- 月薪31800~37000元 台中市太平區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1、辦理顧客訂房、排房、進房、退房事宜。 2、處理收款、結帳 帳務處理 3、提供顧客專業接待服務。 4、接聽、過濾、轉接來電，並提供當地旅遊資訊 5、各項主管交辦事項。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000元 新竹縣五峰鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等 5.負責結帳、收銀之工作 6.協助現場工作安排、假表安排調整 7.執行主管交辦事項
年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金旅遊假 - 月薪33000~35000元 新竹縣五峰鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1、主動協助客人，提升整體住宿體驗 2、提供良好的服務與溝通，解答客人問題 3、處理入住登記、退房、結帳及帳務收銀 4、介紹旅館設施與周邊景點、登山步道等旅遊資訊 5、安排客房、接聽電話，並使用德安系統進行行政處理 6、維護旅館周邊環境的清潔與整齊
年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金旅遊假 - 月薪35000元 新竹縣五峰鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
清洗顧客使用過的餐具（餐具需經過洗碗機），擦乾或烘乾後排列整齊以備使用，周邊環境清潔，供食宿、員工車。
年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金旅遊假 - 月薪33000元 新竹縣五峰鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責飯店／旅館內房間的清潔 2.整理及補充消耗性用品 3.請確認可以上山上工作 4.供食宿、交通車 5.月休八天
年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金旅遊假 - 月薪33000元 新竹縣五峰鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.餐檯管理、廚房叫餐 2.負責客人帶位、介紹等工作 3.碗盤回收區整理、客人桌面清理環境 4.進行簡易餐飲之調理 5.負責結帳、收銀之工作 6.請確認可以上山上工作 7.供食宿、交通車 8.月休八天
年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金旅遊假 - 月薪31000元 新竹縣五峰鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 草花種植、修剪、除草及景觀施做修改 2. 割草機操作、修枝剪操作園區垃圾清運作業 3. 農機操作、維護 4. 種苗、肥料調配、環境用藥農藥使用 5. 園區庭園栽培管理 3.請確認可以上山上工作 4.供食宿、交通車 5.月休八天
年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金旅遊假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣五峰鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 廚房內負責設計中式料理的菜單，並負責準備、處理、烹調相關食材 2.清理以及保養設備 3.能夠站炮爐炒菜 4.協助主/副廚工作
年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金旅遊假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣五峰鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 餐廳或廚房助手，協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 2.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.協助主副廚工作
年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金旅遊假 - 月薪36000元 台北市大安區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.管理餐廳內外場作業流程及運作 2.負責餐廳營收及物品庫存管理 3.人員的選用、訓練及控管服務品質 4.維護顧客關係及客訴處理 5.協助推行飯店活動及策劃專案 6.需具備吧台經驗 7.其它營運相關事項 8.主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪200~220元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.餐廳點餐、送餐與收餐服務。 2..飯店服務、接待等工作。 2.餐廳營業現場環境清潔。 3.平日、假日可配合輪班。 4.對飯店餐飲有興趣，願接受培訓者。 5.依現場營運需求排班。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪31000~40000元 台南市永康區 工作經歷不拘 7天前更新展開
【職務描述】 1、辦理顧客訂房、排房、入住、退房等作業。 2、處理收款、結帳及帳務處理。 3、接待客人，並提供相關服務（如：當地旅遊資訊、車輛引導、叫車服務） 4、接聽、過濾、轉接來電。 5、處理顧客抱怨事件。 6、櫃檯行政文書處理及主管交辦事項。 7、每日上班時數八小時。 【人格特質】 1. 善於溝通的 : 與部門主管以及跨部門合作，給予同仁激勵與熱情。 2. 有責任感的 : 能夠認知和認同自己的責任，並將之付諸實行的行動和決心。 3. 具抗壓性的 : 積極面對工作上的各種挑戰，樂於與公司一同成長。 4. 獨立思考的 : 在資訊快速的狀態擁有自己獨立思考及判斷事物的能力。 5. 正直樂觀的 : 可以塑造良好且正向的公司文化，一同建立永續團隊。 1. Communication : Provide encouragement and enthusiasm to colleagues for department heads and cross-departmental cooperation. 2. Responsible : Actions and determinations to recognize and identify with one‘s own responsibilities and put them into practice. 3. Compressive : Actively face various challenges at work, willing to grow together with the company. 4. Independent thinking : In the state of fast information, have the ability to think and judge things independently. 5. Upright & optimistic : Can create a good and positive company culture and build a sustainable team together.
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） -
