• 時薪196元 台中市太平區 半年工作經驗 今天剛更新
    1.國小到高中一對一.一對二教學教師 2.有教學經驗.能配合排班者 3.專業培訓.歡迎有志於教學的社會新鮮人.社會精英或退休教師加入
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    產假產檢假分紅入股年終獎金三節獎金
  • 月薪30000~35000元 台中市北區 半年工作經驗 2天前更新
    協同外師教學 課程輔導工作 親師電話訪問 班務行政作業
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    員工生日禮金三節獎金子女教育補助健保陪產檢及陪產假
  • 月薪32000~35000元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 9天前更新
    1.指導與批改國小學生作業及環境整理,學習評量指派與輔導完成進度。 2.協助招生相關事項 3.班級學生不超收 4. 教學行政分離 5.獨立帶班 6. 面試通過即開始上班
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    員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服勞保勞退提繳金
  • 月薪36000~45000元 新北市林口區 工作經歷不拘 5天前更新
    【主要工作內容】 A. 完成所有主管交辦事項 B. 整合部門行政事務及文書 【能力要求】 A. 具備英語溝通能力,能閱讀英語文件 B. 電腦文書處理能力佳,熟悉Microsoft Word, Excel, Power Point操作(可能當場試操作部分功能) 【人格特質】 誠實、善良、細心、擅長與人溝通、具美感 喜歡學習和挑戰 【上班時間與薪資範圍】 A. 週一至週五每天9小時 B. 上班時間可能依主管需要彈性調整 C. 每月含加班費約36,000 ~ 45,000元
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    產檢假安胎假年節獎金年終獎金禮品
  • 月薪30000元 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    國小課業指導,(1)具經驗佳(薪優)(2)無經驗亦可(學校培訓)
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  • 月薪30000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責帶班及學生的管理,並處理補習班相關行政作業。 2.協助行政事務處理。 3.電話接聽與家長溝通。
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    年終獎金加班費勞保健保
  • 月薪32000~50000元 高雄市鳳山區 無工作經驗 5天前更新
    巨匠召募網址:https://www.gjunedu.com.tw/hr/fill 1.電話關懷學員上課狀況及活動執行 2.社群管理(FB、IG經營) 3.班務行政(隨班班級經營) 4.學員服務及考照推廣
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    家庭照顧假伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪34000~36000元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.國小課輔老師 (有經驗佳,無經驗可)提供完整在職訓練,歡迎有興趣從事者。 2.需協助國小學生課後作業輔導。 *培育對教育有興趣的人才,歡迎加入* *需有簡單電腦文書處理佳
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    意外險國內旅遊員工聚餐員工在職教育訓練勞保
  • 論件計酬8000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 語言教學 2. 上課講義編寫 3. 配合補習班活動 4. 學員成果評估 5. 學校科目教學 6. 上課講義編寫 7. 配合補習班活動 8. 學員成果評估 9. 學員管理 10.教授一個班8000元,2個班16000元,以此類推
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    績效獎金免費供餐國內旅遊員工聚餐良好升遷制度
  • 月薪40000~55000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 2天前更新
    【職務說明】 【We don‘t just teach, we inspire.】 這份工作專為這樣的老師設計: ✓ 你已有 2-3 年以上教學經驗,想要往上走、升級教學方式 ✓ 你厭倦「跟著教案讀」,想自主設計與創新課程 ✓ 你有 YLE/KET/PET 證照或教學想法,卻在原補習班「大材小用」 ✓ 你想要月薪 40-50K+ 進階加給,而不是永遠卡在同一薪資 ✓ 最重要:你相信「教育能改變人生」,願意持續磨練 在 A Plus 耶加教育機構,這些都不是夢想。 我們透過自編 I.E.E. (Individualized English Education) 教材,引導學生從台灣走向世界。從倫敦的街道到溫哥華的課堂,我們將真實世界帶入教室。 我們把每位老師視為「教育工作者」而非「課程執行者」。 你的工作不只是「上課」,而是「展現教學藝術的舞台」。 ─────────────────────────────────────── 【工作的三層結構】 🎯 第一層|進階英語教學(全職必備) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ • 差異化教學:你觀察學生學習節奏,靈活調整難度與進度 → 不是教案決定進度,而是你決定進度 • 全英授課:用語言魅力引導國小至國中學生進行深度英語思考 → 不是單純背誦單字,而是用英文思考、解決問題 • 績效掛鈎:教學成效、專案參與直接影響三個月的績效獎金 → 教得越好、參與越多,獎金越多 預期薪資:40,000-50,000 元 + 績效獎金 🎨 第二層|課程設計與內容開發(全職選項) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ • 教材優化權:你有權參與全校教材討論 → 第一線教學洞察直接影響教學系統 • 專題課程開發:結合時事、科技、文化,設計獨具風格的課程 → 例:「美食文化與英語」、「AI 時代的英文寫作」 → 課程被採用後,將成為績效加分依據 • 教材編寫補助:影片腳本、講義編寫、教案設計計酬 → 課程被採用後,將成為績效加分依據 🌍 第三層|職能解鎖與成長(自願性、全額免費進修) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完成認証後薪資即調整: • YLE/KET/PET 劍橋英檢教師認証 → 月薪 +1,000-2,500 • AI 工具在英語教學的應用 → 月薪 +800-1,500 • 多媒體製作、教學影片製作、領導力培訓等 核心機制:完成認証 → 教學技能升級 → 薪資調整(通常 3-6 個月內) ─────────────────────────────────────── 【我們在找誰?】 ✓ 必要條件(缺一不可): ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ • 2 年以上全英語教學經驗 → 需具備國小至國中進階班級的教學經驗 • 英語口說流暢度相當 B2 等級 → 多益 750+ / IELTS 5.5+ / 英文母語人士 → 發音標準,能清晰傳達語言魅力 • 獨立控班能力 → 能靈活回應課堂突發狀況(學生提問、時間調整、分級教學) → 能維持課堂秩序,同時保持親切互動 • 成長心態(最重要) → 願意嘗試新教法(AI 輔助教學、主題式學習、遊戲化教學) → 願意定期進修(YLE/KET/PET 認証、教學工作坊等) → 把「學生成長」視為職涯報酬的一部分,而非只為月薪 ⭐ 加分條件(有最好,沒有也 OK): ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ • TESOL / TEFL / TKT 教學認証 • YLE/KET/PET 劍橋英檢教師認証(非常加分!) • 教材編寫或課程設計經驗 • 使用 ChatGPT / Gemini 等 AI 應用工具於教學 • 帶過全英檢定班(Cambridge 系列或 TOEFL Junior) • 英語營隊、工作坊帶領經驗 • 對教育心理學、語言習得理論有興趣 💡 這份工作可能不適合: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ • 希望工作內容固定不變、不想嘗試新教法的老師 • 完全不想參與進修或課程設計的老師 • 無法全程英文授課的老師 ─────────────────────────────────────── 【為什麼選擇耶加?】 1️⃣ 薪資不設限:你的能力決定你的價值 • 起薪幅度寬 (40-55K),清晰升薪路徑 • 每解鎖一項技能,月薪直接調整 • 績效獎金無上限:教得越好、參與越多,獎金越多 • 平均員工薪資成長 40-55%(3年內) 2️⃣ 職涯路徑清晰:不靠年資,靠實力升階 • 客製化 IDP(個人發展計畫) • 解鎖技能、帶班成效、專案貢獻,都是升階的憑據 3️⃣ 學習與成長全額投資 • 免費英語高階課程 • 免費 YLE/KET/PET 認証培訓 • AI 教學工作坊、教育心理學等專業發展課程 • PDA 專業發展學院全額補助 4️⃣ 工作生活平衡 • 固定工時 12:30-20:30,不隨意加班 • 週休二日(固定,不分寒暑假) • 每日免費晚餐 + 咖啡吧暢飲 • 親子假配套 5️⃣ 質感福利 • 年度出國補助 $12,000 • 員工子女教育優惠 • 三節禮金、績效獎金、團保完善 • 扁平溝通文化,員工聲音被聽見 ─────────────────────────────────────── 【立即投遞前的自我檢視】 你認為以下哪一項最符合你? ✅ A. 「我已有 2-3 年以上的教學經驗,但想要往上走」 → 非常歡迎,這正是我們希望的對象 ✅ B. 「我有 YLE/KET/PET 證照或相關訓練,卻沒有舞台發揮」 → 我們有舞台,而且會在薪資上反映 ✅ C. 「我很認真進修,但薪水沒跟著升」 → 在耶加,能力決定價值,不是年資 ⚠️ D. 「我只想穩定教課,40K 就夠,不想升級」 → 這份工作可能不是你的最佳選擇 如果你是 A、B、C,歡迎投遞。 如果你對⭐加分條件有任何一項,我們會特別關注你的履歷。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金
  • 月薪36000元 高雄市左營區 1年工作經驗 2天前更新
    【職務名稱】 有經驗課輔導師 / 專業教育職人 (AI 科技賦能|完善薪資地圖|多元職涯發展) 【職務說明】 【給有經驗老師的承諾:回歸教育本質,並開啟無限可能】 你是否覺得自己的熱情,常被繁瑣的行政庶務給消磨殆盡?或者覺得職涯卡關,除了帶班之外沒有其他成長的機會? 「在 A Plus 耶加教育機構,我們認為,一位好老師不該被侷限在教室裡。因此,我們提供了『多元的學習管道』,讓你將經驗轉化爲更專業、高產值的職位。」 【主要工作】 我們需要你展現資深老師的靈魂: • 獨立帶班管理者: 你能獨當一面,不需要主管隨時盯場。面對班級常規建立、學生衝突,你有自己的一套成熟心法。 • 家長信任的顧問: 你懂得如何與不同類型的家長溝通,能將孩子的狀況轉化為專業建議,建立高黏著度的親師關係。 • 學習成效的把關者: 你不只看功課有沒有寫完,更看重孩子的學習態度與成績進步。 【我們尋找的夥伴規格】 • 必備條件: 具備 1 年以上課輔或補教帶班經驗 •人格特質: 穩定性高,心態開放,喜歡持續學習與挑戰新事物 •加分條件: 具備活動企劃能力,或對數位教學工具持開放態度者優先錄取 【工作資訊】 • 薪資待遇: 月薪 36,000 起(依過往帶班資歷與技能核定,另有上述各類獎金)。 • 上班時間: 週一至週五 11:30~19:30(詳細時段依分校需求彈性面議)。 • 上班地點: 高雄市左營區文府路488號
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市文山區 工作經歷不拘 2天前更新
    幼兒美語帶班老師
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪550元 新北市淡水區 2年工作經驗 3天前更新
    01.配合徐薇英文體系教學與活動 02.複習國小校內英語 03.指導英語程度落後的學生 04.定期電訪家長溝通
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    年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 管理教師,安排課表,協調課程進度 2. 管理學生,跟進學習進度及學習狀況 3. 提供學生學習輔導,解決學習困難 4. 處理相關業務文件及報表 5. 協助招生及行政工作 6.至少1年以上教學經驗 此職位負責協調並管理教師及學生,促進學生的學習成長,具有良好的發展前景。 歡迎符合條件的求職者加入我們的團隊,幫助孩子的學習發展!
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    年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會