• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 10年工作經驗 3天前更新
    工作内容 一、人力規劃與組織管理(Human Resource Planning) 工作細項: ·編制與更新公司組織架構圖 ·制定各部門人力編制表 ·年度人力需求預估與規劃 ·協助主管編列年度用人預算 ·設計與維護職務說明書(JD) 二、招募與任用(Recruitment &Hiring) 工作細項: ·撰寫與管理職缺公告 .上架徵才網站 .履歷篩選與聯絡面試 .安排面試流程與記録 ·參與面試與決選建議 ·擬定與寄發錄取通知書、任用文件 ·安排新進人員報到流程與配備 ·協助新人融入與教育訓練安排 三、薪酬與考勤管理(Compensation&Attendance) 工作細項: ·員工薪資結構與福利制度規劃 ·每月薪資計算(基本薪、加班、獎金、津貼、假別) ·加班申請與核准流程建立 ·訂定請假、遲到、早退等規範 ·每月出勤紀錄與考勤分析 ·年終獎金與調薪建議 ·員工離職清算作業(未休假、資遣費、薪資結清等) 四、勞健保與法遵(Labor Compliance) 工作細項: ·員工勞保、健保、新制退休金提撥申報 ·勞保、健保加退保作業 .結婚、生育、傷病申請與補助協助 ·處理勞資爭議、勞檢應對 ·確保相關制度符合《勞基法》、《性平法》等法規 ·年度所得扣繳申報與薪資清單提供 五、教育訓練與績效管理(Training&Performance) 工作細項: ·建立新進員工訓練流程 ·協助主管規劃在職訓練、專業課程 ·建立績效考核制度與流程 ·協助執行年度/季考核(KPI、OKR) .統計績效考核結果,提供升遷、調薪依據 六、員工關係與內部溝通(Employee Relations) 工作細項: ·建立員工溝通機制(問卷、面談、會議 ·辦理員工活動(聚餐、旅遊、生日會等) .處理員工申訴、内部衝突協調 ·編寫與維護員工手冊與內規 ·建立企業文化與價值觀推動 ·員工滿意度調查與改善建議追蹤
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    年節獎金年終獎金員工宿舍員工在職教育訓練勞保
  • 月薪40000~60000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.駕駛中型巴士 ,大型巴士,賓士九座車,提供安全運送乘客服務。 2.確保車輛內外整潔,進行定期清洗與檢修,維持車輛最佳運行狀態 3.交通車車趟,北上/南下行程,熟悉路線並准時完成接送。 4.協助乘客上下車及搬運行李,提供友善且專業的服務。 5.遵守交通規則,保持安全駕駛,確保乘客的安全與舒適,(當月如沒有客訴,罰單,或事故)有安全獎金。 6.隨時檢查與處理車輛緊急狀況,確保行程順暢無阻 7.穿著整齊清潔,保持專業形象(有制服)。 8.提供自由行包車或租賃車業務服務,滿足客戶需求。 9.底薪: 九座薪資調整40000起 中巴薪資調整45000起 大巴薪資新增60000起
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  • 月薪28590~38000元 高雄市阿蓮區 工作經歷不拘 4天前更新
    [工作職稱] 長照交通駕駛員 [工作地點] (1) 公司總部位於台北市南港區;高雄分部現設於楠梓區 (2) 實際工作範圍為高雄市阿蓮區 [工作時間] (1) 依照醫療院所之就醫或複健(含洗腎)的營業時間,配合公司的出勤班表作業 (2) 例假日出勤採彈性輪班制 [工作內容] (1) 主要為長期照顧服務十年計畫2.0的交通接送服務。駕駛福祉車安全和細心地接送經評估後的服務對象,往返高雄市居家至醫療院所之就醫或複健(含洗腎) (2) 配合公司用車調度,如臨時派趟、不定期例假日輪班、公司其他安排的交通接送任務 (3) 配合公司行政安排,主動和定期保養、檢修、維護、愛惜所配置的公司車 (4) 配合公司定期培訓,如學習使用系統、季度員工大會、行銷活動安排等 [工作待遇] (1) 基本薪資: 底薪 + 全勤 (優於行業) (2) 激勵獎金: 配合主管機關訂定標準及審核,達標者每月發放激勵獎金 (3) 例假日出勤津貼乘數 (4) 符合勞基法前提的彈性休假制度,更規律的作息,更多的生活安排 (5) 公司車的油費及停車費補貼 [求才期望] (1) 追求穩定,講究安全 (2) 相對耐心,服務意識 (3) 誠實正直,樂於溝通 (4) 具有公德心和同理心 (5) 相對孰悉高雄市道路和醫療院所交通路線 [必備文件] (1) 身分證 (2) 職業駕照 (3) 無肇事記錄證明(全期無肇事記錄) (4) 2吋大頭貼照 (5) 國泰世華存簿正面(錄取後) [應徵方式] 1111投遞履歷後 電話聯繫 何小姐 0910918631 [應徵流程] 投遞履歷 ––> 面試安排 ––> 最晚5個工作天內通知錄取者 ––> 辦理入職 ––> 隔日上班
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪32000~35000元 台北市北投區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 駕駛公司車輛 (無障礙通用計程車) 往返維修保養廠 2. 車輛資料與駕駛資料管理 3. 配合派遣調度部門進行車輛保養維修日程管理 4. 具備基本機械常識、車輛相關知識;汽修科或維修保養廠經驗尤佳 5. 對維修廠商之聯絡窗口、車輛維修紀錄管理
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    員工生日禮金年終獎金尾牙勞保健保
  • 論件計酬50000~90000元 台北市北投區 工作經歷不拘 2天前更新
    1、各式環境居家搬遷服務作業。 2、包裝理貨服務。 3、中型貨車專業駕駛。
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    三節獎金績效獎金意外險員工團保員工宿舍
  • 論件計酬40000~60000元 台北市北投區 工作經歷不拘 2天前更新
    1、協助司機維護行車安全。 2、包裝理貨工作。 3、各式物品搬運工作。
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    三節獎金績效獎金意外險員工團保員工宿舍
  • 月薪65000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.駕駛聯結車將貨櫃 ,槽車(槽桶) ,平板(貨物)運送至指定目的地 2.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛及運載、卸操作 3.依照排班時間運輸、交付載物與簽收載物 4.配合主管調度,遵守工作規則 都考到危運證了 不就差一些實際經驗 投資自己實習完整 百利無害 初期也許不到自己預期 但未來 得心應手 態度積極 配合調度 百萬年薪 不是問題
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    產假年節獎金年終獎金伙食津貼員工宿舍
  • 月薪33000~36000元 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    媒合專員主要工作需大量與乘客及司機溝通、處理當前問題、掌握服務現況、經營乘客與司機關係等。故其專員最好具備文書、業務、溝通等軟硬實力,下列為招募媒合專員的重要條件。 (一) 條件要求 1. 熟悉電腦網路操作、Word、Excel、Power Point等基本辦公軟體。 2. 良好的溝通能力亦喜歡與人互動。 3. 具備一般小客車駕照。 4. 具備耐性,不怕處理繁雜事務。 5. 具責任感,能團隊合作也可獨立作業。 (二) 加分條件 1. 會使用當地語言(如客語、原住民族語等)溝通。 2. 社會工作、社會科學、心理、長照等相關科系尤佳。 3. 具備職業小客車等相關駕照。
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    全勤獎金年終獎金三節獎金勞保健保
  • 時薪230~230元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.根據需求,電子材料組裝測試 2.配合部門主管交辦事項 3.確切測試作業,確保符合需求規範 4.冷氣倉無塵服
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    員工團保有休息寢室員工在職教育訓練勞保健保
  • 月薪38800~38800元 桃園市大園區 2年工作經驗 1天前更新
    1.依路線時刻站點行駛 2.乘客載送服務 3.協助乘客上下車,或代為裝卸行李 4.記錄每班乘車人數並回報 5.回報行駛路況及車輛狀況 6.清潔車輛及簡易保養維修 7.其他公司交付工作
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    就業保險需穿著員工制服員工在職教育訓練健保加班費
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 1年工作經驗 2天前更新
    - 負責心導管室及相關醫療產品之推廣與銷售 - 拓展與維繫醫療院所客戶關係 - 參與產品教育訓練及臨床應用追蹤 - 蒐集市場情報與競品資訊,協助擬定行銷策略 - 達成個人業績目標,並與團隊共同成長
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    全勤獎金三節獎金員工團保有休息寢室交誼廳
  • 月薪30000~41500元 新北市五股區 1年工作經驗 1天前更新
    【工作內容】 1.協助零件報價查詢及訂單作業 2.日常進出貨作業 3.汽車零件商品庫存管理 4.結帳及帳款作業 5.其他主管臨時交辦事項 【工作待遇】 1.具競爭力的業績獎金 2.完善升遷/輪調制度 3.團體保險保障 4.在職訓練 5.享有每年調薪 6.定期健康檢查 【公司簡介】 《HOT大聯盟》 1.汽車定期保養、維修、輪胎更換 2.汽車引擎底盤電器故障查修 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※關於HOT大聯盟、abc好車網(車輛維修、認證中古車買賣) 1.集結全省近400家中古車行,同步建立線上即時體賞車據點 2.提供給您 最高品質認證車、保固車 3.保修服務:車輛快速保養、引擎維修、輪胎底盤更換、專業鈑噴 4.好車大聯盟提供五大保固、三大保證 5.提供給您 最誠實 /Honest 、最優質 / Outstanding /最值得信賴Trust 的全方位服務
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000~47000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 4天前更新
    工作地點:950台東縣台東市更生路1199號
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪28590~80000元 台北市內湖區 2年工作經驗 1天前更新
    【工作內容】 1.入廠車輛客戶接待、了解維修需求與派工 2.擔任汽車維修評估及提供顧客汽車相關資訊與說明 3.負責處理客戶車輛問題、維修估價及提供諮詢服務等工作 4.協助廠務管理作業 【工作待遇】 1.具競爭力的業績獎金 2.完善升遷/輪調制度 3.團體保險保障 4.在職訓練 5.享有每年調薪 6.定期健康檢查 【工作技能】 具汽車相關修護經驗者尤佳 【公司簡介】 《HOT大聯盟》 1.汽車定期保養、維修、輪胎更換 2.汽車引擎底盤電器故障查修 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※關於HOT大聯盟、abc好車網(車輛維修、認證中古車買賣) 1.集結全省近400家中古車行,同步建立線上即時體賞車據點 2.提供給您 最高品質認證車、保固車 3.保修服務:車輛快速保養、引擎維修、輪胎底盤更換、專業鈑噴 4.好車大聯盟提供五大保固、三大保證 5.提供給您 最誠實 /Honest 、最優質 / Outstanding /最值得信賴Trust 的全方位服務
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會