- 月薪50000元 台北市萬華區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.主管交辦事務。
勞保健保週休二日特別休假勞退提繳金 - 月薪40000元 宜蘭縣冬山鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
歡迎熱愛車輛的你加入我們的團隊！ 1. 熟悉使用DA機、RO機、蒸氣機、洗車高壓機等專業設備 2. 獨立進行車輛外觀清潔、鍍膜前置作業 3. 熟悉打蠟、鍍膜等專業美容施工 4. 獨立汽車美容的漆面拋光修復、除紋等作業。 5. 另有目標達成獎金
全勤獎金年終獎金績效獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1、監督廠商車輛派遣作業。 2、廠商管理與關係維護。 3、異況處理與後續追縱。 4、定期教育訓練規劃及執行。 5、相關數據分析、定期績效報告。 6、不定期查核廠商各項作業程序。 7、跨部門溝通協調。 8、其他主管交辦事項。
產假產檢假年終獎金禮品交誼廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. The incumbent is responsible for the servicing and management of specific accounts within an assigned area and assist the Director of Sales in focusing to execute hotel sales strategies to achieve the room night goals and Room sales target. 2. The successful candidate will be responsible for managing and developing the corporate or wholesale account relationships enable generate rooms business from existing and potential accounts. coordinating customer requirements with other departments in order to achieve maximum guest satisfaction and profitability for the hotel. 3. Sales season promotions : Assist the hotel with sales strategies to promote and execute special or last minute promotions for effective results. 4. Exhibitions / Road shows : Responsible to coordinate and attend local/international travel fairs or road shows and sale on site to achieve target. 5. A minimum of 3 year experiences in the Hotel Sales or travel related Industry and with in-depth knowledge of the Taiwan corporate or wholesale or MICE markets. ※ Bilingual in English and Mandarin Chinese is required. Ability to communicate in Korean a plus.
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 8年工作經驗 193天前更新展開
職責要求 1.印度市場的通路管理及銷售策略的制定與執行尤其是 Key Account 以及Key SI之開發 2.與合作的代理商擬定銷售目標,專案開發, 產品推廣/訓練, 行銷推廣等, 並定期追蹤, 改善並達成 3.規劃各產品線業績發展及預算目標和依據業績達成率控管預算支出 4.帶領團隊協調及整合業務銷售, 技術服務及行銷活動的一致性 5.管理及要求各區分公司的業務及技術服務推廣及深耕的執行建立訓練課程 6.指導並且協助業務人員銷售和推廣方向及業務人員績效的評估與汰換 7.市場情況, 客戶反饋及競爭對手產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析 8.組織 KPI 達成、人員培訓與管理 任職資格 1.實際派駐印度地區 8 年以上，具子公司管理及業務銷售經驗者
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪41000~46000元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
💖 🌟 護理師招募中！🌟 💖 你是否熱愛關懷、充滿耐心，總是能讓人安心放鬆？加入我們的團隊，讓你的專業為更多人帶來美好的日常吧！ ✨ 日常任務大公開 1. 細心進行長輩的身體評估與健康觀察，做他們最信任的守護者 2. 安排長輩的就醫過程，讓關懷無微不至 3. 有條理地管理長輩用藥，確保健康在掌握中 4. 用愛打造專業的基礎護理與照護，給長輩家的溫暖 5. 參與團隊討論，擬定有效的長輩生活照護計畫 6. 尊重與執行主管的指示，讓服務更加到位 🎉 我們充滿熱忱，期待你的加入！ 如果你願意用專業與愛心，替長輩們創造舒適安心的生活，那就不要猶豫了！快來和我們一起為愛前行吧！ ❤️
全勤獎金年終獎金三節獎金免費供餐勞保 - 月薪45000元 新北市深坑區 工作經歷不拘 3天前更新展開
(1) 負責工程進度管理、工作安排與推展。 (2) 與業主之連繫及問題處理及協調工程事宜。 (3) 依規定填寫各項工程報表及自主檢查表。 (4) 用料請購申請單之提出。 (5) 上級長官交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 5天前更新展開
本職務說明如下： 1.著重於禮賓接待服務之飯店式管理。 ◆ 須具主動積極、責任感與服務熱忱。 ◆ 須有機警及應變處置之能力。 ◆ 飯店式迎賓服務。 ◆ 門禁安全管理。 ◆ 來賓訪客接待。 ◆ 車輛進出引導。 ◆ 社區大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 ◆ 確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。 2.服務於豪宅社區之安管服務人員。 3.固定班(不輪班)、固定社區駐點(公司不任意調點) ◆ 「機動補班人員」每月另發「機動津貼」 4.上班時間：日班am07：00 ~ pm19：00 5.擁有完整職前訓練，無經驗可。 6.月休七天，享特休、年終。
員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假 - 月薪40000~44000元 基隆市七堵區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3.安裝、維修及配置照明、空調設備。 4.CCTV、PLC....等監控設備維修。 5.消防設備維護、保養....等。 6.駕車至各隧道、機房、機電設備巡檢。 7.上班時段配備公務車出勤。需具備普通小型汽車駕照。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
鑫暉交通(立大) 誠徵：聯結車司機 工作種類：鋼鐵相關貨品(須蓋帆布) 工作性質：南→中往返 薪資運費：5.5萬~6.5萬(保底或抽成)＜11+1＞ 公司制度：公司基本勞健保、職災、勞退6％、年假 公司地點：高雄岡山(可討論上班方式) ★謝絕酒駕、毒駕及不良行為者 ★不分新手，歡迎有志者親洽或電洽 ★備職業聯結車駕照 ★文案大略，細節面議
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 8天前更新展開
1.負責IBM主機，COBOL,CICS,JCL,VSAM 2.負責銀行核心系統/信用卡系統開發與維護 3.應用系統軟體之測試與修改 4.規劃、執行與維護量產軟體 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––COBOL-_JR124
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪45500元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 1天前更新展開
開刀房護理師 1.留任獎金：6萬~14萬(依實際簽約狀況額外發放) 2.特殊單位津貼：2,000元 3.大學/護理師起薪44,200 4.薪資區間內含(實際依個人能力及條件核給)： (1)護理升等津貼：每月2,500~9,000元 (2)各六班大、小夜班費。 (3)護理進階獎金N1~N4 (4)績效獎金：每月2,000~10,000元 (5)考核獎金：每季2,700~8,000元 (6)年資津貼：每月1,000~4,500元 5.夜班達15班或20班，包班費另計。 6.週日輪班津貼另計。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工餐廳 - 月薪40000~50000元 高雄市前鎮區 半年工作經驗 1天前更新展開
◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:00~21:30 11:00~22:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1.5小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2,000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2,000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2,000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2,000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5,000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2,000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6,000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10,000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯
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