• 月薪42300~55100元 台中市中區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.飯店進銷存管理 2.館內人員工作安排分派 3.館內客房環境維護分派 4.人員出勤管理 5.館內人員、事務、物品管理 6.協調解決各部們工作 7.業績維護 8.執行公司交辦業務 9.督導現場執行成效 10.ota平台操作維護 11.靈知系統操作
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 5年工作經驗 4天前更新
    1. 集團中英文法律事務之處理 包含合約草擬、審閱、溝通;訴訟及爭議處理;公司智財權之維護與管理 。 2. 針對集團各部門所提法律問題提供法律意見及解決方案,以進行風險控管。 3. 就法遵合規議題提供教育訓練。 4. 其他集團法務相關行政事務及主管交辦事項。
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪46500~48000元 台北市信義區 1年工作經驗 1天前更新
    ⭐報到獎金分三階段發放: 入職滿一個月,可領2,000元 入職滿三個月,可再領3,000元 入職滿一年,可再領5,000元 上述總計共10,000元 ⭐績效獎金: 試用期2個月通過後,可依職位及考核績效領取 ⭐晉升調薪大空間:通過訓練檢核,每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 入職福利享多多: 享勞、健保、團保 享每月提撥勞工退休新制6% 享績效獎金、年終獎金、生日獎金 享春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 享完整透明升遷制度 工作內容如下說明: 1.海鮮生鮮食材備料(會殺魚及前處理) 2.熟悉相關冷台作業、開魚處理 3.具生鮮食材處理經驗及餐點製作 4.餐點盛裝、出餐 5.廚房設備維護保養(冰箱等) 6.維護環境清潔 7.需配合早晚輪班及二頭班出勤 PS.如有餐飲相關乙級以上證照另外加給1000-3000元 我們對新夥伴的期許 對餐飲內場工作有興趣者 有熱忱、認真負責、學習意願高 如果您是,我們誠摯邀請您的加入
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  • 月薪43500~45000元 台北市信義區 1年工作經驗 1天前更新
    ⭐報到獎金分三階段發放: 入職滿一個月,可領2,000元 入職滿三個月,可再領3,000元 入職滿一年,可再領5,000元 上述總計共10,000元 ⭐績效獎金: 試用期2個月通過後,可依職位及考核績效領取 ⭐晉升調薪大空間:通過訓練檢核,每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 入職福利享多多: 享勞、健保、團保 享每月提撥勞工退休新制6% 享績效獎金、年終獎金、生日獎金 享春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 享完整透明升遷制度 工作內容如下說明: 1.海鮮生鮮食材備料(會殺魚及前處理) 2.熟悉相關冷台作業、開魚處理 3.具生鮮食材處理經驗及餐點製作 4.餐點盛裝、出餐 5.廚房設備維護保養(冰箱等) 6.維護環境清潔 7.需配合早晚輪班及二頭班出勤 PS.如有餐飲相關乙級以上證照另外加給1000-3000元 我們對新夥伴的期許 對餐飲內場工作有興趣者 有熱忱、認真負責、學習意願高 如果您是,我們誠摯邀請您的加入
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  • 月薪40000~45000元 新北市中和區 3年工作經驗 1天前更新
    【工作內容】 負責數位廣告平台 (蝦皮、Google Ads、Meta等) 的廣告投放及優化 每日監控廣告數據,依照數據調整優化及文案素材更新 廣告成效追蹤,透過數據分析及報表彙整,提出廣告成效可優化的部分,並提出優化方案 廣告例行報表彙整、效益摘要、結案報告 透過廣告後台、電商後台、客戶報表資訊等提供未來執行企劃上的方向與規劃 與跨部門團隊合作,整合達成廣告需求(提升轉換率、降低成本、增加銷售、獲取TA名單),解決廣告行銷相關問題 【必備條件】 3年以上廣告投放相關經驗,熟悉擅長數據分析工具 對消費市場具備高敏銳度、抓住市場趨勢,熟悉操作時下最新話題及議題 細心、謹慎、負責 【薪資加給條件】 影音企劃及後製:影片企劃發想與執行,具備基礎影片後製能力 社群媒體開發及經營:為品牌與產品擬定社群行銷策略、撰寫行銷方案、知名度推廣...等 有保健食品、運動營養品、健身器材、運動服飾和護具、水壺和搖搖杯、運動周邊裝備和配件,及運動相關任一產品相關職務經營3年以上經驗 熟英語者佳 【工作時間】 周一至周五9:00-18:00 中午休息1小時 週休二日、國定假日(紅字)休 入職薪資為35,000,入職1-3個月後依表現最高加薪3,000元,如符合薪資加給條件最高可加給6,000元,每月加上績效與業務獎金,實領薪資在40,000~45,000上下。 依公司發展與個人表現評估,每年至少調漲一次薪資。
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    尾牙意外險員工團保員工健身房員工聚餐
  • 月薪40000~100000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責空調工程之工程規劃、報價、施作及監工 2.依藍圖、設計規格,確實的安裝空調系統 3.能與客戶進行有效的溝通,並解決客戶需求及問題 4.能帶領學徒、半技共同執行安裝作業 5.配合主管其他工作相關交辦事項 %完善獎金制度,能力越強領越多! %變動薪資因個人資歷或績效而異
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 10年工作經驗 5天前更新
    工作內容說明: 您將會負責大型全通路零售業的基礎架構規劃、營運與管理。以確保線上、線下各種通路都能在安全、穩定、高效的環境中順利營運。 ● 主要工作項目: 1.帶領團隊,管理及維運公司基礎架構,包含 IDC 維運、公有雲維運、網路管理、資料庫管理,使公司業務運作順暢。 2.年度預算規劃,與公司營運架構所需之資訊化設計、整合、評估及導入。 3.制定管理辦法並執行、監督,使團隊營運合規 (ISO 27001, SOX 404)。 4.建立監控指標與自動化通報機制,在客戶發現問題之前發現問題。 5.系統與資料庫規劃建置、備份還原、轉移或升級,與定期演練。 6.推動公司各類數位工具之優化及創新。 7.團隊流程建立、人員招募及人才養成。 ● 具備條件: 1.7 年以上工作經驗、3年以上 IT 團隊管理經驗,有零售業或製造業經驗者尤佳。 2.必須對虛擬化 (如 vmware)、Cloud 維運管理 (如 AWS, Azure, GCP)、網管、資料庫管理 (如 Oracle, PostgreSQL)、User HelpDesk 有管理經驗,對以上領域至少一種以上有嫻熟之實務操作經驗。 3.具備大型、高流量網站架構設計、管理、維運之經驗。 4.對資訊安全管理系統導入、資訊稽核內稽內控循環有實務參與經驗。 5.具備良好的溝通能力,能整合背景、技能不同的團隊成員,合作創造價值。 6.具備全公司層級的數位工具導入、管理經驗,如 Microsoft 365, Google Workspace 尤佳。 7.具備與 IT 供應商溝通管理之實務經驗。 管理責任:管理人數約 15 人
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 月薪40000~100000元 台北市中山區 2年工作經驗 6天前更新
    。每個月最低教課堂數60堂 。超過60堂,每多一堂課會有額外獎金,按堂數持續累積 。負責基本行政 。一週排班五天,週末至少排一天固定上班,若兩天都能排班者優先錄取 。每天工作時數約9小時 工作待遇: 。起薪4萬起~10萬 / 月 。工作時間內,如遇用餐時間,會供應午/晚餐 。提供勞健保 。年假依照政府規定 。遇國定假日可排休 。表現優異者,每年將依照年資調漲薪資約5-10%,最優至1000元/堂 公司福利: 。可免費參加成人體操課(由總教練安排) 。不定時聚餐 註:3個月後,若單月教課堂數未滿60堂,會再依工作表現重新討論薪資
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  • 月薪41000元 台北市北投區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (本薪依勞基法基本工資起算,另有加班費,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
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    年節獎金三節獎金績效獎金意外險尾牙
  • 月薪50000~55000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新
    水果行誠徵送貨司機 薪資5萬+全勤獎金5000
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    加班費
  • 月薪41000元 台北市大安區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (本薪依勞基法基本工資起算,另有加班費,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
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    年節獎金三節獎金績效獎金意外險尾牙
  • 月薪40000~45000元 高雄市鳳山區 5年工作經驗 4天前更新
    1.執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則,校內人事管理、調度,指示各組工作重點,善盡督導之責。 3.徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 4.執行招生帶參觀 5.負責園內大型活動之企劃與執行推動 6.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 7.監督幼兒學籍、健康、安全管理 8.處理家長對園所提出的各項問題 9.處理緊急事件 10.進班協助引導教師幼童 11.公部門公文處理 12.訂定每學期行事曆,並推動各項既定事宜 13.監督幼兒健康、安全管理
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    全勤獎金年終獎金禮品免費供餐國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 3年工作經驗 4天前更新
    【工作內容】 品牌經營曝光:會員粉絲增長與粘性,提高訂單轉化率 電商活動企劃與執行:根據整年度規劃,安排每季每月行銷活動,從案型到活動內容規劃並執行追蹤成效。 社群媒體開發及經營:為品牌與產品擬定社群行銷策略、撰寫行銷方案、知名度推廣...等 網站流量與銷售數字報表製作:透過數據分析反饋市場狀態,並提供團隊行銷規劃與社群營運及優化商品方向 KOL/KOC Seeding、品牌合作聯繫及相關執行,針對商品特色尋找合適人選,發出邀約並規劃合作內容,後續提供商品細節及撰文方向Brief,完成稿件並追蹤成效 SE0優化管理 會員與CRM管理 【必備條件】 3年以上品牌運營經驗,包括品牌定位、產品營銷與管理、策略規劃、和市場推廣等 對消費市場具備高敏銳度、抓住市場趨勢,熟悉操作時下最新話題及議題 細心、謹慎、負責 【薪資加給條件】 影音企劃及後製:影片企劃發想與執行,具備影片後製能力 Google/Meta廣告投放:每日監控廣告數據,依照數據調整優化及文案素材更新,並提供未來執行企劃上的方向與規劃 有保健食品、運動營養品、健身器材、運動服飾和護具、水壺和搖搖杯、運動周邊裝備和配件,及運動相關任一產品相關職務經營3年以上經驗 熟英語 【工作時間】 周一至周五9:00-18:00 中午休息1小時 週休二日、國定假日(紅字)休 入職薪資為45,000,入職1-3個月後依表現加薪3,000~5,000元,如符合薪資加給條件最高可加給6,000元,每月加上績效與業務獎金,實領薪資在53,000~60,000上下。 依公司發展與個人表現評估,每年至少調漲一次薪資。
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    尾牙意外險員工團保員工健身房員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 2年工作經驗 2天前更新
    預計2024年5月份到職 負責醫院:以北區醫療院所及公司為主,每月因應專案需求可能安排出差1~2趟至中/南部醫療院所進行專案服務,可當日往返。 1. 依照罕見疾病病患扶助計畫進行相關醫療服務,與臨床溝通、支援病患與衛教說明、配合專案工作安排協助與追蹤病人後續治療安排、檢驗檢查、健保申請進度、電訪與陪伴回診等作業。 2. 個案管理統籌及執行 3. 協助專案工作流程推進及管理 4. 執行工作內容與院內醫護人員溝通 5. 定期繳交專案績效報表等行政庶務 6. 其他主管指派工作事項
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 隨薪所欲