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  • 面議(經常性薪資4萬/月含以上) 新竹縣竹北市 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 集團網路設備、機房伺服器、資安規劃建置、管理維運與問題排除。 2. 用戶端資訊設備使用服務、諮詢、故障排除、系統問題改善。 3. 資訊設備採購、資訊資產管理、部門日常行政事務。 4. 具網管與機房管理實務經驗,熟Cisco Router/Switch、Firewall、Mail Server、Windows AD、VMWare、File Server、NAS等網路設備設定及日常維運。 5. 負責網路及主機即時監控、報修,及網路環境維護。 6. 主管交辦事項。
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  • 面議(經常性薪資4萬/月含以上) 新竹縣竹北市 5年工作經驗 今天剛更新
    Learning and Development Manager responsibilities are: 1. L&D experience in identifying training need, providing training solutions, and implementing in-house training programs 2. Initiate and deliver the training and development programs or projects according to the training needs for all levels. 3. Able to Train-the-Trainr & to ensure them to train other people in their organizations & upgrade job competence of trainer in terms of training, organizing, and coordinating skills. 4. Develop and certified qualified store & Region trainers 5. Develop and implement a learning strategy and platform to deliver various approaches to effective learning and development and build organizational capabilities. 6. To champion, coach, embed and deliver the leadership programs at appropriate levels and tailored for individual business needs. 7. Prepare and consolidate statistical reports and feedback survey of the training programs 8. Develop, organize and maintain an updated database on training programs, manuals and related records/materials 9. Prepare regular training reports in order to evaluate the training results and effectiveness and recommend program changes to enhance staff performance in achieving the goals of the organization 10. Develop training structure & methods to support operation department 11. Collaborates with functional management teams to assess ongoing and future training and development needs as well as effectiveness of established programs. 12. Provide expert Learning & Development advice to local HR teams and businesses. 13. Research new training materials and supplies that might enhance our training procedures and provide value to our employees. 14. Organize e-learning materials and ensure the learning effectiveness 15. Ensure an ongoing process exists which continuously enhances the knowledge and capability of key talent in order to enable these managers to effectively lead the organization toward achievement of strategic initiatives. 16. Managing the Interview Business Training team of 3 members.
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  • 面議(經常性薪資4萬/月含以上) 新竹縣竹北市 6年工作經驗 今天剛更新
    The IBM (International Business Manager) is responsible for assisting her/his assigned Franchisees in their efforts to develop and operate their business in such a way as to BUILD SALES and OPTIMIZE PROFIT while adhering to the standards of operations, policies and procedures associated with the LaKaffa Brands and/or Systems, as applicable. Additionally, the International Business Manager is responsible in assisting with new business development opportunities including new store opening processes. Specific Responsibilities include: - Actively participate in the development of strategic objectives and business plans to advance the Company’s brand image and drive the growth and profitability of their assigned territories’ operations. Develops and achieves current and long-range business plans for their territories, which are aligned to and supports the Company’s direction. - Develops and maintains successful franchise relations and provides leadership and influence within the assigned territories and franchise community to achieve business plans and customer count growth, operational objectives, reinvestment, development and financial results. - Ensure focus on protecting the Company’s brand image by driving total customer satisfaction in all franchise and Company stores within the territories. - Assist franchisees in optimizing profitability through ongoing analysis and consultative support of sales building and cost controls. Is skilled in analyzing P&L statements and can identify and problem-solve cost control opportunities. - Provides leadership to franchisees within the assigned territories, leading to a performance driven culture characterized by high levels of retention, staffing and performance. Personally coaches franchise owners/operators and encourages a strong focus on maximizing productivity and the personal development at all levels. - Effectively utilizes corporate, strategic partnerships, peers and support functions to achieve business goals.
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  • 面議(經常性薪資4萬/月含以上) 新竹縣竹北市 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 督導門市依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2. 定期巡店,管理及督核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 3. 總公司品牌政策傳達與執行 4. 國內外加盟展店教育訓練及開幕支援 5. 督導負責區域門市業績及各項指標,達成公司營運目標 6. 協助直營門市客訴及其他問題之處理 7. 協助直營門市與總部的溝通與聯繫。 8. 需在門市基礎訓練3~6個月,學習各項技能並通過考核。
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  • 月薪26000~30000元 台北市中山區 1年工作經驗 今天剛更新
    品牌理念以 優雅不失活潑與有溫度的服務團隊創造品牌價值文化更可感動顧客 期待有活力、熱忱、創新想法以及認同團隊夥伴加入六角集團 【工作內容】 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 協助顧客點餐需求與提供建議 4. 外場提供客桌邊服務;內場產品製作與備料 5. 吧台飲品調製及咖啡機操作 6. 維護門市環境與餐具保養
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  • 月薪25000~25000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備
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    尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助員工手機配發或補助
  • 月薪26000~32000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 今天剛更新
    LA KAFFA是一間位於竹北的純白餐廳, 簡約純淨的風格,配上美味的餐點及手沖的濃郁咖啡,享受在這用餐的溫馨片刻 希望你的加入能帶來更多幸福感! 工作內容: 1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 6. 協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 7. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 8. 維持與確保冷凍庫及廚房區域衛生及清潔。 9. 保持烹飪材料的適當存量。
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  • 月薪25000~28000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.烘焙產品陳列上架/商品包裝/銷售結帳。 2.推動品牌行銷方案。 3.門市清潔維護。 Bake Code官網 https://www.bakecode.com.tw/ Bake Code粉絲頁 https://zh-tw.facebook.com/iBakeCode/
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  • 月薪28000~42000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容: 1.協助主管日常營運管理與人員管理。 2.協助店長訂貨/排班/顧客服務業務執行與管理。 3.行銷方案推動執行。 4.產品品質與服務品質管控。 福利: 月休9-10天,上班9小時(含1小時休息時間),業績達成獎金,集團各品牌員工購物優惠 Bake Code官網 https://www.bakecode.com.tw/ Bake Code粉絲頁 https://zh-tw.facebook.com/iBakeCode/
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  • 月薪26000~32000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 今天剛更新
    工作內容: 1. 負責客人帶位、餐點介紹、點餐、送餐及其他桌邊服務。 2. 負責收拾碗盤與清理環境,當然你/妳也是餐廳裡最重要的一個傳達者。 3. 負責簡易甜點及飲料的製作,如果你/妳有吧檯Bartender經驗會更棒!! (調製咖啡、含酒精或不含酒精的飲品經驗) 4. 需配合輪班及排休。
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  • 月薪32000~35000元 台北市信義區 1年工作經驗 今天剛更新
    【儲備店長/儲備副店】 1.確保物料及成品品質符合公司規範 2.提升門市績效及成本控管 3.處理門市日常營運相關事務與異常排除 4.規劃並執行門市店務標準維持計劃 5.依門市需求提出相關行銷活動申請 6.規劃並執行門市員工的招募、訓練、排班 7.實際工作地點依居住地區安排
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  • 月薪27000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容 外場 1.銷售上架 2.門市收銀 3.門市清潔 4.進貨點貨 5.裝箱/分貨 需配合輪班和加班,能搬重物 時間範圍: 9:00-22:00 (早班/晚班) 需求條件 1. 無經驗可,樂於學習並願接受公司長期培訓。 2. 有禮貌,喜歡與人接觸,高度服務熱忱。 3. 注重食品安全衛生及追求品質。 4. 能融入團體,與夥伴互助互信。
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  • 月薪27000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容 外場 1.銷售上架 2.門市收銀 3.門市清潔 4.進貨點貨 5.裝箱/分貨 需配合輪班和加班,能搬重物 時間範圍: 9:00-22:00 (早班/晚班) 需求條件 1. 無經驗可,樂於學習並願接受公司長期培訓。 2. 有禮貌,喜歡與人接觸,高度服務熱忱。 3. 注重食品安全衛生及追求品質。 4. 能融入團體,與夥伴互助互信。
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  • 月薪32000~35000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新
    【儲備店長/儲備副店】 1.確保物料及成品品質符合公司規範 2.提升門市績效及成本控管 3.處理門市日常營運相關事務與異常排除 4.規劃並執行門市店務標準維持計劃 5.依門市需求提出相關行銷活動申請 6.規劃並執行門市員工的招募、訓練、排班 7. 實際工作地點依居住地區安排
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會