- 月薪55000~100000元 台中市大肚區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核
勞保健保 - 月薪45000~70000元 台中市大肚區 工作經歷不拘 4天前更新展開
協助工程案件之管理與執行作業 負責工程相關文書資料整理與行政事務處理 辦理工程估驗及計價相關業務 熟悉電腦文書作業系統操作 配合完成主管交辦事項 加分條件： 具品管證照者佳 具乙級職業安全衛生管理員證照者佳 （具上述證照者，薪資另行議定）
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 5年工作經驗 2天前更新展開
我們是一家專注於監控系統整合服務的專業公司，致力於為客戶提供高效可靠的機(弱)電工程解決方案。我們的服務對象涵蓋商業辦公室、工業設施及智慧建築等多元化客群，透過不斷優化的技術與工程能力，滿足客戶對於系統的需求。 【職位願景】 在數位轉型與ESG浪潮下，建築與廠房的智慧化已成為核心戰略。我們誠邀專業的您加入，成為機電整合領域的技術領航者。在這裡，您不僅是專案的執行者，更是智慧系統架構的設計師，協助大型廠房與關鍵設施邁向自動化與高效能運作。 【您將負責的核心工作】 1. 審核複雜建築與工廠內電機與控制系統的設計架構，主導PLC/DDC/DCS程式設計，並開發高效人機介面圖控系統。 2. 負責專案施工圖審核，進行系統整合現場界面協調，確保硬體設備安裝及調試符合規範。 3. 全面負責工程專案生命週期，包括進度掌控、資源分配及最終系統驗收試車。 4. 監控並優化自動化設備的性能，排除故障問題，提供技術解決方案以提升可靠性與效率。 5. 參與智慧建築與設備能效管理，推動節能解決方案與符合ESG策略的技術實施。 6. 確保系統技術文檔的編撰與更新，維護工程知識庫以促進行業知識共享。 7. 代表公司出席業主專案會議，提供施工瓶頸解決方案，助力專案收益最大化。 8. 協助公司技術與工程團隊的發展，進行專業技能培訓、績效評估及技術指導，打造積極高效的工作文化。 【我們尋找的專業人才】 - 技術底蘊：具備5年以上中央監控（BMS）、弱電或空調工程實務經驗，高度專業知識熟練掌握。 - 系統實績：擁有DDC或PLC完整程式編寫實務能力，參與或主導過代表性專案者優先。 - 專業工具：熟練操作AutoCAD等繪圖軟體，具備邏輯清晰的工程設計能力。 - 管理能力：具備優秀的跨部門協調與溝通能力，能承受工作壓力並靈活應對變化。 - 熱忱與專注：對智慧建築、節能科技及可持續發展議題擁有高度興趣。 【我們提供的舞台與福利】 - 頂尖專案挑戰：服務範圍涵蓋大型指標廠房及國家級公共設施，讓您累積國際視野與技術經驗。 - 全面支持成長：提供完善的培訓計畫與進修資源，協助您在快速革新的技術領域中脫穎而出。 - 穩定發展平臺：專業技術領導授權，展現您的實力；支持技術與施工管理能力的長足發展。 期待您的加入，與我們共同推動監控系統整合技術的創新與應用！立即投遞履歷，一起致力於智慧建築與節能永續的未來發展。
- 月薪50076~63429元 桃園市桃園區 2年工作經驗 2天前更新展開
一、 長照需要評估： 1. 審核長照需要評估之內容與結果（等級）及評估結果通知書內容。 2. 規劃、監測與督導長照需要評估之作業流程及其品質（含時效）定期檢討及推動改善措施。 3. 受理評估等級疑義（申訴再評）事件。 二、 長照服務連結： 1. 定期監測轄區照顧管理專員派案 A 單位之妥適性。 2. 監測與督導照顧管理專員審核 A 單位照顧計畫之執行情形（含審查意見、審查時效）與品質。 3. 督導照顧管理專員對掌握在地長照相關資源網絡之執行情形。 4. 調處照顧管理專員與 A 單位個案管理人員間之專業疑義，必要時召開會議。 三、 長照個案服務品質管控： 1. 規劃及推動照顧管理業務內部稽核控管機制，定期分析執行情形及推動改善措施。 2. 規劃及推動長照個案抽查作業以確認個案照顧需求與服務之一致性，並分析結果及定期檢討修正。 3. 建立前點抽查之異常結果通報（傳送）各該長照服務提供單位（機構）業管單位之橫向連結機制。 4. 規劃及實施轄區照顧管理專員之督導與考核事宜（含個案研討報告與特殊個案追蹤評估） 。 5. 依據轄區特性與需求，規劃辦理照顧管理人員之教育訓練（含特殊個案研討），並定期評量成效與修正。 6. 擔任新進照顧管理專員、 A個管人員、出院準備服務個管人員之訓練課程講師。 7. 參加長照個案研討會與相關聯繫會議。 四、 其他事項 1. 處理困難或複雜長照個案陳情或 外界關注 長照服務案件所需資料。 2. 提供相關單位於監測長照 2.0 服務涵蓋率、服務連結與輸送發展情 形之改善建議。 3. 其他 有關 長照需要評估、服務連結及個案服務品質管控 之臨時交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 18天前更新展開
一.應徵資格： 1.具備本國中醫師證書。 2.到職前需取得「中醫醫療機構負責醫師完訓證明」。 二.報名方式 1.請填寫本院履歷表、住院醫師面試報名表（表單請至台北慈院網站https://reurl.cc/ZyWNlQ下載）並檢附相關資料，將電子檔郵寄至tch18780@tzuchi.com.tw中醫部醫務助理 盧小姐收。 2.報名檢附資料：※請以電子檔郵寄，切勿郵寄紙本。 (1)履歷表乙份。 (2)住院醫師面試報名表乙份。(請註明應徵科別) (3)自傳乙份。 (4)中醫學系與相關碩博士學位畢業證書。 (5)中醫師證書。 (6)中醫醫療機構負責醫師完訓證明(訓練中請檢附在職證明) (7)提供與應徵科別相關病例報告或期刊2份 (8)若有相關論文發表或參與研究證明請一併提供參考。 3.報名日期：即日起。 4.檢附之證件正本亦錄取後再查驗，驗後有資格不符者，取消錄取資格。 三.面試日期：採個別通知。 四.面試結果：採個別通知。 五.報名詢問請洽：中醫部醫務助理 盧小姐 (02)66289779分機3128，E-mail：tch18780@tzuchi.com.tw。
- 月薪40000~45000元 新北市新店區 工作經歷不拘 41天前更新展開
1.餐前準備、管理食材品質與存貨控管。 2.廚房環境清潔與整理。 3.其他主管交代事項。 ※依能力給薪，面試時會根據學經歷安排適當職位，通過轉正考核另視表現調薪 ▲月休8-10天(享週休二日天數)、遇國定假日另給補休 【發展遠景】 樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團，目前在全球約有17個自創品牌、超過150家分店，現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段，現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及全新開幕的《樂天小香港》三個品牌5間分店，目前員工約200人，預計在未來兩年內將拓展至10間以上，希望有您的加入，與團隊同仁一同盡情發揮所長！ 【福利升遷】 ◆休假制度：月休8~10天(享週休二日排休制)、國定假日補休、特別休假、天災出勤另享補休與補薪 ◆法定假別：特別休假、婚假、產假、陪產假、天災出勤補休及補薪 ◆獎金福利：神秘顧客獎金、門店達標獎金、年終獎金、員工介紹獎金5,000元、實習生學期獎助學金5,000元 ◆節慶福利：生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券、春節紅包 ◆娛樂福利：每月慶生會活動、聖誕節餐會活動、部門聚餐 ◆其他福利：員工餐、年度健康檢查、員工消費折扣 ◆制度類：員工制服、每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 如果您熱愛這份工作 歡迎加入我們，我們將與您一起發光發熱
員工聚餐慶生會需穿著員工制服安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~45000元 台北市信義區 1年工作經驗 41天前更新展開
1.具炒爐2年以上經驗。 2.餐前準備、管理食材品質與存貨控管。 3.廚房環境清潔與整理。 4.其他主管交代事項。 ※依能力給薪，面試時會根據學經歷安排適當職位，通過轉正考核另視表現調薪 【發展遠景】 樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團，目前在全球約有12個自創品牌、150家分店，現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段，現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及全新開幕的《樂天小香港》三個品牌5間分店，目前員工約200人，預計在未來兩年內將拓展至10間以上，希望有您的加入，與團隊同仁一同盡情發揮所長！ 【福利升遷】 ◆休假制度：月休8~10天(享週休二日排休制)、國定假日補休、特別休假、天災出勤另享補休與補薪 ◆法定假別：特別休假、婚假、產假、陪產假、天災出勤補休及補薪 ◆獎金福利：神秘顧客獎金、門店達標獎金、年終獎金、員工介紹獎金5,000元、實習生學期獎助學金5,000元 ◆節慶福利：生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券、春節紅包 ◆娛樂福利：每月慶生會活動、聖誕節餐會活動、部門聚餐 ◆其他福利：員工餐、年度健康檢查、員工消費折扣 ◆制度類：員工制服、每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 如果您熱愛這份工作 歡迎加入我們，我們將與您一起發光發熱
員工聚餐慶生會需穿著員工制服安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 41天前更新展開
樂天餐飲集團提供完整的教育訓練，歡迎各方人才熱情加入！ ☆服務專員☆ ~月薪40K~ ◆迎賓接待 ◆餐點介紹 ◆餐飲服務工作 ☆儲備主管(領班/主任)☆ ~月薪42K-45K~ ◆依既定政策標準作業程序執行，維護服務品質 ◆負責外場管理與人力調配 ◆確保菜色品質穩定 ◆其他主管交辦事項 ※依能力給薪，面試時會根據學經歷安排適當職位 【發展遠景】 樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團，目前在全球約有17個自創品牌、超過150家分店，現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段，現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及全新開幕的《樂天小香港》三個品牌5間分店，目前員工約200人，預計在未來兩年內將拓展至10間以上，希望有您的加入，與團隊同仁一同盡情發揮所長！ 【福利升遷】 ◆休假制度：月休8~10天(享週休二日排休制)、國定假日補休、特別休假、天災出勤另享補休與補薪 ◆法定假別：特別休假、婚假、產假、陪產假、天災出勤補休及補薪 ◆獎金福利：神秘顧客獎金、門店達標獎金、年終獎金、員工介紹獎金5,000元、實習生學期獎助學金5,000元 ◆節慶福利：生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券、春節紅包 ◆娛樂福利：每月慶生會活動、聖誕節餐會活動、部門聚餐 ◆其他福利：員工餐、年度健康檢查、員工消費折扣 ◆制度類：員工制服、每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 如果您熱愛這份工作 歡迎加入我們，我們將與您一起發光發熱
員工聚餐慶生會需穿著員工制服安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 41天前更新展開
樂天餐飲集團提供完整的教育訓練，歡迎應屆畢業生、外國學生、新住民、社會新鮮人加入！ ☆服務專員☆ ~月薪40K~ ◆迎賓接待 ◆餐點介紹 ◆餐飲服務工作 ☆儲備主管(領班/主任)☆ ~月薪42K-45K~ ◆依既定政策標準作業程序執行，維護服務品質 ◆負責外場管理與人力調配 ◆確保菜色品質穩定 ◆其他主管交辦事項 ※依能力給薪，面試時會根據學經歷安排適當職位 ▲月休8-10天(享週休二日天數)、遇國定假日另給補休 ▲每年度績效評估考核調薪／晉升、海外工作機會 【發展遠景】 樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團，目前在全球約有17個自創品牌、超過150家分店，現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段，現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及全新開幕的《樂天小香港》三個品牌5間分店，目前員工約200人，預計在未來兩年內將拓展至10間以上，希望有您的加入，與團隊同仁一同盡情發揮所長！ 【福利升遷】 ◆休假制度：月休8~10天(享週休二日排休制)、國定假日補休、特別休假、天災出勤另享補休與補薪 ◆法定假別：特別休假、婚假、產假、陪產假、天災出勤補休及補薪 ◆獎金福利：神秘顧客獎金、門店達標獎金、年終獎金、員工介紹獎金5,000元、實習生學期獎助學金5,000元 ◆節慶福利：生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券、春節紅包 ◆娛樂福利：每月慶生會活動、聖誕節餐會活動、部門聚餐 ◆其他福利：員工餐、年度健康檢查、員工消費折扣 ◆制度類：員工制服、每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 如果您熱愛這份工作 歡迎加入我們，我們將與您一起發光發熱
員工聚餐慶生會需穿著員工制服安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 台中市南區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 進行職能治療評估、記錄與追蹤 2. 安排各項大型活動、團體活動及個別活動並進行評值 3. 定期辦理院外適應團體 4.依住民能力表現安排合適復健工作 5.配合專業團隊會議 6.處理行政事務 7.準備評鑑資料 8.其他主管交辦事項
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品意外險 - 月薪40000~45000元 台北市信義區 1年工作經驗 41天前更新展開
1.負責煮麵台、炸台工作。 2.中式南北方麵點類(小籠包、酥餅類、餛飩)製作。 3.廚房環境清潔與整理。 (依工作能力給薪，通過轉正考核另視表現調薪) ▲月休8-10天(享週休二日天數)、遇國定假日另給補休 ※依能力給薪，面試時會根據學經歷安排適當職位，通過轉正考核另視表現調薪 【發展遠景】 樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團，目前在全球約有17個自創品牌、超過150家分店，現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段，現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及全新開幕的《樂天小香港》三個品牌5間分店，目前員工約200人，預計在未來兩年內將拓展至10間以上，希望有您的加入，與團隊同仁一同盡情發揮所長！ 【福利升遷】 ◆休假制度：月休8~10天(享週休二日排休制)、國定假日補休、特別休假、天災出勤另享補休與補薪 ◆法定假別：特別休假、婚假、產假、陪產假、天災出勤補休及補薪 ◆獎金福利：神秘顧客獎金、門店達標獎金、年終獎金、員工介紹獎金5,000元、實習生學期獎助學金5,000元 ◆節慶福利：生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券、春節紅包 ◆娛樂福利：每月慶生會活動、聖誕節餐會活動、部門聚餐 ◆其他福利：員工餐、年度健康檢查、員工消費折扣 ◆制度類：員工制服、每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 如果您熱愛這份工作 歡迎加入我們，我們將與您一起發光發熱
員工聚餐慶生會需穿著員工制服安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 8年工作經驗 27天前更新展開
1.對財會進行整體籌畫與管理，按時完成稅務申報以及年度審計。 2.提供公司各項財務報表分析，並針對異常科目做分析處理。 3.協助各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統。 4.覆核財務報表(財務三表)，並檢討公司營運及預算執行狀況。 5.擬訂公司財務投資規劃，規避投資風險。 6.配合營運發展，提供財務會計分析、財務預謷機制與風險管理。 7.對財會務部門監督管理、資金預算、營運資金及融資規劃管理。 8.制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃及預算成本標準。 9.未來辦理公開發行、興櫃或上市櫃，協助與管理部建立並執行相關內稽內控制度。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 -
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