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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 6年工作經驗 5天前更新展開
1.新建工程案前規劃，與業主、建築師及機電技師討論檢討執照圖與發包圖面。 2.承包廠商施工各階段、圖面檢討釋疑與施工查核管理。 3.水電工程給水、排水、消防、電氣、弱電、臨時水電及通風等系統套繪施工圖。 4.中小型建案全案管理、施工進度及品質管控。 5.機電工程之品質重點監督、抽查、檢驗。 6.機電工程之施工品質查核、缺失改善檢討及追蹤。 7.圖面規劃及工程規劃討論。 8.主管交辦事項。 ※備證照者尤佳 ※上班地點台南為主，依專案分派
意外險就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪43000元 台南市安南區 1年工作經驗 今天剛更新展開
建築工程管理 1.營建品質督導及進度管控。 2.界面整合及協調作業 3.估驗計價及請款相關事務審查、辦理。 4.需配合公司調派工作地點。
家庭日員工結婚補助生育補助子女教育補助良好升遷制度 - 月薪30000元 嘉義市西區 1年工作經驗 6天前更新展開
1.輸入、處理追蹤客戶訂單，並存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，於有效時間內回覆顧客信件。 3.定期提供業務報表，供主管參考。 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5.協助簽約、驗收、請款等文件製作與歸檔。
員工結婚補助生育補助年終獎金伙食津貼國內旅遊 - 月薪30000~30000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 6天前更新展開
主要協助營建工地的行政管理與現場支持，確保施工項目行政事務運作流暢。 1.工地行政事務處理： 負責日常工地行政事項，如文件傳遞、會議安排及其他行政支持，確保工地運作高效順暢。 2.文件歸檔與管理： 整理並管理施工相關資料，包括工程合約、施工報告、圖紙及各類檔案，確保文件完整、準確並具可追溯性。 3.施工人員管理： 協助施工人員的入場辦理，包括辦卡、製作識別證及核對身份資料，並負責後續相關人員資料的更新與管理。 4.協助報表與紀錄整理： 協助製作工程進度報表、考勤紀錄及其他相關行政文件，提供管理層參考。 5.跨部門協調與支持： 協調工地與公司其他部門間的行政事務需求，確保資訊傳遞及問題解決順暢。 6.現場支援： 必要時提供現場行政協助，協助解決臨時突發的行政需求。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪34000~40000元 台南市善化區 工作經歷不拘 6天前更新展開
營建工地現場施工安全管理 1.工地安全管理： 實施及監督工地安全規範，確保施工現場符合相關法規與公司要求。 2.危險評估與管理： 針對施工現場進行風險評估，制定安全計畫並推動風險管控措施，預防意外事故發生。 3.工安教育訓練： 規劃與執行工地安全教育與訓練，提升工人及管理人員的安全意識與操作能力。 4.安全檢查與稽核： 定期執行工地安全檢查，記錄並改善不符合項目，協助通過相關稽核（如ISO 45001）。 5.應急事件處理： 制定工地突發事件應急預案，於發生意外時立即處理並進行調查，提供改善建議。 6.法規與標準遵循： 確保工地各項操作及設備符合國家勞安法規、工安法規及相關國際標準。 7.工安報表與紀錄： 負責工安相關報表的編制、遞交與存檔，如每日安全檢查報告、事故分析報告等。 8.設備與防護檢查： 定期檢查施工現場的機具、設備及防護設施，確保其正常運作並滿足安全要求。 9.跨部門合作： 與現場管理人員、施工人員及其他相關部門合作，確保安全措施有效落實。 公司提供健全的福利制度，誠摯歡迎您的加入~
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪34000~40000元 台北市士林區 工作經歷不拘 6天前更新展開
營建工地現場施工安全管理 1.工地安全管理： 實施及監督工地安全規範，確保施工現場符合相關法規與公司要求。 2.危險評估與管理： 針對施工現場進行風險評估，制定安全計畫並推動風險管控措施，預防意外事故發生。 3.工安教育訓練： 規劃與執行工地安全教育與訓練，提升工人及管理人員的安全意識與操作能力。 4.安全檢查與稽核： 定期執行工地安全檢查，記錄並改善不符合項目，協助通過相關稽核（如ISO 45001）。 5.應急事件處理： 制定工地突發事件應急預案，於發生意外時立即處理並進行調查，提供改善建議。 6.法規與標準遵循： 確保工地各項操作及設備符合國家勞安法規、工安法規及相關國際標準。 7.工安報表與紀錄： 負責工安相關報表的編制、遞交與存檔，如每日安全檢查報告、事故分析報告等。 8.設備與防護檢查： 定期檢查施工現場的機具、設備及防護設施，確保其正常運作並滿足安全要求。 9.跨部門合作： 與現場管理人員、施工人員及其他相關部門合作，確保安全措施有效落實。 公司提供健全的福利制度，誠摯歡迎您的加入~
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000元 高雄市林園區 1年工作經驗 2天前更新展開
客戶來電訂料.依客戶需求調派車輛將產品運送至工地 即時監控運輸過程，處理突發情況，確保運輸的安全與效率 有經驗者佳 加入我們，您將可以享有： - 年終及三節獎金，加班費，全勤獎金及績效獎金 - 勞健保及勞退提繳金，全方位保障您的生活 - 每日免費供餐及員工團保，為您提供貼心福利 - 特別休假政策及優質的職業學習和發展環境，支持您的長期成長 期待與您攜手共創更安全、高效的運輸未來！加入我們，您的專業將改變世界！
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 部分工時(月薪)20000~35000元 台北市信義區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 負責各種辦公文書處理，出貨、派車、報價單登打。 2. 處理辦公室行政事務，包含郵件收發、主管交辦事項、會議安排與準備。 3. 處理日常採購事務，管理辦公設備的維護與環境清潔維護工作。 4. 具備基本會計知識者佳。 5. 若有營造業相關經驗者佳。 6. 兼職或工讀，上班時間可面談。
- 月薪36000~46000元 高雄市仁武區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 專案文件管理、供應商資料維護與管理，商務技巧學習。 2. 資源統計及分析、管理相關文件與檔案。 3. 跨部門溝通等相關事務。 4. 採購商品：確認採購需求與訂購。 5. 預算維護、採購管理(詢比議價)及成本控管。 6. 追蹤專案進度、解決問題及報告給管理層。 7. 專案突發狀況協調及改善及流程優化。 8. 其他主管交辦事項。 ▍必要條件 個性細心、積極、擅溝通，能獨立作業。 有責任心、抗壓性高，有團隊合作觀念、敬業精神，樂觀進取。 ▍加分條件 熟EXCEL函數佳。 會偉盟系統佳。 職場新人積極、負責任、學習力強可。 福利制度：員工旅遊/尾牙/員工聚餐/年終/三節/員工健檢/生日禮金
產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金年終獎金 - 月薪56000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 6天前更新展開
1.擋土支撐施工查驗。 2.工程進度控管、內業及現場施工品質及安全督導。 3.規劃施工動線及人力、機料調度管控。 4.主管交辦事項。 ※工作地點：桃園市桃園區。 ※此職務人力編制隸屬為集團關係企業-宏昌基礎科技股份有限公司。
就業保險全勤獎金員工生日禮金三節獎金禮品 - 月薪29500~32000元 嘉義縣梅山鄉 10年工作經驗 6天前更新展開
我們是一家專注於建築工程的公司，致力於提供高品質的房地產設計、規劃及建造服務，以滿足客戶的多元需求。 我們服務的客群涵蓋住宅建案、商業空間以及其他建築工程領域，以提供實用且充滿美感的建築方案為使命。 工作內容： 1. 主導房地產產品的銷售，包含介紹房屋設計理念、規劃方案，並運用銷售技巧提升成交率，達成銷售目標。 2. 建立和維護良好的客戶關係，掌握客戶需求、客變問題進行溝通及跟進，提升客戶滿意度。 3. 協助客變需求討論，核對細項內容，精確處理報價單和訂料單，並追蹤進度以確保專案時效性。 4. 使用CAD軟體進行房屋平面規劃，包含尺寸規劃及基礎設計修改，提升房屋配置的客製化程度。 5. 處理客戶合約相關事宜，包括合約書的準備、核對及歸檔，確保合約流程的完整性與合規性。 6. 保持現場環境整潔有序，創造專業且吸引客戶的展示形象。 8. 整合多方資源，參與銷售活動及物件推廣計畫，提升品牌與服務的市場知名度。 我們誠摯邀請對房地產銷售充滿熱情並具備銷售經驗的您加入我們的專業團隊！ 在這裡，您將有機會參與高品質房地產項目，發揮所長，共同開創卓越的建築設計與服務價值！ 立即投遞履歷，我們期待與您攜手未來，共創雙贏！
勞保健保 - 月薪45000~60000元 新竹市東區 1年工作經驗 1天前更新展開
【主要工作內容】 一、工程現場管理 1. 施工進度掌控：依施工計畫安排每日作業內容，確保進度符合時程。 2. 現場帶班管理：指派防水師傅與工人工作項目，監督作業品質與安全。 3. 工程查驗與紀錄：記錄防水層施工過程、溫濕度、材料使用量與影像留存。 4. 與業主、監工協調：負責現場溝通、回報工程進度與狀況。 二、防水工程技術相關 1. 防水層施工監督：掌握各類防水工法（PU、SBS捲材、水泥防水、矽利康填縫等）。 2. 施工前檢查：確認基層乾燥、平整、無油污裂縫，確保防水附著力。 3. 材料檢驗與使用：依設計規範挑選防水材料（如防水膜、防水漆、彈性水泥等），確保品質。 4. 收邊與細部處理：包含女兒牆、落水口、轉角等易滲水區域的防護。 三、行政與文件管理 1. 工程日報與回報：記錄每日進度、材料用量、天氣與工地人員。 2. 材料申請與庫存管控：依施工進度預估材料需求並負責領料。 3. 報價與估算：初步評估工程面積、施工時間與成本控制。 4. 照片與驗收報告：負責拍照存證及整理驗收資料供公司或監工備查。 四、安全與人員管理 1. 現場安全管理：落實安全帽、防墜繩、安全圍籬與告示牌設置。 2. 工地整潔與環境維護：要求員工每日清理現場，避免材料散落或堵塞排水。 3. 人員出勤與調度：安排師傅、粗工出勤表，協助請假與考勤紀錄。 4. 緊急狀況應變：遇滲水、氣候變化、材料延誤時即時調整工序。
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