面議(經常性薪資達4萬元或以上) 花蓮縣新城鄉 5年工作經驗 6天前更新
1.負責客務部服務營運及執行教育訓練
2.協助現場人員選用、訓練、人力調配之管理
3.客務服務流程監督標準達成,顧客整體住房滿意度提升
4.顧客關係建立,處理顧客抱怨
5.溝通協調各工作環境及產品與服務品質
6.具創新、獨立、負責、團隊合作的態度與精神
7.落實巡檢、走動式管理,具有發現問題、解決問題的能力
8.根據對顧客需求的理解,建立顧客導向的系統、程序、步驟等相關機制
9.具備溝通協調能力、積極正向的工作態度及高度執行力
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