• 月薪40000~60000元 台南市南區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」,無駕照可輔導考照。 薪資:4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日,週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續六年獲選1111人力銀行幸福企業金獎
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    需穿著員工制服伙食津貼上下班車資補助產假產檢假
  • 月薪43500~47500元 台中市龍井區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.上班時間07:30-16:30 2.學習專業耐火材料工程技術。 3.專業的技術,有專業師傅指導,可學一技之長,一生受用不盡。 4.可培養為儲備幹部。 5.排休制,依勞基法規定給假。 以基礎技術員開始培訓為專業的工程技術人員。
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    員工在職教育訓練需穿著員工制服員工結婚補助尾牙免費供餐
  • 月薪48000~120000元 台中市西屯區 3年工作經驗 今天剛更新
    【公司環境與福利簡介】 我們是一間深耕台中的空間設計新創,背後有超過 20 年房仲實戰經驗的集團支撐。旗下擁有房仲公司與專屬的網路行銷部門。我們最不缺的,就是客源。 我們正在從「傳統接案模式」跨越到「規模化、模組化空間品牌」的關鍵節點。我們不玩傳統設計公司「等流客、靠介紹、天天熬夜畫圖碰運氣」的消耗遊戲。我們要找一位具備高度商務思維、能熟練運用 AI 工具作為槓桿,實現「超速提案、高效結案」的現代設計師。 【職務職責(你的核心戰場)】 1. AI 輔助超速商務結案(核心任務): 承接由房仲部門與網路行銷部門導入之「高意願、精準客戶名單」。運用 繪圖融合AI 設計工具(如 Midjourney、Rendair 等)在初洽階段進行即時風格渲染與意象生成,縮短客戶決策週期,實現現場高效簽約。(你不需要花任何一分鐘開發案源,你的時間只該浪費在精準的變現上。) 2. 全流程專案掌控與效率優化: 從初洽、設計提案、放樣監工、廠商發包到完工驗收,獨立且精準掌控每個環節,具備成熟的危機處理與客訴應對能力。 3. 供應鏈整合與成本優化: 調配現有廠商與統包資源(極度歡迎帶入你長期合作的優質工班)。協助對接公司的模組化材料供應鏈,用系統優化整體成本結構,創造更高的利潤空間。 4. 設計團隊 AI 工具培訓與 SOP 建立: 主導設計部門的招募與考核,把你個人的實戰結案經驗與 AI 提案工作流(Workflow)轉化為可複製的培訓 SOP,帶領新人快速上手產出。 5. 標準化運營系統共創: 與創辦人協同建構設計、施工、客訴全流程的標準化系統。你的目標是幫公司建立「可規模化複製」的擴張系統。 6. 品牌內容共創(加分項): 利用行銷部門資源,參與案場紀錄、設計日常等影音內容製作。你甚至可以利用 AI 工具輔助文案生成,放大個人品牌影響力,形成複利效應。 【職務要求(我們在找這樣的你)】 實戰經驗: 室內設計相關科系畢業,具備 3 至 4 年以上 完整的室內設計與案場實務經驗(從談單到完工獨立一條龍)。 AI 實戰力: 熟悉 AI 輔助設計工具(如 Midjourney、Stable Diffusion、Rendair 等)。能將 AI 融入談單流程,利用「即時視覺化」當場建立信任感,具備高度收單與簽約轉化能力。 商務思維: 結果導向,不盲目追求耗時的傳統工法,懂得用 AI 與公司的大流量幫自己開槓桿、放大產出。 自主性: 獨立作業能力強,能在高度自主、目標明確的環境中快速前進。 [加分條件] 持有「建築物室內裝修施工管理人員」證照。 能提供實際利用 AI 工具縮短提案週期、成功提高收單率的實戰案例。 【薪資福利:這不是口號,是讓對的人與公司一起長大】 固定底薪:48,000 – 120,000 元(依能力面議,提供市場頂標)。 高額結案獎金: 業界極具競爭力的績效獎金制度。當你用 AI 縮短了 50% 的提案時間、提升了 2 倍的收單率,你的實質收入將會迎來爆發性成長,沒有天花板。 長期發展(經營合夥人認股計畫): 通過評估期、理念契合且表現優異者,直接啟動認股計畫。我們一起把這個結合「AI 科技 + 精準流量 + 模組化」的品牌做大,共享規模化帶來的財富複利。 【其他說明(為什麼是現在、為什麼是我們?)】 案源不是問題: 傳統設計師最痛苦的是客戶談了半天沒有預算或沒有誠意。在我們這裡,房仲與行銷雙渠道每年穩定導入高品質剛需客戶,你的精力只會 100% 聚焦在精準收單與專業呈現上。 打破職業天花板: 在這裡,我們要的是你的經驗、你的系統,我們要一起建立新系統,讓你從設計師變成股東。 如果你具備 4年以上實戰經驗,且懂得用 AI 當武器來提升收單率,歡迎帶著你的作品集(與 AI 應用案例),來跟我們聊聊你的野心。
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    全勤獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市茄萣區 工作經歷不拘 3天前更新
    誠徵專任藥師(需有藥師執照) 調劑、管理藥庫以及診所交辦事項 薪資:面議 上班節數:每周9節(與多位藥師輪值) 周一~周五 早、午、晚診 周六 早、午診 週日 晚診
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  • 月薪45485~45485元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.注意建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.管制人員及車輛進出,郵件登記。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。
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    健保勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    店長親自帶領學習開發.議價.行銷.最完整培育教學. 1.提供買賣方安全、專業的不動產相關平台 2.收集或獲得有關買賣及租賃房屋之資訊,給予客戶最好的服務 3.協助客戶瞭解買賣、租賃相關事宜 4.銷售與不動產相關的產業 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.分析規劃未來房市 7.作為客戶最好的不動產相關規劃經紀人員
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    需穿著員工制服績效獎金激勵獎金
  • 月薪40000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.內場料理作業,如:煎台、烤土司或組裝麵包、調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 *前三個月試用期薪資37000+績效獎金1000,過試用期後38000+績效獎金2000+團體績效獎金,後續依工作能力表現調薪。
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    免費供餐員工餐廳員工聚餐春酒員工運動會
  • 月薪40000~70000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.熟悉早餐店運作模式(櫃檯、飲料、組裝、煎台、備料) 2.人員調度、排班管理 3.店面經營管理 4.客情維護與培養 *前三個月試用期薪資37000+績效獎金1000,過試用期後38000+績效獎金2000+團體績效獎金,若符合幹部資格將依能力表現調薪2000-5000元+店鋪淨利分紅。另外,幹部還享入股機制,增加額外被動收入唷!
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    免費供餐員工餐廳員工聚餐春酒員工運動會
  • 月薪40000元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.製作會議記錄(打字一分鐘60個字以上) 2.董事長交辦事項。 ※責任感細心度強※
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    國外旅遊員工聚餐家庭日生育補助員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安平區 3年工作經驗 2天前更新
    **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
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    國外旅遊員工聚餐家庭日生育補助員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市豐原區 3年工作經驗 2天前更新
    **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
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    國外旅遊員工聚餐家庭日生育補助員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 3年工作經驗 2天前更新
    **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
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    國外旅遊員工聚餐家庭日生育補助員工結婚補助
  • 月薪40000~80000元 台中市北區 2年工作經驗 2天前更新
    廚務主管: ※具廚務管理經驗2年以上 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,如:物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護,並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。
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    國外旅遊員工聚餐家庭日生育補助員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大里區 2年工作經驗 2天前更新
    **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
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    國外旅遊員工聚餐家庭日生育補助員工結婚補助
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會