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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 2年工作經驗 5天前更新展開
概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃，打造積極的工作環境，確保內外部顧客滿意，締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行，並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外，為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊，確保高效的貨品處理，及收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作，共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊，達到並維護店鋪合規審計標準；確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標，以身作則，實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動，促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作，並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。
年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助 - 月薪40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【新店招募注意事項】 1. 預計9月中舉辦2天實體面試，人員報到日為10月底，僅接受可配合上述時程者投遞履歷。 2.若您無法配合此面試和報到時間，建議您關注我們其他職缺資訊，或日後再投遞合適職位。謝謝您的理解與配合。 _______________________________________________________________________________________________________ 作為門市銷售人員，您是我們團隊不可或缺的一員，您需要將GAP品牌理念傳達給顧客且提供優質的顧客服務；您同時也是產品專家，並利用您的知識和經驗，宣傳GAP產品吸引顧客。 工作任務： • 傳遞溝通GAP產品的品質，價值和風格以及剪裁、布料、價格及促銷活動等訊息給顧客 • 提供滿意周到的顧客服務並維護舒適的購物環境銷售樓面、更衣室、 收銀台 及倉庫整潔, 營造賓至如歸的消費環境 • 推薦商品，滿足顧客的衣著需要;隨時確保顧客滿意 • 邀請顧客加入GAP會員並與顧客分享優惠活動 如果您具備以下特質，歡迎加入我們！ • 對零售服飾充滿熱情，並能在快節奏的環境中工作。 • 具有良好溝通能力，能夠有效與客戶和團隊互動以達成店鋪目標。 • 喜歡與人互動，以客戶為中心的服務，為我們的顧客提供卓越的體驗。 • 樂於學習且抗壓性佳 人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。
年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【新店招募注意事項】 1. 預計8月起安排面試，人員報到日為9月下旬至10月，僅接受可配合上述時程者投遞履歷。 2.若您無法配合此面試和報到時間，建議您關注我們其他職缺資訊，或日後再投遞合適職位。謝謝您的理解與配合。 ________________________________________________________________________________________ 概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃，打造積極的工作環境，確保內外部顧客滿意，締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行，並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外，為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊，確保高效的貨品處理，及收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作，共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊，達到並維護店鋪合規審計標準；確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標，以身作則，實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動，促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作，並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。
年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助 - 月薪35000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助C# ERP Windows程式開發、維護 2.系統流程文件撰寫 3.協助處理使用者系統問題 4.需有C#及MS SQL經驗(或學分)，有VS C# Windows Form設計經驗尤佳
員工團保伙食津貼員工聚餐尾牙春酒 - 月薪28590~36000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責傳票編製及帳務處理，熟悉會計傳票記錄及檔案憑證管理。 2. 利用 ERP 系統操作進行財務報表編製與分析，包含資產負債表及損益表製作。 3. 處理應付帳款作業，包括費用審核與供應商付款安排，並維護供應商資料。 4. 負責應收帳款管理，處理客戶帳款核對及收款作業，提升現金流管理效能。 5. 協助完成稅務申報及稅務資料準備。 6. 規劃與執行內控流程及制度，強化會計作業流程管理並進行預算規劃。 7. 協助庫存管理與報表分析，進行進出貨相關帳務處理及成本分析作業。 歡迎加入我們的團隊，成為一份不可或缺的專業力量！期待您的加入，請立即投遞履歷！
年終獎金禮品績效獎金意外險員工團保 - 時薪200元 新北市八里區 工作經歷不拘 3天前更新展開
倉儲包裝理貨人員 工作時間:上午10:00-晚上7:00(時間也可以談跟調配) 面試地點 ：八里長道坑2-10號 工作地點 ：八里長道坑2-10號 急需暑期工讀生：數名：時薪200元以上(面議)
三節獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪48000~50000元 桃園市龜山區 1年工作經驗 6天前更新展開
【危險物品運送證照~優先錄取】 1.負責巡瓦斯, 負責貨物規範時間內配送、裝卸及貨款回收。 2.將桶裝瓦斯運送至住家或營業用店家.配送.裝卸.及客戶維護 無配送行程時，拓展區域商圈開發，定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.需具備摩托車駕照或是自小客手排駕照。 4.嚴格遵守安全駕駛準則，審度交通情況，遵守交通規則，以達零事故及零違規。 5.執行車輛一般保養及清潔，安全檢查，及臨時故障小修，以確保行車安全與衛生。 6.遵守公司作業規範，正常出勤並配合公司目標要求。 7.年終考核會給予津貼
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大樹區 3年工作經驗 5天前更新展開
概述: 顧客助理經理支持管理團隊創造積極的店鋪工作環境，確保內部及外部員工滿意度，生產力最大化及推動業績。為顧客提供最佳購物體驗是我們的第一重點，並同時落實員工培訓、輔導和管理。 主要職責: 1. 業務戰略 • 促成並帶領團隊在門店實現業務戰略。 • 通過提高總銷售和管理可控利潤，實現門店總體收益。 2.顧客互動 • 維護公司標準，確保樓面、收銀台、試衣間區域整潔、乾淨、井井有條；確保顧客及員工有安全的店鋪環境。 • 通過評估樓面及試衣間顧客互動，提供出色的顧客店鋪體驗，推動品牌忠誠度。 • 落實公司顧客服務策略，並根據顧客體驗調查(CES)結果評估並執行行動計劃。 • 擔當值班經理LOD支持業務需要。 3. 日常運營 • 通過HR-One日常排班系統，確保賣場人員安排最優；通過每小時銷售數據，了解每小時銷售額、每單買貨件數、平均交易額以及成交率趨勢，將銷售機會最大化，並確保遵守公司政策。 • 管理團隊，確保高效的貨品處理，即收貨、做貨、陳列和補貨。 • 運用有效方法，支持確保店鋪通過合規審計，確保店舖的運營及整潔；支持各項防損部門相關項目的培訓與執行，以及庫存盤點準備。 4. 人才管理 • 安排並執行針對所有員工的培訓，並提供員工表現反饋。 • 運用招聘系統和工具建立招聘人才庫並加強雇主品牌建設。
年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助 - 時薪190~200元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 主導全店團隊管理與員工人力資源規劃，負責店鋪日常營運及政策執行與督導。 2. 確保店內商品進消存管理，負責商品陳列、庫存控管、促銷活動安排與執行。 3. 負責店鋪目標設定與分配，監督年度與月度業績達成狀況，進行市場趨勢分析以提升業績表現。 4. 提供優質顧客服務，處理客訴及其他突發問題，維持良好的消費者關係。 5. 培訓與協助員工專業發展，包括銷售技巧訓練及營運技能提升。 6. 操作並管理零售管理軟體及POS系統，進行現金管理與銷售報表製作，確保財務準確性。 7. 維護店鋪環境及清潔，確保符合公司政策及品牌標準，協助建立專業及舒適的購物氛圍。 期待您的加入，成為我們全家八德貴族店的一員！打造並實現頂尖的零售管理與服務體驗！
- 時薪190~210元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 提供顧客服務，協助商品諮詢並進行銷售推廣及商品介紹 2. 熟練操作POS系統，收銀結帳及管理現金流，開立發票 3. 負責商品陳列設計與維持，定期進行商品盤點與庫存管理 4. 確保店面清潔維護，提供高品質的消費環境 5. 配合促銷活動，參與促銷活動規劃與執行，並進行銷售報表製作 6. 遵守公司政策並掌握市場趨勢，提供相關建議提升業績 7. 基本電腦操作，處理日常營運所需之電子文書 歡迎熱愛零售的你加入全家八德貴族店，成為我們的一份子！期待您的加入並與我們一起努力創造更美好的服務體驗！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大樹區 2年工作經驗 5天前更新展開
概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃，打造積極的工作環境，確保內外部顧客滿意，締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行，並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外，為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊，確保高效的收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作，共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊，達到並維護店鋪合規審計標準；確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標，以身作則，實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動，促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作，並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。
年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助 - 月薪35000~40000元 高雄市鼓山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 開發潛在客戶，丈量客戶現場尺寸並製作報單提案 2. 維繫客戶關係並提供專業的產品諮詢與技術支援。 3. 熟練使用 Microsoft Office 工具 4. 達成年度業績目標，確保訂單處理及帳款回收流程順暢。 歡迎對銷售及市場拓展具備熱情並熟悉廚具產業的你，加入我們的團隊！立即投遞履歷，成為我們的一員！
良好升遷制度意外險員工團保全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市后里區 2年工作經驗 5天前更新展開
概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃，打造積極的工作環境，確保內外部顧客滿意，締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行，並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外，為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊，確保高效的貨品處理，及收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作，共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊，達到並維護店鋪合規審計標準；確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標，以身作則，實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動，促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作，並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。
年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大樹區 3年工作經驗 5天前更新展開
主要職責 : 1. 業務戰略 o 促成並帶領團隊在門店實現業務戰略。 o 通過提高總銷售和管理可控利潤，實現門店總體收益。 2. 顧客互動 o 定期作為值班經理展現品牌服務標準及部門銷售行為。 o 分析及利用值班經理追蹤表格，最大化每小時業績。 o 維護公司標準，確保樓面、收銀臺、試衣間區域整潔、幹凈、井井有條；確保顧客及員工有安全的店鋪環境。 o 通過評估樓面及試衣間顧客互動，提供出色的顧客店鋪體驗，推動品牌忠誠度。 o 每日、每周、每月監督並推動業績表現及相關關鍵業務指標。 o 追蹤店員生產力表現，確保團隊生產力達到公司標準。 o 通過有重點、可行動的計畫，激勵及啟發團隊。 o 執行顧客互動策略。 o 根據顧客體驗調查結果評估並執行行動計劃。 o 通過社交媒體及顧客信息採集, 帶領店鋪顧客團隊並以身作則展現建立顧客忠誠度的行為。 o 帶領參與社區活動促進品牌認知度及忠誠度。 o 建立並領導通過店鋪活動增長市場份額並推動客流的戰略。 o 擔當值班經理LOD支持業務需要。 3. 日常運營 o 支持並執行基於顧客體驗調查結果的行動計劃。 o 與門市主管分享顧客反饋，提升總體顧客體驗。 o 在活動方面達到店經理的期望 。 o 培訓員工，使其了解Gap服務模塊，CES,和其他顧客經理分配的顧客體驗相關任務。 4. 人才管理 o 提供員工表現反饋。 o 支持店員年度評估流程。 o 運用招聘系統和工具建立招聘人才庫並加強雇主品牌建設。
年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助 -
