- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.督導及覆核財務/稅務等帳務處理及財務報表 2.督導及規劃集團資金調度及銀行業務往來 3.督導及規劃公司治理相關事宜(含股東會、董事會) 4.督導股務申報相關事宜 5.董事長及總經理交辦事項 6.須符合上市櫃公司會計主管條件要求
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000~45000元 台中市大里區 工作經歷不拘 17天前更新展開
統計基礎：了解基本的統計概念和方法。 數據處理：具備數據收集及清理能力，並利用視覺化方式呈現。 分析經驗：具備市場調查思維、大數據分析等相關經驗。 軟體工具：會使用R或python至少一種數據分析工具，R語言為佳。 表達能力：具備理解他人意見和思考的能力，並能在團隊中保持良好的互動。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪36000~40000元 新北市汐止區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 具各類商品開發提案一年以上經驗。 2. 商品開發，市場調查、價格分析、成本概念、企劃提案。 3. 新型態商品市場情報蒐集、消費族群以及競爭狀況分析。 4. 各項流程作業、合約執行管理。 5. 熟悉Office作業、Excel、Word、PowerPoint軟體操作。 6. 積極、認真、細心，擅長溝通聯繫。 7. 協助部門行政作業，主管交辦事項。 備註：備汽、機車駕照尤佳，可配合出差。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪32000~43000元 新北市汐止區 2年工作經驗 1天前更新展開
工作人容： 社群平台經營、粉專圖文設計與貼文排程、與粉絲互動及訊息回覆、社群行銷成效追蹤與分析、社群活動企劃、行銷活動/展覽支援 必要條件： (1) 具美編設計及照片/影片拍攝與後製能力 (2) 具企劃能力 (3) 良好溝通能力、具團隊精神、豐富想像力 加分項目： (1) 熟悉Facebook、Instagram、TikTok等社群操作 (2) 喜愛IP產業（插畫與ACG皆可），有相關行業經驗優先 (3) 具日語或韓語能力尤佳 ※ 需提供作品集或連結
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪28590~35000元 雲林縣土庫鎮 1年工作經驗 2天前更新展開
1.製作偶頭眼睛，偶頭粉塵雜點清除及補色 2.偶頭上妝 3.修理偶頭 4.偶頭完成後之粉偶。須使用汽車烤漆用之大型噴槍，工作環境聲音很大聲，能接受再投履歷。 5.部門主管交付事項 ※其他要求:反應能力好、動作迅速，能獨自調色、具手繪能力，了解顏料特性，對人物設計有一定美感、對手作、補土、噴漆有經驗者尤佳。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 會計傳票、財/稅相關帳務處理及財務報表編製 2. 年度各類所得申報及各期401結算申報 3. 收入及應收科目相關帳務處理 4. 成本會計的核算與控制 5. 配合會計師核閱/查核相關作業 6. 其他主管交辦事項
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪29000~33000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
協助汐止辦公室各公司（霹靂、大霹靂、大畫、霹靂全球） 1.總機接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 2.快遞包裹收發及處理。 3.公文收發 4.每月固定費用請款作業 5.初二、十六及開工普渡祭祀 6.零用金、郵資管理 7.台北公關倉管理 8.主管會議、董事會餐盒訂購。 9.節慶公關送禮名單統計及禮品發放寄送。 10協助各部門名片印刷需求送件。 11.其他主管交辦事項。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.商品發行執行控管、營運管理。 2.部門年度預算策略規劃。 3.有門市通路相關經驗者為佳。 4.商品開發流程管控進銷存及營運數據分析檢討。 5.各部門事務協調溝通。 6.主管交辦事項。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.品牌商品經營策略規劃、執行控管、營運管理。 2.部門年度預算策略規劃,帶領團隊及工作績效達標。 3.門市通路巡訪及經銷商關係經營。 4.各項商品開發流程管控與分析如顧客服務、進銷存及營運數據分析檢討。 5.協助公司之組織規劃以及經營分析之企劃。 6.各部門事務協調溝通。 7.主管交辦事項。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪34000~42308元 台北市南港區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.各項收支憑證之審核與預算之管控。 2.營繕工程與購置定製變賣財物之會同監標、監驗。 3.會計傳票與各式會計報表之編製。 4.協辦財、稅報簽證查核事宜，及相關查核單位作業之配合、協調。 5.會計檔案、憑證、帳冊及表之整理保管及協助財產報廢處理。 6.主管交辦事項，協助處理庶務性行政工作。 7.具會計法則觀念，個性認真負責、邏輯清晰，具抗壓性者佳。 8.此為定期職缺(一年一聘)。 ★本職缺徵才至05/05止，經本會初審通過者，05/06後另行通知面試時間，謝謝。 ★面試當天如遇颱風等天災，經行政院人事行政總處公告「臺北市停止上班」，面試順延，時間另行通知。 ★如經面試錄取後，報到時須繳交「體格檢查表(一般)」，請於報到前自行至醫療機構辦理體檢。 ★本基金會預計於115年搬遷至桃園新會址。
意外險壽險員工團保誤餐費交誼廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 10年工作經驗 2天前更新展開
1.開發與銷售並拓展市場，達成業績目標 2. 開發新客戶、長期經營客戶關係 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 5. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6.掌握潛在商機擬定銷售計劃主動出擊 7. 配合部門團隊的經營目標及理念，落實售後服務目標及營運指標與執行成效分析，隨時掌握進度 8. 與第三方合作夥伴、市場行銷、開發及支援與客戶服務團隊緊密合作 9. 獨立作業及解決問題能力
產假全勤獎金績效獎金誤餐費慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 10年工作經驗 2天前更新展開
1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 業務部門擴展及經營計畫的提出與執行 5. 業務部門的業績達成與業務人員的管理考核 6. 重要品牌客戶的接洽,開發與管理 7. 業務單位組員的訓練 8. 產品開發的參與及交期管理 9. 經營方針擬定的參與與執行
產假全勤獎金績效獎金誤餐費慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 15年工作經驗 1天前更新展開
經營管理主管 分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 危機處理 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標
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