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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪190元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.收銀結帳 2.顧客服務、具有服務熱忱 3.家福聯名卡推廣 4.可配合輪班/排班 5.具有收銀經驗者佳 ·週休二日(排休)
員工團保意外險 - 月薪28590~35000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1.負責賣場出入口人員安全管制 2.負責各哨點勤務執行輪替及安全稽核 3.賣場巡邏安全維護管理 4.消防安全管理 5.具急救人員證照、安全相關證照者佳 6.需配合排班、排休 【工作地點】 《北北區》 安全管理專員： 天母店：台北市士林區德行西路47 號 重慶店：台北市大同區重慶北路二段171 號 三民店：台北市松山區三民路160 號 桂林店：台北市萬華區桂林路1 號B1 北投店：台北市北投區中和街366 號B1 內湖店：台北市內湖區民善街88 號 汐科店：新北市汐止區新台五路一段99 號B1 重新店：新北市三重區重新路五段654 號 蘆洲店：新北市三重區五華街282 號 中平店：新北市新莊區中平路108 號B1 淡新店：新北市淡水區中山北路二段383 號 宜蘭店：宜蘭市民權路二段38 巷2 號B2 花蓮店：花蓮縣新城鄉嘉里路15 號B1 南港二店：台北市南港區南港路二段146號B1 《北南區》 購物車管理人員: 板橋店:新北市板橋區三民路二段31號B1 桃園店:桃園市桃園區春日路1593號 中原店:桃園市中壢區中華路二段501號 平鎮店:桃園市平鎮區坤慶路1號 《北南區》迎賓專員: 新店店:新北市新店區中興路三段1號3F 板橋店:新北市板橋區三民路二段31號B1 中原店:桃園市中壢區中華路二段501號 《北南區》安全管理人員: 北大店:新北市樹林區大雅路288號B1 內壢店:桃園市中壢區中華路一段450號 竹北店:新竹縣竹北市光明六路89號 《中區》安全管理人員: 家樂福中區各分店（依照居住地及各店職缺媒合）
員工團保意外險 - 月薪28590元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 10天前更新展開
請務必修改1. POS系統收銀機操作、結帳、進貨上架。 2. 包裝商品、收取款項、交付商品，完成交易手續。 3. 寄物、接受顧客詢問或提供相關建議給顧客等服務工作。 4. 陳列商品、清潔並維持賣場的整潔與美觀。 5. 完成主管交辦工作貴公司專屬的職務內容，會更加吸引求職者主動應徵唷!! 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
- 月薪28590元 台南市安平區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.顧客服務 2.商品銷售 3.櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔。 6.須配合公司教育訓練。 7.上班時間：早班07:00-15:00 中班12:00-20:00 晚班15:00-23:00
- 月薪40000~42000元 台北市大安區 工作經歷不拘 10天前更新展開
◆公司名稱 ：全家便利商店東方店 ◆工作職缺 ：代班大夜班門市人員 ◆工作內容 ：門市銷售、店鋪清潔、進貨補貨、挑過期品下架 ◆徵求條件 ：短期勿試、有責任感、有服務熱誠、無不良記錄(有經驗者佳) ◆工作地點 ：台北市大安區安和路二段10巷10號1樓 ◆工作時間 ：大夜班23:00~07:00（時間可議） ◆公司福利 ：享勞、健保、三節禮金 ◆薪資範圍 ：月薪40000-42000（月休4-5天） ◆需求人數 ：1人 ◆聯絡方式 ：0936916787找陳店長或02-77096521(請自備履歷表)
- 月薪28590~29000元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘 10天前更新展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.商品進貨、商品退貨、商品陳列、賣場清潔、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續
- 月薪40000~45000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 10天前更新展開
陳列商品並優化擺設，確保展示區域吸引力與整齊度。 操作及清潔機台，定期檢查設備確保正常運作與安全。 維持營業場所整潔，進行日常清掃並保持顧客良好體驗環境。 提供夜間銷售服務，回答顧客詢問並處理基本商品需求。
- 時薪190元 高雄市左營區 工作經歷不拘 10天前更新展開
門市／店員／專櫃人員 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
- 月薪28590~30000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容： 1.麵包製作、調理、包餡、整型、攪拌、烘烤 2.麵包配貨作業及原物料庫存管理 3.生產品質控管 4.協助出貨 5.肉類切割處理 6.其他主管交辦事項 工作地點： 1.北北區-台北三民店（台北市松山區三民路160 號）、台北市內湖店（台北市內湖區民善街88號） 2.北南區-桃園中原店（桃園市中壢區中華路二段501號） 3.北南區-新北樹林店（新北市樹林區大安路118號） 4.中區-台中文心店（台中市南屯區文心路一段521號） 5.南區-高雄成功店（高雄市前鎮區中華五路1111號）
員工團保意外險 - 月薪32500~35500元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新展開
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
良好升遷制度員工生日禮金三節獎金年終獎金年節獎金 - 月薪32500~35500元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
良好升遷制度員工生日禮金三節獎金年終獎金年節獎金 - 月薪32500~35500元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
良好升遷制度員工生日禮金三節獎金年終獎金年節獎金 - 月薪29000~29000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與日本藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 工作待遇 月薪29,000元 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達40~45萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) 一. 工作職務內容 *商品管理(陳列/補貨*收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享一倍薪. 四.薪資 *享月薪+門市績效獎金 五.附加條件： *依居住地輪調，備交通工具佳。(如:機車) *具備能力：服務熱忱、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。 *無經驗可，本公司提供完整在職訓練，結訓通過考核者(需配合輪班及輪調)，可升遷為門市管理職。 *公司網站 http://www.simplemart.com.tw/ *工作經驗不拘，具量販店、超市或便利商店工作經歷者優先錄取。 *因需配合工作地點調動，需具備交通工具﹝機車尤佳﹞。
良好升遷制度員工生日禮金三節獎金年終獎金年節獎金 -
