-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~60000元 新北市中和區 無工作經驗 3天前更新展開
1.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 2.主要運送禮品盒.電子儀器.各式貨品 3.週休二日，如假日有車趟，配合加班
全勤獎金激勵獎金意外險員工團保需穿著員工制服 - 月薪35000~76000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 5天前更新展開
(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~76,000元，含加班費及各項獎金)。 (4)新進當月及次月保障月所得48,000元(含加班費及各項獎金)。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)七月(含)前到職保障年獎5萬元，保障年獎將依勤缺率計算，但發放時不在職或留停者不發放。 (7)到職任滿每月將發放留任獎金5,000元，最多發放6個月，最高發放金額30,000元(獎金發放時需在職，僅適用2025/06/01~12/31到職司機職，半年內重複任職者不適用)。 (8)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司制服及工作配備
- 月薪28590~100000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 相關產品保養 2. 檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 3. 檢修相關電腦控制系統 4. 檢修燃油噴射控制系統 5. 汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 6. 檢測焊道，以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷 7. 依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 8. 協助製造部TA之訓練與認證 9. 相關新材料評估，引進與導入生產線 10. 改善現有製程，提升良率；維護舊有製程及新製程開發與測試 11. 處理生產線製程異常問題、異常分析報告及工程實驗報告撰寫 12. 電鍍線設立、產能設備動線規劃經驗以及相關SPC及品質系統之維護 13. 最後將鍍好的物品進行金屬鹽皮膜處理、塗裝及乾燥 14. 再依產品功能的要求分別鍍上所需要的金屬鍍層 15. 先將欲電鍍之物體進行研磨、拋光、脫脂及除銹
三節獎金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）需穿著員工制服勞保健保 - 月薪40000~52000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.貨物運輸相關行政作業(需使用電腦) 2.貨物運輸品質及效率管控 3.外包理貨人員調度管理 4.大夜時間為：01:00~10:00 5.另有餐費補助
- 月薪47500~56000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 2天前更新展開
※ 新廠房地址：桃園市八德區新興路1061號 1、小貨車司機，負責蛋品配送服務，路線固定 2、07:00上班 3、固定休星期日 4、無經驗可，公司願培訓教育新人，工讀生勿試 5、認真負責，吃苦耐勞，有責任心，＂啫酒者＂勿試 7、須備有手排駕照 享★三節獎金 ★年終獎金 ★享勞健保、勞退６％ ★團保福利 ★每年固定基礎調薪 月薪47500~56000以上(含送貨獎金) 固定休週日 ※固定或變動薪資因個人資歷或績效而異
勞保健保勞退提繳金 - 月薪35000~99000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~99,000元，含加班費及各項獎金)。 (4)新進當月及次月保障月所得60,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)七月(含)前到職保障年獎5萬元，保障年獎將依勤缺率計算，但發放時不在職或留停者不發放。 (7)到職任滿每月將發放留任獎金10,000元，最多發放6個月，最高發放金額60,000元(獎金發放時需在職，僅適用2025/06/01~12/31到職司機職，半年內重複任職者不適用)。 (8)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司制服及工作配備
- 月薪35000~100000元 新北市八里區 工作經歷不拘 5天前更新展開
(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~100,000元，含加班費及各項獎金)。 (4)新進當月及次月保障月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)七月(含)前到職保障年獎5萬元，保障年獎將依勤缺率計算，但發放時不在職或留停者不發放。 (7)到職任滿每月將發放留任獎金5,000元，最多發放6個月，最高發放金額30,000元(獎金發放時需在職，僅適用2025/06/01~12/31到職司機職，半年內重複任職者不適用)。 (8)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司制服及工作配備
- 月薪30000~32000元 台中市神岡區 工作經歷不拘 2天前更新展開
倉庫包裝作業、現場調度配合 (有堆高機證照者佳, 有經驗者佳) 💰 備堆高機證照薪資可再議呦~
尾牙產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪30000~36000元 基隆市安樂區 1年工作經驗 2天前更新展開
無經驗可，同時歡迎具有相關經驗者。 1.貨物入倉、驗收、清點、加工作業。 2.訂單出貨、揀貨、核對、包裝作業。 3.操作倉儲系統進行貨物出入、移轉作業。 4.使用標籤相關設備記載貨物所需作業資訊。 5.核對庫存數量是否與紀錄相符，並即時修正異常情況。 6.針對瑕疵品、退回品，等異常貨物依客戶之需求進行作業。 7.以有條理且易取得的方式調整貨物擺放，優化儲位使用情況。 8.倉儲作業環境的監測與管制，以確保符合安全法規及認證需求。 9.定期執行作業區環境整理與工具、設備的必要維護。 10.其他主管交辦事項。
年節獎金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪35000~45000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.備職業駕照。 2.有駕駛3.5噸貨車經驗者優先考慮。 3.熟悉高雄地區路線。 4.將客戶交寄物品正確且完整送達及分類作業服務。 5.遵守安全駕駛原則。 6.客戶關係維護。 請應甄者注意：此工作需搬運貨物，請應甄者於應甄此工作前審慎考慮，謝謝。
產假產檢假安胎假就業保險激勵獎金 - 時薪208元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 6天前更新展開
【工作內容】 1.負責工作區域內文件、小件包裹派送。 2.工作內容單純，以送件為主。 ★需自備機車 ★具備「普通重型機車駕照」 ★具業內競爭力的薪資保障，提供基本時薪+派件獎金(上不封頂，送越多，賺越多)。 ★無需等待派單，上班後直接領件派送。 ★高額團體保險（公司全額負擔） ★優先提供轉正機會。 ★排班制，週休二日
員工手機配發或補助良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練伙食津貼 - 月薪39000~100000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 6天前更新展開
【工作內容】 1.負責工作區域內文件、包裹收送。 2.負責日常客戶關係建立與維護。 ★需具職業駕照。 ★無經驗亦可，公司配備專屬師傅一對一帶領輔導。 ★具行業內競爭力的薪資保障，收、派件獎金上不封頂，送越多，賺越多。 ★無業績開發壓力，無最低收、送件量要求。 ★完善的福利制度，及特約職醫護關懷同仁健康。 ★暢通的升遷管道，鼓勵同仁內部晉升到管理職，挑戰高額年薪。 ★高額團體保險（公司全額負擔）。 ★ 本公司車輛皆有保險，提供員工完整保障。（含強制汽車責任保險、乙式自負額式車體損失保險 、汽車竊盜損失保險、第三人傷害責任險、第三人財損責任險等。） ★ 排班制，週休二日。 ★ 提供標準制服及安全鞋。
員工手機配發或補助良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練伙食津貼 - 月薪40000元 台南市永康區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 進行全聯及其他通路貨物之配送等的工作人員。 2.有開過17噸車廂大貨車者優先錄取。 3.底薪除40000外獎金加班費另計.
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪39000~100000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 6天前更新展開
【工作內容】 1.負責工作區域內文件、包裹收送。 2.負責日常客戶關係建立與維護。 ★需具職業駕照。 ★首次入職者，新進前三個月保障薪資40,000元 (含加班費及各項獎金)。 ★無經驗亦可，公司配備專屬師傅一對一帶領輔導。 ★具行業內競爭力的薪資保障，收、派件獎金上不封頂，送越多，賺越多。 ★無業績開發壓力，無最低收、送件量要求。 ★完善的福利制度，及特約職醫護關懷同仁健康。 ★暢通的升遷管道，鼓勵同仁內部晉升到管理職，挑戰高額年薪。 ★高額團體保險（公司全額負擔）。 ★ 本公司車輛皆有保險，提供員工完整保障。（含強制汽車責任保險、乙式自負額式車體損失保險 、汽車竊盜損失保險、第三人傷害責任險、第三人財損責任險等。） ★ 排班制，週休二日。 ★ 提供標準制服及安全鞋。
員工手機配發或補助良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練伙食津貼 -
