具備幫助和服務他人的熱情 • 對飯店管理具高度熱誠，企圖心強及良好溝通協調能力 • 良好的中英文口說及書面表達能力 【計畫內容】 ➤ 夢想啟航 • 投遞履歷(客房部 / 餐飲部擇一） • 面試及評估 • 通過後即簽署合約 ➤ 第1個月起 • 新進員工入職培訓 • 專屬線上教學系統多元學習 • 各單位部門輪調(培訓區間將視情況滾動式調整) - 客房部組：客務部門及房務部門各單位(服務中心、豪華閣、前台、客房樓層、洗衣房) - 餐飲部組：餐飲部門各單位(中/西餐廳、自助餐廳、日本料理餐廳、酒廊) ➤ 第7個月起 • 初階領導者計畫(為期6個月) 建立合作伙伴關係、領導團隊、發展自我 • 卓越領導者計畫(為期6個月) 人力管理、成本控制、危機管理 ➤ 第19個月起 • 至國內 / 海外姐妹飯店工作交流 ➤ 第 24 個月 • 通過評估及考核即任職單位副理(其他同職級主管職) ** 若對其計畫有興趣，歡迎來信或致電人力資源部洽詢 **
生育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 4天前更新展開
學歷： 大學以上醫護相關科系畢業 證照： 1. 領有護理師證書且具備1 年麻醉照護訓練證書者 2. 領有麻醉專科護理師證書 3. 具ACLS訓練證明書 待遇： 1.比照本院專科護理師薪資 2.績效獎金 3.三節獎金 4.進階津貼 工作內容： 1.協助麻醉醫師提供病人前、中、後之麻醉照護 2. 疼痛業務、麻醉前評估、麻醉後訪視、品管等各項業務 3. 負責科內之各項任務分組工作 具備文件： 1.畢業證書影本 2.護理師證照影本 3.履歷表與自傳 4.臺北醫學大學附設醫院甄選資料表 徵選方式： 面試時間：書面資料審核後，另行通知 聯絡方式： 1.郵寄：台北市信義區吳興街252號 麻醉科收(註明應徵職稱) 2.e-mail：205141@h.tmu.edu.tw
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度尾牙春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.孰電力(高低壓)及廠辦等相關設備之設計、規劃 2.五大管線系統工程進度規劃與設計，及工程進行流程規劃 3.機電系統檢討及改善 4.工程估算、監督運作順暢 5.協助完成主管交辦事項 6.具備相關知識並能與業主＆廠商溝通、協調 7.具備公共工程設計及施工經驗 8.主管交辦事務
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.透過法務系統及公文系統提供涉外法務意見諮詢服務。 2.參與商品/業務開發、爭議案件討論，降低銀行損害並避免爭訟。 3.重大訴訟案件協助與委任。 4.定期提供法規訓練課程。
禮品員工團保伙食津貼員工購屋低利貸款員工電影 - 月薪43000~70000元 台中市大里區 3年工作經驗 3天前更新展開
在青松，我們深信「服務的品質，來自於用心與專業的堅持」。 如果您擁有社工專業背景，且具備管理與督導潛力， 邀請您加入全台第一家上市長照機構──青松健康， 在穩定制度中持續學習與成長，一同打造長照社工的新典範！ 【加入青松，享有完整福利】 ●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 ●長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 ●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 【工作內容｜您是團隊發展的推手與社工成長的助力】 ● 團隊管理與支持：統整社工出勤與績效評估、工作進度與問題協調處理。 ● 團隊用留決策：參與新進社工招募、在職關懷與離職懇談等事宜。 ● 督導規劃與制度執行：擬定並執行年度社工計畫，定期檢討修訂相關辦法與服務指標，確保工作品質持續精進。 ● 資源連結與社區參與：整合社區資源、連結外部單位，擴展住民支持網絡，並推動文康休閒與臨終關懷等服務。 ● 教學與實習協助：協調實習生訓練與學習機會，並配合教育機構落實實習目標，提升團隊教學能量。 ● 個案服務與品質監督：督導個案服務過程、親屬溝通、滿意度追蹤、財務保管、公費申請等制度落實，確保服務品質與紀錄完整。 ● 跨部門溝通與評鑑支援：參與機構評鑑與政策宣導，促進各單位協作，達成整體照護目標。 【我們希望您具備】 ※ 具備社工師資格 ※ 熟悉機構型長照服務流程與社工實務經驗 ※ 喜歡與人互動，能主動發掘問題並提出解方 ※ 有帶領或輔導團隊經驗者尤佳 【工作地點】 ● 法人大里青松：台中市大里區中投西路三段219號 從「第一線服務」走向「培育與帶領」，現在就是您晉升社工督導的絕佳時機！ 加入青松，讓我們一同實現專業與願景的堅持。
員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服國內、外旅遊補助家庭照顧假 - 月薪53500~55000元 新竹市北區 工作經歷不拘 2天前更新展開
提供院內住民各項護理照顧服務，包含疾病預防、傷病護理、送醫就診、健康諮詢等。評鑑資料制作整理、主管交辦事項
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 工作經歷不拘 4天前更新展開
租屋帶看人員，挑戰年薪百萬業務專員！ 『新人六個月-平均月入可達6萬-10萬』 『店長親自教學讓您不再單打獨鬥！』 『抽成業界最高！』 『時間自由好安排！』 『每月提供完整教育訓練』 『雙月份公司聚餐』 【歡迎零經驗者】 【選擇比努力更重要】 【你的收入由你自已決定！】 【拿回你自己選擇的權利！】 工作內容： - 帶租客看房屋 - - 刊登出租廣告 - 簡單、快速、好上手！
員工在職教育訓練 - 月薪50000元 台北市內湖區 5年工作經驗 6天前更新展開
惟新科技股份有限公司2003 年成立，是國內少數定位專精於 Infra Security 的資訊公司 🔒 從企業網路基礎設備到資安防火牆、文件安控管理系統....等，我們攜手尖端技術和專業知識，幫助客戶在變化莫測的數位時代中穩操勝券。🚀 如果你想把熱情投入到守護數位世界的正義事業中，那麼，這裡是你的舞台！ 🌟 加入我們，成為業務專案經理，你將會： 1. 規劃客戶的網路與資訊安全專案，打造量身訂做的解決方案 2. 建立並維護良好的客戶合作關係，確保雙方共贏 3. 挑戰自我，開發新客戶及新市場，創造更大的機會 😊 如果你有熱情、有創意，並渴望成為資安領域的關鍵人物，我們正熱情地期待你的加入！讓我們一起踏上守護數位安全的新冒險！💛
年節獎金年終獎金三節獎金國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 協調、整合與回應新產品 RFQ 2. 新產品開發時程規劃與管控 3. 新產品專案範圍、產品規格、出貨模式 4. NRE規劃、分析及管控 5. 協調整合生產單位，導入新產品樣試(NPI)直至量產 6. 測試時程規劃與進度掌控 7. 物料管理 8. 內部資源協調與整合
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