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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪28590~28590元 高雄市路竹區 無工作經驗 4天前更新展開
1.無經驗可、肯學習 2.熟悉電腦操作，EXCEL 3.配合度高 4.需配合主管交辦事項
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.鈑金折床加工 2.負責操作Amada加工機 3.其他現場加工機的操作 4.箱體組立
產假全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金 - 月薪42000元 高雄市大寮區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 協助公司開發國外廠商及現有客戶之聯絡維繫，查核訂單，核對國外客戶商業文件。 2. 辦理報關，核對報關手續後的押匯文件。 3. 依客戶需求報價及簽約，客戶關係維護與需求服務的滿足。 4. 整理確認過後的商業文件，並郵寄給國外客戶。 5. 處理國際貿易進出口相關文件等工作，需了解完整國際貿易流程處理事務，如進出口作業，接單，訂單，報關。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪30000~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 粉末冶金製程：製粉、造粒、成型、燒結等 2. 成型、整型模具架設及保養(中小型模具) 3. 自動化設備操作(小型油壓設備、自動送料設備) 4. 產品性能分析 工作環境： 1. 新北產業園區、獨棟廠房，廠內有機車停車位 2. 步行9分鐘至桃園機場捷運 A3-新北產業園區站 3. 開放式爐區有移動式冷氣，其他作業區有冷氣空調 4. 周休二日/正常上下班
就業保險產檢假安胎假家庭照顧假勞保 - 月薪31000~50000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.產線上料及下料作業 2.包裝材料 3.完成主管交辦之事項
員工購物優惠需穿著員工制服生育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 3年工作經驗 2天前更新展開
1、安全閥、控制閥等產品現場拆裝、維修組立等工作。 2.、控制閥定位器調校。 3、 現場維修故障排除。 4、 工作環境維護、機台設備保養。 5、 主管交辦事項。 6、 具備手工具辨識及會開手排小貨車者優先錄取。
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪28590~38000元 高雄市永安區 工作經歷不拘 6天前更新展開
*** 物料管理人員（高雄永安廠） *** 1. 成品、物料倉儲進出料管理。 2. 具堆高機駕照。 3. 主管交辦事項。 4. 具經驗者尤佳，無經驗亦可。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券／禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工宿舍員工停車位或停車補助 - 月薪28590~33000元 高雄市永安區 工作經歷不拘 6天前更新展開
*** 機械手臂操作作業人員（高雄永安） *** 1. 自動點焊設備的操作、管制、設定及檢查。 2. 執行上級主管交辦事項。 3. 認真負責，配合度高，態度親切，樂於溝通，具有工作企圖心。 4. 有機械手臂操作經驗者尤佳。 5. 有興趣學習者尤佳。 6. 提供跨越單位學習的機會。 7. 提供固定加班的機會。 8. 歡迎無經驗者，有經驗者優先。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券／禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工宿舍員工停車位或停車補助 -
