-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪43000~45000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 5天前更新展開
💡【倉管司機人員】熱情徵才中！ 想加入充滿動感與挑戰的工作環境嗎？這裡就是你的舞台！🚛✨ 🔍 你的任務非常重要且多樣： 1. 驗收物流貨物，進行精準的清點與盤存作業，讓庫存數據毫無偏差。 2. 從物流貨物的上架、重整到包裝，全程掌控，讓每個流程順利進行。 3. 打造乾淨整潔的作業區，維持環境最佳狀態，為工作注入正能量。 4. 扛起商品入倉與送貨的重要任務，確保每件商品順利飛抵目的地。 🌟 具備以下經驗的你會讓我們眼前一亮： - 有物流相關經驗？那就太棒了！ - 諳熟3.5噸手排小貨車的駕駛作業？完全加分！ 🚀 如果你準備好用行動證明自己的能力，並加入我們這個高效協作的團隊，那就快點行動吧！ 這職缺不僅是工作，也是成就更好自己的機會！ 💼🎯
全勤獎金年終獎金員工團保誤餐費就業保險 - 月薪40000~45000元 苗栗縣竹南鎮 2年工作經驗 4天前更新展開
成為群益升大家庭的一員，我們期待您與我們一起啟發成長動力，創造學生的亮麗未來！ 🎓✨ 群益升大學、高中補習班被譽為教育部評定績優補習班，並與知名財團有穩健合作。我們提供單純又充滿溫暖的工作環境，工作地點交通便利，結合教育使命與無限成長的可能性，一起讓學生擁有非凡的成長旅程。 主要工作內容： 1. 負責班級運營及學生管理，介紹課程協助與家長的溝通及孩子們建立良好的讀書風氣並激發潛力。 2. 提供貼心的家長服務，同時對學生學習狀況進行詳盡分析與匯報。 3. 根據教學目標，靈活規劃並調整課程進度；監督教師教學品質並確保學生考試成果。 我們提供您的福利與發展機會： - 勞健保加百萬級團體平安險 - 出國員工旅遊，拓展視界 - 豐厚年終獎金與分紅機會 - 資深職員享長假福利，讓付出也能有更多休息 - 在績優補習班中持續學習與成長，開拓教育管理新視野！ 加入我們吧！與群益升共創無限的教育價值，讓教學之道成為您的職涯高峰！
勞保健保 - 月薪60000~105000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.具藥師證照及喜歡與客人互動 2.藥品管理 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 4.醫療.保健.衛生.護理.藥妝.婦嬰....商品之講解.說明.介紹.銷售.管理 5.賣場整體維護.管理
產假產檢假安胎假年終獎金禮品 - 月薪50000~60000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
收發要運送的貨物 出、退、換貨作業事宜、清點貨物 運送貨物並保護貨物的完整 將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 享勞健保.勞退.年特休.年終奬金 上班時間13:00~23:00 固定週日休假加排休4天
全勤獎金年終獎金特別休假勞退提繳金勞保 - 月薪50000~50000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【保障月薪50,000萬12個月｜滿一年再領ESG+年度服務獎金12萬】 ★提供新人保障月薪50,000萬元，無經驗也可安心學習，累積專業與自信 ★業界直營最高薪獎，升正後保障月薪34,500元起，另加績效獎金（10％～60％） 【負責的訓練｜完整的專業】 ★免費提供不動產經紀營業員證照訓練 ★提供新人420小時完整培訓計畫，快速學習，輕鬆上手． ★店長親授、陪同＋專屬學長協助讓你學習不孤單，處處有人罩． ★ESG課程導入，培養新世代領導思維 【交易安全有保障｜安心服務最踏實】 ★房仲唯一攜手台灣產物保險首創 專業責任保險 ★單筆理賠可達300萬，總保額10億，保障消費者權益 【國家專利AI智能房仲｜您客戶經營的好幫手】 ★業界唯一國家專利認證，直覺式操作介面 立即上手 ★物件開發、買賣配對、客戶維護追蹤、線上簽署系統 【幸福企業在這裡｜多元福利享不完】 ★每月除正常排休外，另有兩個半天家庭日 ★同仁另有兩日生理假
產假產檢假安胎假年終獎金禮品 - 月薪40000~50000元 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2.使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。 3.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 4.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗，以確定規格、檢驗程序。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪48000~50000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
站上事務管理，配合總公司營運計劃，公車發車調派、駕駛員管理。 (薪資已內含各項加班費)
年節獎金禮品員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服勞保 - 月薪50000元 台中市梧棲區 5年工作經驗 1天前更新展開
負責ERP系統日常管理、維護、權限設定及異常問題處理。 規劃與推動ERP系統導入、功能優化及流程改善專案。 分析生產、採購、庫存、BOM及成本管理流程，提出改善方案並提升作業效率。 彙整各部門需求，與ERP系統廠商溝通協調，追蹤系統改善進度。 規劃及執行ERP教育訓練，協助各部門正確使用系統。 負責ERP報表維護、資料分析及管理資訊整合，提供經營決策依據。 執行ERP新功能測試、系統上線驗證及影響評估。 負責ERP系統變更之影響分析，確認各部門作業流程及會計資料完整性，降低系統變更風險。 協助跨部門流程整合，提升資訊透明度及作業效率。 其他主管交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金三節獎金 -
上一頁 下一頁
第 2967 / 3220 頁
第 2957 / 3220 頁第 2958 / 3220 頁第 2959 / 3220 頁第 2960 / 3220 頁第 2961 / 3220 頁第 2962 / 3220 頁第 2963 / 3220 頁第 2964 / 3220 頁第 2965 / 3220 頁第 2966 / 3220 頁第 2967 / 3220 頁第 2968 / 3220 頁第 2969 / 3220 頁第 2970 / 3220 頁第 2971 / 3220 頁第 2972 / 3220 頁第 2973 / 3220 頁第 2974 / 3220 頁第 2975 / 3220 頁第 2976 / 3220 頁第 2977 / 3220 頁
