• 時薪220元 台南市安平區 工作經歷不拘 今天剛更新
    提供居家個案身體照顧服務,日常照顧服務及家事服務 1.身體照顧服務: 協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍背、 肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活補助器具…等 2.家務及日常生活照顧服務: 換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、 陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或連絡醫療機關(構)...其他相關之居家服務…等 3.居家喘息 福利/制度 ●年終獎金/節慶禮金/AA碼/單一級證照津貼。 ●勞保/健保/退職金提撥/長照人員責任險/意外團險。 ●居服員制服/識別證/員工健康檢查。 ●尾牙聚餐/不定期聚餐。 ●可申請缺工獎勵金。 ★本機構承接服務區域為:安平、北區、安南區★ 互助友善共好的工作環境,互相學習成長的工作團隊, 新手居服員不用害怕跟擔憂,專業護理師手把手帶領居服員進場, 歡迎有熱忱的你加入我們,意者請私訊或➕Line洽詢。
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    年終獎金尾牙需穿著員工制服勞保健保
  • 月薪30000~30000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 7天前更新
    1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、歸檔、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 3. 完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 4. 準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 5. 負責費用預估、控管及報表製作。 6. 負責收發公文並處理會簽文件。 7. 判斷、分類並分送郵件,回覆郵件,並整理待寄送的郵件。 8. 負責簡單零用金管理,並負責前往銀行進行提存交易。 9. 負責物資、耗材、辦公室用品、文具用品之請領及管理盤點。 10. 協助辦理員工福利事項。 11.辦公室環境清潔 、倒垃圾 12.配合主管其他交辦事項 13.人員招募及面試 14.人員執業登錄、註銷、報備支援 15.協助人員積分管理及課程查詢 16.協助配合機構完成衛生局相關資料統整、送件 17.協助處理個案繳費收據 18.預先給予居服員對時數截圖 19.月底需核對居服員時數工作
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    年終獎金三節獎金禮品員工團保尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 49天前更新
    1、家醫科主治醫師。 2、國內外公私立醫學院畢。 3、具備專科醫師證書。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪33000~45000元 新北市中和區 2年工作經驗 6天前更新
    【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景,並專注於服務品質的年輕化長照機構】 我們是悠康居家,抱持【#跨齡照顧】願景,提倡友善、平等、真誠的職場環境,我們的堅持,使我們自109年創設立後便不斷成長,目前機構內已有近百名的居服團隊,服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭,提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】,照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域,我們也相信這是年輕人踏入該產業最好的時機,因此公司由平均年齡不到30歲的三位創辦人共同建立,目前內部管理階層的平均年齡也始終維持在32歲,最年輕的職員為22歲,我們的品牌吸引年輕夥伴加入長照領域,也因為年輕化的組織氛圍,使我們始終保持創新的思維,我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】,若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作,悠康居家相當歡迎您的加入。 ★★ 不論您有無長照經驗,只要您符合執業資格,我們都歡迎您加入悠康大家庭!★★ 【職務內容】 1.人員招募面試、校園徵才 (另規劃招募獎金) 2.新進員工職前訓練 3.公司教育訓練規劃與執行 4.雇主品牌經營 (FB、IG、官網平台文案撰寫與曝光) 5.居服員照顧技巧指導 6.居服員服務品質查核 7.協助請假居服代班居家服務 (依照服務項目60%服務費用拆成) 8.其他人力資源專案項目以及主管交辦事項 ★★ 此職務需具備照服員證照,若尚未取證亦可應徵,公司將後續安排受訓 ★★ ★★ 此職務無大夜班,見紅就休 ★★ ★★ 加班一律按勞基法給付加班費,亦得自行選擇補休 ★★ 【各式獎金】 1. 社工師/護理師證照獎金 2. 單一級證照獎金 3. 每月業績獎金/季度獎金 4. 開案獎金 5. 介紹獎金 6. 歲末獎金 7. 生日禮金 8. 婚喪喜慶禮金 9. 生育禮金 10. 兩節(端午、中秋)禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 免費保險顧問 5. 免費法律顧問 6. 特休獎勵加給假 7. 定期健康檢查補助 8. 各式津貼加給 (伙食、交通) 9. 尾牙/春酒聚餐 10. 定期口罩配給 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6%提撥 5. 團保(意外險) 6. 第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ https://youtu.be/W1LOAVuz-lA?si=IgK48O9xDKq1gYK_ ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://youtu.be/JI0uJbd1hjg?si=5J2j8BudKPC6hvN1 ★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ https://youtu.be/723So00rsMw?si=f8fCM9KRjd6tXojI ★★ 114年榮獲新北市政府頒發第二屆【長照卓越獎-團體卓越獎】★★ https://youtu.be/7frvzOPRnlA?si=-VFp2VWqtuBsMCv8&t=105
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    就業保險家庭照顧假三節獎金禮品員工團保
  • 月薪28590元 台中市東勢區 工作經歷不拘 4天前更新
    一、身心障礙個案日常生活照顧 二、配合教保員輔導及分配工作 聘用單位:財團法人童傳盛文教基金會(德心園身心障礙教養院)
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪80000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 2.醫師處方之調劑 3.藥物成分分析 4.藥品管理 薪資架構: 執登負責人: 平日:1節(1900) 假日:1節(2400) 負責人津貼:10000 執登藥師: 平日:1節(1800) 假日:1節(2200)
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  • 月薪36300元 台北市中山區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.醫療品質相關作業之辦理(如品質指標提報、彙整及資訊化等) 2.其他交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 基隆市仁愛區 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 為精神科患者進行全面性評估,診斷其心理與精神健康問題。 2. 設計並實施個別化治療計劃,包括藥物治療與心理諮詢介入。 3. 進行心理治療,協助患者解決情緒、壓力管理及人際問題。 4. 使用精神科專用儀器及工具,執行相關診療操作並監控療效。 5. 撰寫並管理患者病歷,確保資料準確並符合法規要求。 6. 與跨專業團隊合作,整合資源提供全面性治療服務。 7. 提供患者與家屬心理健康教育,促進疾病認知與康復成效。 8. 持續參與專業培訓與研究,更新精神科知識與臨床技能。 9. 嚴格遵守醫療倫理及保密原則,維護患者隱私權益。 10. 主動參與社區心理健康推廣活動,支持公共心理健康目標。 11.業績另外抽成
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    全勤獎金年節獎金年終獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 基隆市仁愛區 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 進行家醫科病患健康評估,提供個人化健康管理建議與診療計劃。 2. 診斷與治療常見病症,包含慢性病、高血壓及糖尿病等。 3. 協助患者進行預防醫學篩檢,提供疫苗接種及健康檢查。 4. 使用專業醫療設備及工具,進行各類檢查與診療操作。 5. 負責病歷記錄撰寫,確保資料準確完整,遵循醫療法規要求。 6. 與其他專業醫事團隊合作,共同完善患者的治療計劃。 7. 提供患者健康教育與衛教資訊,促進正確的健康生活習慣。 8. 持續接受專業醫療知識及技能更新,提升專業能力與服務品質。 9. 遵從醫療倫理與法規,確保患者安全及隱私。 10. 針對大型健康計劃或社區健康專案進行參與與協助。 11.業績另外抽成
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    全勤獎金年節獎金年終獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪38000~45000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
    管家招募中! • 你擅長規劃與協調,讓環境與服務更完善嗎? • 你喜歡與人互動,建立良好關係、擴展資源嗎? • 你希望在充滿愛與關懷的環境中,發揮你的管理與服務才能嗎? 如果你的答案是 YES!YES!YES! 那就趕快加入我們! ________________________________________ 【你的任務是什麼?】 • 環境與生活管理 • 服務參訪規劃 • 溝通與協調 ________________________________________ 【你具備這些特質嗎?】 • 大專以上學歷(飯店管理、長照相關科系佳) • 1 年以上相關經驗(長照機構、飯店管家、生活輔導員、業務開發等經驗佳) • 外向、善於溝通協調,喜歡對外建立關係、開發資源! • 基本Word, Excel
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    員工聚餐慶生會春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪35000~50000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.血液透析中心護理人員,須輪班。 2.有護理(師)執照,具ICU、急診經驗尤佳。 3. 其它護理長交辦事項。 4.無經驗可代訓。
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    就業保險員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 部分工時(月薪)18000~20000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.實驗室行政事務 2.電話客服 3.主管交辦事項
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 年薪1500000元 台中市東勢區 工作經歷不拘 1天前更新
    ★福利政策 1.年薪150萬以上 【固定薪資】固定薪資比例高,雇主提撥6%勞退,退休生活有保障。 【期滿獎金】每『年』發給,無違約條款,任職每滿一年即發給,離職不追回。 【留任獎金】每『季』發給。 【久任獎金】每『半年』發給。 【進階獎金】每『年』依專業能力進接敘給:1000-6000/月。『外部專業年資可認計』。 【績效獎金】依院方營運狀況分配0 2.全額補助藥師公會入會費用及常年會費。每年半價補助藥師保險。 3.享有員工聚餐、旅遊。 4.設置有員工宿舍提供租賃。 ★工作內容 須上假日班、大夜班 1.處方調劑 2.藥物諮詢及衛教 3.效期管理 4.主管交辦事項
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金
  • 月薪40000~60000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新
    有1年以上相關工作經驗且通過考試,正式薪資保證$40000-60000 需輪班 上班時間 星期一到五為09:00-22:00(早中晚輪班) 星期六9:00-12:30 13:40-18:00 星期日國定假日休 1.正式夥伴(平均薪資) 40000~60000 (固定薪 + 各式獎金)能力調薪 2.不需負擔管理責任 3.月休8-10固定休星期日(每週10-12診) 國定假日休假 每月自主劃休三日 4.員工及其眷屬享有假牙.美白或植牙等自費治療優惠 5.年資半年以上即享有特休假3日,滿一年以上未滿兩年特休假7日,滿兩年以上未滿三年特休假10日,滿三年以上未滿五年特休假14日,滿五年以上未滿十年特休假15日,滿十年以上每一年加給1日 6.事病假、婚、喪、分娩假、陪產假等等 7.病假半薪 獎金制度 1.職級加給 2.主管加給 3.三節獎金/禮品 4.工作表現獎金(依實際工作表現評估) 5.開工紅包 6.績效獎金 【工作內容】 病患接待及病患行政庶務 器械消毒及環境整潔維護 臨床跟診及協助專科醫師看診 提供助理椅,可坐著跟診不用久站
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    全勤獎金年節獎金伙食津貼員工餐廳國內旅遊
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會