- 月薪30000~45000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.電梯保養維護 2.處理客戶投訴問題 3.參與技術能力之相關訓練 4.能獨立作業，配合值班勤務 5.無經驗可，願意配合教學。 6.簡易報表製作 歡迎相關科系或有證照者加入本公司行列！
全勤獎金激勵獎金績效獎金意外險需穿著員工制服 - 月薪30000~40000元 台中市后里區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 執行鋁料零件加工 2. 進行銑床機台操作、加工程序設定 3. 使用銑床及相關設備，準確進行零件排列與定位 4. 使用板鉗、扳手、螺絲起子等工具進行零件裝配工作 5.需搬運產線完成之產品 6.能配合加班 7.主管交辦之工作
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪30000~45000元 桃園市龍潭區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.PC、半導體、太陽能、鋁擠等產業，自動化機械組裝、安裝、定位。 2.執行產品測試、檢測。 3.維修機械產品。
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保誤餐費 - 時薪190~190元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 2.機台操作及例行性機台清機保養 3.零件加工製程能力分析與改善、製造成本分析與改善 4.用螺栓、金屬條或其他束縛帶固定大件 ***有機械相關科系/相關經驗者佳****
誤餐費伙食津貼員工停車位或停車補助免費供餐全勤獎金 - 月薪28590~28590元 高雄市大寮區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 2.協助採購單據的查詢及下單的工作 3.正常供應生產，滿足生產對物料的需求 4.合理控制庫存掌握安全庫存量，加快庫存周轉
產假家庭照顧假全勤獎金年終獎金需穿著員工制服 - 月薪35000~60000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.氣電迴路設計 2.軟體開發設計 3.試機與調校 4.部門人員培育 5.支援跨部門作業 6.跨部門協調溝通 7.部門及自動化設備所需之SOP文件建立
- 月薪70000~100000元 東北亞日本 工作經歷不拘 今天剛更新展開
本公司為日本株式会社FMS http://www.fms-s.com/ 在台分公司。 日本正式員工募集，歡迎應屆畢業生。經驗不拘。工作地點為日本關東地區。 在科技及物流導向的時代趨勢下，運輸機器設備的維護工作是重要且不可或缺，專業的維護工程師養成培訓更不易，您想成為除日文精熟外且又擁有一技之長的專業人才嗎？竭誠歡迎您加入我們的行列～ ■本工程師的職務內容為日常生活所需之各行各企業，舉凡科技廠商，宅配物流、食品加工、成衣廠等等各行業廠房中之零組件，包裹、成品、原材料等倉儲運輸作業設備維護及保養協助，進而成為專業工程師的養成培訓。 ■依照客戶需求完成運輸設備平日之保養檢查、故障排除，老舊零件汰換，異常原因分析，以確保運送設備系統的作業順暢完善、進而保障現場操作人員工作環境之安全。 ■鑒於本公司新進員工多數為無相關工作經驗者，因此公司設置完善的教育訓練中心，除了基本的專業知識授課外，並透過詳細的教學影片及模擬機台的實際操作，使得新進員工能快速進入工作狀況，更能確保日後實際上線操作，自身的安全防護。 ■工作採輪班制，定期日中夜輪調。 8:00-17:00 (早班) 13:00-22:00 (中班) 22:00-7:00 (晚班) ■經面試合格錄取後，由公司協助辦理日本工作簽證及核發。 ■薪資及員工保險比照日本標準。 更詳細的招募內容，您可先行參閱日本FMS公司的徵才網頁： https://ycmatehan.wixsite.com/fms-s/home 以下是入社員工心得訪談的分享～(提供您參考) Q．想請問您選擇此份工作的理由？ A．我選擇這個工作的理由是個人很喜歡日本這個國家的文化以及歷史，以及經由獨自一人在異鄉工作來磨練、精進自己。 Q．在日本工作之餘休假時的生活您如何安排？ A．平常休假時大多都在電影院、遊戲中心、或是網路上推薦的名店體驗美食。 有長假或特休假時去知名的溫泉旅館或是遊樂園放鬆身心、抒發工作上的壓力。 Q．公司裡同事間的工作氣氛您覺得如何？ A．公司裡同事的平均年齡大約在35-40歲左右，從大學剛畢業的22歲新鮮人到年長55歲左右的年長者都有，這是個跟年齡沒有太大關係的工作。 我現在26歲、而我後輩的年齡比我大20多歲，但我不會感覺到比我年長的同事對我不尊重、倚老賣老，公司的同事都很純樸不太會讓我感覺到有很嚴重的昭和時期的想法。 Q．在這個工作中，到目前為止讓您經歷過的困難事是什麼？ A．剛進公司的前半年左右因為所有工作上的事都是第一次經歷，機器也是第一次接觸所以起初老實說有點挫折。但是經過最近幾年公司在教育訓練上建立了新的教育訓練制度，以及正式上工前的教育計劃能讓新進員工更快更簡單的理解工作內容，覺得可以大大減少新進員工學習上的挫折感，能更快速的上手。 Q．您對面試者最想說的一席話是什麼？ A．雖然我們從事的工作並不是多數人嚮往的那種光鮮亮麗的工作，但對於物流網來說我們是不可或缺的角色之一，我自己也以身為一位支撐著日本物流業的一員而感到光榮。
激勵獎金績效獎金國外旅遊員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 10年工作經驗 1天前更新展開
(1)規劃與擔責新產品開發項目，主動報告及跨部門協調進度。 (2)樣品模擬、模具開模及修模流程管理。 (3)整合作業技術並提供技術指導，確保產品開發順利。 (4)主導產品機電系統與嵌入式軟體之整合與應用。 (5)制定產品元件及材料規格，確保設計符合標準。 (6)設計夾治具與檢具，支援產品生產及品質檢測需求。 (7)負責量產技術轉移及試產流程，擔任技術會議召集人。 (8)量產項目持續優化，領導團隊突破技術障礙。 (9)支援其他部門技術問題，跨部門溝通協調。 (10)確保品質管理系統的執行，滿足公司及客戶需求。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 部分工時(月薪)50000元 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.使用軟管裝卸瓦斯 3.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 4.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 5.負責車輛定期檢查、保養與維修 6..依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收貨物 7.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 8.確認貨品已安全裝載於車體 9.駕駛聯結車、拖車或其他重型機動車輛，將貨品輸送至指定目的地
意外險上下班車資補助勞保健保週休二日 -
