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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.工地工安、督導協力商落實安衛環保工作。 2.工地工安訓練、相關簡報資料及宣導工作。 3.工地環境及職業安全衛生管理規定作業。 4.依法規及業主合約之規定辦理相關工地業務工作。 5.其它工安環保事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金 - 月薪30000~50000元 台北市 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.協助工地現場監工、人員調派、工程分包安排。 2.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 3.負責各項行政庶務工作(如:合約製作、案管理、報價整合、請款)。 4.主管交辦之事項。
年終獎金員工團保伙食津貼良好升遷制度勞保 - 月薪50000~70000元 台北市 1年工作經驗 5天前更新展開
1.機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備 2.水電、弱電工程施工管理及協調 3.機電圖面檢討、整合、繪製和修改 4.機電工程驗收與結算 5.機電工程品質管控、成本預算控制、現場監督、協調、稽核、驗收。 6.廠商材料審查。 7.主管交辦之事項 #具相關科系畢業，優先錄取# #需具備品管證照(機電組)，優先率取#
年終獎金員工團保伙食津貼良好升遷制度勞保 - 月薪60000~90000元 台北市 1年工作經驗 5天前更新展開
1.機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備 2.水電、弱電工程施工管理及協調 3.機電圖面檢討、整合、繪製和修改 4.機電工程驗收與結算 5.機電工程品質管控、成本預算控制、現場監督、協調、稽核、驗收。 6.廠商材料審查。 7.主管交辦之事項 8.工作地點:依公司案場 #具相關科系畢業，優先錄取# #需具備品管證照(機電組)，優先率取# ※歡迎所有求職者
年終獎金員工團保伙食津貼良好升遷制度勞保 - 月薪32000~38000元 屏東縣屏東市 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 銷售業務人員，須有跑單或建設公司銷售經驗。 2. 負責公司建案銷售、帶看、成交、簽約等服務。 3. 處理銷售業務相關之行政作業。 4. 主管交辦之相關工作。 5. 現場銷售業務相關資料蒐集。 6. 具挑戰企圖心、對房地產業具工作熱忱。 7. 具有機動性、善於溝通、執行力強。
就業保險年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 3年工作經驗 4天前更新展開
1.負責物業團隊的建立、規劃與執行（包含組織架構、工作流程、管理制度）。 2.制定物業服務相關標準與制度，確保服務品質與社區營運穩定。 3.協助推動物業管理策略，持續優化服務模式。 任職資格(必備) 1.需具備 公寓大廈管理人員證照（主管級）。 2.三年以上物業或社區管理相關工作經驗。 3.具備團隊管理及溝通協調能力，能獨立帶領團隊完成任務。
就業保險年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 月薪40000元 高雄市仁武區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 建案銷售、活動行銷、網路廣告、客戶經營、官方平台等文案撰寫行銷、廣告計劃之提案與執行。廣告業務發包工作之比議價、審核及執行 2. 負責官方網站、社群平台（官網、Facebook、Line、APP）經營管理、回覆粉絲訊息、發送推播文案 3.建設公司新成屋銷售.交屋. 4. 社群平台日常管理、粉絲互動及客戶訊息回覆 5. 工作進度掌握、成效追蹤、分析優化 6.建設公司房屋內部銷售.並對其效益進行分析與建議 7. 懂得溝通、主動學習、有禮貌。
勞保健保週休二日 - 月薪31000~42000元 高雄市林園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
會計 1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6. 估算L╱C、長短期借款、CP等應付利息。 7. 完成例行付款開票及電子支付作業。 8. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 9. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 10. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 11. 處理客戶應收款項帳務。 12. 處理其他一般會計帳務。 13. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 14. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 15. 負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 16. 配合財報需要，備妥查帳準備資料。 17. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 人力資源 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪30000~40000元 南投縣埔里鎮 1年工作經驗 3天前更新展開
1.建立Sketch Up模型，並使用LayOut繪製平立面圖，核算數量 2.依照設計圖進行工程規劃設計(圖面檢討、磁磚計畫...)，使其符合計畫書之要求 3.與工務部門協作
就業保險年終獎金意外險免費供餐員工宿舍 - 月薪70000元 台南市七股區 3年工作經驗 4天前更新展開
工作內容 1.工程現場管理及協調能力 2.分項工程現場指揮溝通、協調 3.材料送審、現場施工查驗，送審文件管理 4.主管交辦事項 *專科以上土木相關系所畢 *具建築案營造現場3年以上經驗 *擅office系列，auto-cad軟體佳 *積極負責, 具良好溝通能力
員工及眷屬住院慰問金伙食津貼員工宿舍員工停車位或停車補助國內旅遊 -
