- 月薪37000~40000元 台中市北區 工作經歷不拘 2天前更新展開
徵聘照服員: ＊欲辦理缺工獎勵,面試時請先告知＊ 工作10小時 12pm-2am或2am-4am休息時段（提供宿舍） 工作內容：1-照顧住民三餐飲食、餵食、協助服藥 2-協助住民翻身、移位、肢體活動、洗澡 3-協助護理人員幫住民測血壓、體溫、脈搏、體重 4-協助住民的住房及環境整理 5-配合護理人員的指導
年終獎金有休息寢室國內旅遊全勤獎金員工聚餐 - 月薪40000~45000元 新竹市東區 工作經歷不拘 66天前更新展開
工作職責內容如下 1.無經驗可 2.協助牙醫師看診與檢驗,跟刀 3.指導患者做好口腔衛生及保健 4.認識、學習操作及牙醫器材設備 5.器械消毒,清潔,保養,歸位等 6.主管交辦事項 7.有牙科經驗者待遇從優
全勤獎金三節獎金禮品國內旅遊國外旅遊 - 月薪33000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘 66天前更新展開
工作職責內容如下 1.患者掛號,批價 2.維持診所公共環境清潔 3..將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.櫃台事務與服務.如:接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 5.回覆各類訊息,電話接聽,約診 6.對牙科有熱忱，願接受診所長期培訓成為優秀專業人員。 7.主管交辦事項 8.有經驗者待遇從優
全勤獎金三節獎金禮品國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前更新展開
本院家醫科門診 健檢庶務(具備糖尿病共照、戒菸治療資格尤佳) 社區活動及體系支援門診庶務 主管交付事項
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 17天前更新展開
臺北市立聯合醫院仁愛院區一般外科招募約用住院醫師(占114年訓練容額)公告 一、職稱：約用住院醫師(佔114年訓練容額)。 二、名額：正取3名，備取2名。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍。 （三）國內外經教育部認可大學以上醫學系畢業。 （四）具醫師證書、考試及格證書。 （五） 具PGY在職(請務必註明組別)證明或PGY完訓證明。 （六） 本職缺適用勞動基準法第84-1條。 *若係接受二年期西醫師畢業後一般醫學訓練(一般醫學外科組)並完成訓練者，如若錄取將以 第2年住院醫師(R2)起訓。 四、工作地點：臺北市立聯合醫院仁愛院區(地址：臺北市大安區仁愛路4段10號)。)※本院為無菸無檳職場。 五、工作項目： (一) 一般外科醫療業務。 (二) 其他臨時交辦事項。 六、甄試方式：面試30％、專業測驗(筆試)70％，總分80分以上為錄取標準。 七、報名方式：即日起至114年09月17日止，請至臺北市立聯合醫院網站「一般人才招募專區\徵才系統」https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室，臺北市立聯合醫院人事室二股郭小姐收，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 八、繳交證件： （一）應繳證件： 1.甄試報名表（請至臺北市立聯合醫院網站「一般人才招募專區\徵才系統」網路報名，自行列印甄試 報名表留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）、自傳各1份。 2.身分證正反面影本1份。（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3.符合最高學歷之醫學系畢業證書影本1份。 4.醫師證書及考試及格證書影本各1份。 5.PGY在職(請務必註明組別)證明或完訓證明1份。 6.其他自行繳附文件。 （二）注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.各項資料請以A4紙張影印（請勿裝訂），報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 3.前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 4. 報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請傳真通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 5. 甄試及報到應依本院指定日期前來，參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 6.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 （三）備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 2.約用住院醫師參照勞工退休金條例提撥勞工退休金。 3.錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。 4.錄取人員需簽訂本院勞基法第84-1條約定書並經台北市政府勞動局核備完成始得辦理報到手續。 5.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，本院應予終止契約。 6.若係接受二年期西醫師畢業後一般醫學訓練(一般醫學外科組)並完成訓練者，如若錄取將以第2年住院醫師(R2)起訓。 九、放榜地點：請至請至臺北市立聯合醫院「一般人才招募專區\徵才系統」查詢。 十、甄試訊息：科內另行通知。 十一、聯絡方式：臺北市立聯合醫院仁愛院區一般外科，連絡電話：02-27093600#1279； 聯絡人：曾小姐
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 月薪33000~38000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助執行失智服務計畫進行。 2.失智症個案管理服務與其他失智症相關業務。 3.失智症共同照護平台聯繫、資源串聯、各合作單位聯繫。 4.行政作業、資料整理、評鑑工作。 5.主管交辦事項。 6.其他臨時交辦事項。
員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金意外險 - 月薪44000~60000元 台北市文山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.協助器官捐贈業務、院際合作與器官分享作業。 2.協調器官移植病人檢驗、檢查、手術前後追蹤、衛教 3.器官捐贈移植相關行政業務業務之推行，如：教育宣導、器官捐贈教育訓練及關懷活動。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪32000~37000元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.個案管理：含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調…等。 2.活動設計與評量 。 3.長期照顧資源連結 。 4.社區工作：社區宣導、支援社區服務活動 5.行政庶務：評鑑資料整理、協助各項會議、活動規劃及辦理…等。 6.配合主管機關業務：查核、所需之各項報表及服務紀錄登打。 7.申請補助款核銷作業。 8.其他主管交辦事項。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪32000~34000元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助機構長者日常生活(健康)照顧、身體清潔(沐浴/翻身/管灌/尿布 更換)協助。 2.協同帶領機構長者參加健康促進活動。 3.協助機構場域之環境基本清潔。 4.協助準備餐食/用餐 5.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪36000~38000元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.護理評估、護理指導及諮詢、 2.機構長者護理相關事宜處理、長者健康促進/照護、 3.護理行政業務、單位交辦事項 4.指導照顧服務員設計各式活動 5.家屬溝通與協調。 6.具備基本電腦文書操作能力。 7.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪32000~33000元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助日照中心長者日常生活(健康)照顧、身體清潔(沐浴)協助。 2.協同帶領(設計)長者參加健康促進活動。 3.機構場域之環境基本消毒及清潔。 4.協助長輩交通車上下安全維護車(免交通接送)。 5.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪36000~38000元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.評估日照個案功能以及適應狀況，並且執行健康照顧計劃。 2.指導照顧服務員設計各式活動。 3.個案日常基本健康維護管理。 4.家屬溝通與協調。 5.具備基本電腦文書操作能力。 6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪30600~34800元 彰化縣彰化市 2年工作經驗 4天前更新展開
1.每日清點嬰幼兒人數，記錄嬰幼兒出缺席狀況，詳加記錄於檢查 簿。 2.每日填寫嬰幼兒托育日誌，提供家長了解嬰幼兒在中心情形。 3.負責統籌班務、教學內容編排、執行教學計畫。 4.負責統籌蒙氏觀察記錄、寶寶成長紀錄。 5.負責新生入中心之適應狀況。 6.確實負起與嬰幼兒家長溝通連絡之責任。 7.每日保持教室空氣流通、玻璃、鏡子、桌椅、置物櫃、教具櫃等 清潔。 8.每日維護地板、廁所整潔並保持乾燥。 9.每日負責茶杯、玩具等用品清洗。 10.每日負責教室教具盤點、歸位、保管。 11.每日整理嬰幼兒隨身攜帶用品。 12.依中心輪值方式配合作息上班，以照顧嬰幼兒。 13.輔導嬰幼兒進行教保活動。 14.隨時給予嬰幼兒生活常規訓練。 15.依照嬰幼兒個別差異給予個別輔導。 16.各項教保活動確實維護嬰幼兒的安全。 17.嬰幼兒物品的妥善保管。 18.依中心請購流程申請教材與用品。 19.每季負責整理教具室。 20.每年六月和十二月製作幼兒成長輯。 21.每一月和七月財產盤點。 22.參與會議與研討：I.中心會議。II.托育教保教學會議。III.教學研討會。IV. 每年接受 18 小時研習。V. 接受中心安排研習課程。 23. 嬰幼兒意外事件的處理與通報。 24. 參與中心舉辦之各項活動。 25. 隨時收集嬰幼教保資訊以利教學。 26. 提供各方修正意見，改善現有缺失。 27. 遵守中心各項行政規範。 28.每週固定之工作要項如下： A：嬰幼兒置物櫃之清洗整理。 B：嬰幼兒棉被、睡套、茶杯發回清洗。 29.接受主管臨時交辦事項。
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