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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~100000元 新北市汐止區 1年工作經驗 3天前更新展開
1、無經驗可培訓，完善SOP訓練流程，訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所，提供優於其他職場的平均薪資與福利。 3、工作內容： ◎具備醫學抗老及美容操作經驗(術前卸洗、術後修護、美容保養實務操作) ◎具備醫美抗老專業知識與能力，執行術前術後衛教宣導，追蹤及關懷。 ◎醫美各相關銷售、諮詢講解 ◎針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 ◎具醫美、雷射儀器設備、醫美知識相關經驗尤佳。 ◎具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 ◎無實際經驗可學習。 4、重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元（基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 福利: 1.週日固定公休 2.月休8-9天(排休制)，國定假日 3.勞健保、勞退 4.團體獎金、激勵獎金 5.其他紅利 6.個人銷售獎金 工作滿一年有 1.額外七天有給薪的特休 2.三節獎金 3.每年提供新制服 4.結婚禮金 5.彌月獎金 6.營運禮金 7.尾牙抽獎
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~100000元 台北市中山區 1年工作經驗 3天前更新展開
1、無經驗可培訓，完善SOP訓練流程，訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所，提供優於其他職場的平均薪資與福利， 薪資約4萬~10萬/月，平均約6萬左右/月。 3、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元 （基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 3、工作內容: ◎具備醫學抗老及美容操作經驗(術前卸洗、術後修護、美容保養實務操作) ◎具備醫美抗老專業知識與能力，執行術前術後衛教宣導，追蹤及關懷。 ◎醫美各相關銷售、諮詢講解 ◎針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 ◎具醫美、雷射儀器設備、醫美知識相關經驗尤佳。 ◎具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 ◎無實際經驗可學習。 4、重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元 （基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 福利： 1、週日固定公休 2、月休8-9天（排休制） 3、勞健保、勞退 4、團體獎金、激勵獎金 5、其他紅利 6、個人銷售獎金 工作滿半年/一年 1、有給薪的特休 2、三節獎金 3、每年提供新制服 4、一年四次，季度獎金 5、尾牙抽獎
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~55000元 台中市西區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.無經驗可培訓。完善SOP訓練流程。訓練醫美相關療程一技之長 2.全國型優質連鎖醫美診所。提供優於其他職場的平均薪資與福利。(非廉價醫美診所) 3.工作內容： 醫學美容相關療程協助 進行靜脈注射、打點滴、抽血等 協助術前術後衛教 4.重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。重視顧客優質感受，無一般醫美診所強迫性銷售 5.提供良好升遷管道(護理師、醫美師、培訓幹部、主管、經理) 6.對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金 7.除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元(基本人員連加3年。幹部人員最高連加10年。) 福利: 1.週日固定公休 2.月休8-9天(排休制)，國定假日 3.勞健保、勞退 4.團體獎金、激勵獎金 5.其他紅利 6.護理師學分費補貼金 7.個人銷售獎金 工作滿一年有 1.額外七天有給薪的特休 2.三節獎金 3.每年提供新制服
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~100000元 新北市汐止區 1年工作經驗 3天前更新展開
1、無經驗可培訓，完善SOP訓練流程，訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所，提供優於其他職場的平均薪資與福利。 3、工作內容： ◎具備醫學抗老及美容操作經驗(術前卸洗、術後修護、美容保養實務操作) ◎具備醫美抗老專業知識與能力，執行術前術後衛教宣導，追蹤及關懷。 ◎醫美各相關銷售、諮詢講解 ◎針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 ◎具醫美、雷射儀器設備、醫美知識相關經驗尤佳。 ◎具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 ◎無實際經驗可學習。 4、重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元（基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 ◖各式福利◗ •週日固定公休 •月休8-9天（排休制） •勞健保、勞退 •團體獎金、激勵獎金 •其他紅利 •個人銷售獎金 •除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元 （基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 ◖其他福利◗ •員工與親友購買優惠折扣 •不定期培訓講座、名人演講 •合作企業優惠折扣 •免費療程Demo •不定期好禮贈送（例如：行銷活動禮品、問卷禮品…等） ◖獎金、津貼◗ •優於業界的銷售抽成獎金 •三節禮金或禮品 •喪葬補助 •年終獎金 •有給薪的特休 •每年提供新制服 •營運禮金 •尾牙抽獎
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪50000~60000元 台北市中山區 1年工作經驗 3天前更新展開
1、無經驗可培訓，完善SOP訓練流程，訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所，提供優於其他職場的平均薪資與福利。 3、高底薪，無銷售壓力，享受底薪+團績。 薪資約4.5萬~6萬/月，平均約5-5.5萬左右/月。 4、一年四次，季度獎金 4、工作內容： 醫學美容相關療程協助 進行靜脈注射、打點滴、抽血等 協助術前術後衛教 5、重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。 6、對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。 7、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪。 福利： 1、週日固定公休 2、月休8-9天（排休制） 3、勞健保、勞退 4、團體獎金、激勵獎金 5、其他紅利 6、護理師學分費補貼金 7、個人銷售獎金 工作滿半年/一年 1、有給薪的特休 2、三節獎金 3、每年提供新制服 4、一年四次，季度獎金 5、尾牙抽獎
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~100000元 台北市中山區 1年工作經驗 3天前更新展開
1、無經驗可培訓，完善SOP訓練流程，訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所，提供優於其他職場的平均薪資與福利， 薪資約4萬~10萬/月，平均約6萬左右/月。 3、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元 （基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 3、工作內容: ◎具備醫學抗老及美容操作經驗(術前卸洗、術後修護、美容保養實務操作) ◎具備醫美抗老專業知識與能力，執行術前術後衛教宣導，追蹤及關懷。 ◎醫美各相關銷售、諮詢講解 ◎針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 ◎具醫美、雷射儀器設備、醫美知識相關經驗尤佳。 ◎具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 ◎無實際經驗可學習。 4、重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元 （基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 撰擬及審核中英文合約。 2. 公司法律糾紛與法務風險管理。 3. 法律事務協商爭議處理。 4. 專利文件撰寫。 5. 與律師、專利事務所進行法務相關討論溝通
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.具管理幹部開發能力經驗。 2.具熟電腦操作、良好溝通協調能力。 3.協助上級主管完成其交辦事項 。 4.傳達上希望達級命令以及成的目標給清潔基層員工 。 5.個性：主動積極有責任感，親切和藹具親和力及善溝通協調與服務熱忱。 6.教導基層員工給予基層員工需要協助。 7.客訴事件處理。 8.清潔人員管控 招聘 排班 督導。 9.培養與業主良好的溝通橋樑 聯絡窗口請電話親洽面試 三商保全 徐總經理 0926-352-399
產假員工團保員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪55000元 新北市林口區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責賣場門市營運管理，達成公司營運目標。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 配合總公司營運協助做好店內食材及產品管理。 4. 執行進銷貨分析。 5. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6. 控管活動執行品質。 7. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 8. 負責員工績效及升遷評核。 9. 接受公司培訓後考核依公司需求分派或在原店擔任店長 10. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 11. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 12. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 13. 負責結帳、收銀之工作。 14. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 (需具備餐飲相關管理經驗3年以上)
員工團保員工在職教育訓練勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘 89天前更新展開
急診值班 具急診醫學科專科醫師證書。 保障月薪44萬元起，獎金另計，平均月薪達46萬以上
員工撫恤員工及眷屬住院慰問金產假員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 13天前更新展開
1.參與iOS應用程式的開發與維護，負責需求功能的實作與測試。 2.使用Swift/SwiftUI撰寫程式碼，確保程式品質與一致性。 3.協助資深工程師進行程式架構設計與重構。 4.撰寫單元測試(Unit Test)與基本UI測試，提升程式穩定性與可維護性。 5.協助修正bug與優化效能，確保產品在各種iOS 裝置上的穩定度。 6.與設計、後端工程師及PM合作，理解需求並完成跨部門的協作任務。 7.熟悉Git/GitHub/GitLab等版本控制與協作流程。 8.學習並參與CI/CD流程，了解自動化測試與發布。 9.持續學習最新的iOS開發趨勢與Apple官方規範。 10.在資深工程師的指導下，逐步承擔更多獨立開發任務。
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假 -
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