- 月薪32000~36000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 12天前更新展開
無需護理師執照，僅協助值班護理師及機構行政工作。如資料鍵打、住民看診預約及追蹤、協同住民看診及聯絡家屬、住民生命徵象追蹤、包藥、耗材盤點、衛材盤點與紀錄等。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 - 月薪30000~32000元 台南市東山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.準備每日烹煮所需食材，執行清洗與切割作業 2.遵循標準烹調程序，製作院內長輩飲食 3.執行廚房環境消毒與清潔，確保食品安全與衛生
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪45000元 新北市新店區 2年工作經驗 4天前更新展開
后愛產後護理之家是全國唯一創建【評鑑管理後台系統】之產後護理之家! 以前瞻性智能管理系統建構各部門完善的照護管理制度 全面電子化病歷及客戶管理系統，簡化各部門作業流程 讓全員將心力專注於照護服務之本質，進而體現從業的熱忱 這裡是一個溫暖、制度完善的大家庭 具備完整公開的績效考核制度、提供健全的晉升管道是公司管理之準則 后愛是一個母嬰親善的機構 不管你是哪個部門的夥伴，只要你認同母乳，願意成為母嬰關係推廣建立的一份子 后愛願成為你的苗圃 讓你在此萌芽、茁壯 願每一個加入后愛的你，在此成長，實現自我的夢想! 工作內容： 嬰兒及產婦生命徵象及護理評估檢查 提供嬰兒沐浴、嬰兒撫觸與按摩、嬰兒游泳、嬰兒餵食 提供產婦乳房護理(教導協助擠奶)、母乳哺育相關衛教指導、預防注射衛教 ♕ 完整教育訓練 ◆ 每年進修補助 ◆ 職前教育訓練 ◆ 考核制度幫助員工更上層樓 ♕ 獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 簽約獎金 ◆ 佔床獎金 ◆ 全勤獎金 ◆ 年度績優獎金 ♕ 津貼 ◆ 二節禮金 ◆ 旅遊津貼 ◆ 生日禮金 ◆ 颱風天交通津貼 ♕ 其他優惠與活動 ◆ 每年員工身體檢查 ◆ 護理師公會年費補助 ◆ 活力員工餐 ◆ 專屬員購優惠 ◆ 每年調薪制度 ◆ 員工制服 ◆ 月會點心 ◆ 咖啡無限暢飲
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金勞保 - 月薪33000~37000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 協助日常生活照顧，包括協助進食、服藥、如廁及使用便器，並提供個人衛生清潔服務。 2. 協助備餐及進行環境清潔，確保居住空間整潔與舒適。 3. 觀察並通報長者的健康狀況，熟悉老年疾病，能進行生命徵象測量與基礎照護技巧。 4. 提供關懷與情緒支持，陪同參與健康休閒活動與外出活動，促進長者身心健康。 5. 協助復健運動及使用輔具，幫助長者提升行動能力及生活自主性。 6. 負責服務紀錄撰寫、協助行政庶務以及參與會議與在職訓練，持續提升專業技能。 7. 執行安全維護工作，並嚴格遵守衛生與感染控制標準，確保長者生活安全與健康。 期待您加入我們的團隊，給予長者專業且貼心的照護！立即投遞履歷，我們歡迎您的加入！
產假員工生日禮金三節獎金員工團保免費供餐 - 月薪31000元 新北市新店區 2年工作經驗 1天前更新展開
不論你是否曾有過月子中心客服的經驗 只要你是個有滿滿的服務熱忱、喜愛客服的工作、喜愛與客人聊天 並且不怕學習新的事物，願意學不怕挑戰 你就是我們需要的人才！ 歡迎你加入后愛溫暖的大家庭～ 工作內容： 接聽電話、參觀介紹、訂房簽約、安排床位、接待訪客、入住客人服務、客訴處理、孕期及產後關懷追蹤、領導團隊、排班等 員工福利: ＠年終獎金-優等：2個月，甲等：1.5個月，乙等：1個月 ＠每日提供員工餐 ＠二節獎金、生日禮金1000元、每月慶生會、旅遊津貼3000元、員工休息室 ＠制服2套
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市永和區 2年工作經驗 1天前更新展開
后愛產後護理之家是全國唯一創建【評鑑管理後台系統】之產後護理之家! 以前瞻性智能管理系統建構各部門完善的照護管理制度 全面電子化病歷及客戶管理系統，簡化各部門作業流程 讓全員將心力專注於照護服務之本質，進而體現從業的熱忱 這裡是一個溫暖、制度完善的大家庭 具備完整公開的績效考核制度、提供健全的晉升管道是公司管理之準則 后愛是一個母嬰親善的機構 不管你是哪個部門的夥伴，只要你認同母乳，願意成為母嬰關係推廣建立的一份子 后愛願成為你的苗圃 讓你在此萌芽、茁壯 願每一個加入后愛的你，在此成長，實現自我的夢想! 工作內容： 嬰兒及產婦生命徵象及護理評估檢查 提供嬰兒沐浴、嬰兒撫觸與按摩、嬰兒游泳、嬰兒餵食 提供產婦乳房護理(教導協助擠奶)、母乳哺育相關衛教指導、預防注射衛教 ♕ 完整教育訓練 ◆ 每年進修補助 ◆ 職前教育訓練 ◆ 考核制度幫助員工更上層樓 ♕ 獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 簽約獎金 ◆ 佔床獎金 ◆ 全勤獎金 ◆ 年度績優獎金 ♕ 津貼 ◆ 二節禮金 ◆ 旅遊津貼 ◆ 生日禮金 ◆ 颱風天交通津貼 ♕ 其他優惠與活動 ◆ 每年員工身體檢查 ◆ 護理師公會年費補助 ◆ 活力員工餐 ◆ 專屬員購優惠 ◆ 每年調薪制度 ◆ 員工制服 ◆ 月會點心 ◆ 咖啡無限暢飲
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金勞保 - 月薪30000~31000元 新北市永和區 2年工作經驗 3天前更新展開
媽媽入住期間住房清潔(地面/檯面/浴室)、消毒、更換床單 媽媽入住前、後終期清潔消毒 收送月子餐點入房 清潔、消毒、整理公共區域 清洗、消毒訪客拖鞋 清洗/烘(晾)乾/整燙:嬰兒衣物、哺乳衣、毛巾、浴巾、床組 員工福利: ＠年終獎金-優等：2個月，甲等：1個月 ＠每日提供員工餐 @每月全勤獎金1000 ＠二節獎金、生日禮金1000元、旅遊津貼3000元、員工休息室 @每年優等調薪 ＠制服2套
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金勞保 - 月薪40000~55000元 台南市新營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
☎️可直接電洽(06)6379-888 告知您要應徵 👶💖 用你的雙手啟動新生命的希望，來加入我們的母嬰照護團隊吧！ 🌟 你的每日任務 1. 母嬰照顧、產後護理衛教諮詢指導、團體衛教。 2. 協助督考、評鑑品管作業。 3. 協助護理長交辦事項。 4. 有產兒科經驗尤佳。 💼 加分條件 - 若有產兒科經驗，那你簡直是我們團隊要找的MVP！ 📋 職位要求 - 必須具備護士或護理師職照 - 需有BLS及NRP急救證照（如果你還沒持有，需於在到職後3個月內取得！） 🎉 我們為你準備的好康 🧧 薪資保障基本工資以上，依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定 🧧 各式獎金：年終獎金、佔床獎勵金、節慶獎金、績效金加給、天災假出勤加給等 🧧依照勞動法規提供假期與加班補助 🧧享有在職進修教育支持，疫苗接種還有補休獎勵 📸 特別說明 應徵時請附上個人照片哦！ 準備好用你的專業和熱情，陪伴新生命和媽媽一起成長了嗎？快加入我們的母嬰護理團隊，讓愛和關懷更有力量！💗
- 月薪32000~36000元 屏東縣新埤鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
💡居家服務督導員工作內容： 1.服務對象管理(開發、轉介、異常處理、紀錄撰寫)。 2.每月進行服務對象關懷電訪、居家訪視 。 3.針對服務對象個別化問題擬訂照顧服務計畫。 4.依據擬定計畫執行照顧服務品質監測、檢討及改善。 5.照顧服務員管理及督導考核，如 ： (1)工作管理(排班、派班、請假)及人力調度。 (2)規劃辦理教育訓練(人員培訓/職前訓練/在職教育)。 (3)落實服務品質管理，督導其工作狀況及工作績效 。 (4)進行定期與不定期督導會議之召開(團體、個別)。 6.社區資源開發、連結、溝通、協調與合作。 7.居家服務評鑑/督考事項落實與執行。 8.行政庶務執行(公文、長照相關庶務諮詢處理、核銷…等)。 9.其他主管臨時交辦事項。 💡管理區域：枋寮區(新埤鄉、林邊鄉、佳冬鄉、枋寮鄉) 💡資格限制：專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 💡上班時間：每周一至五，上午8點到下午5點半(包含用餐及休息時間)。 ❤歡迎您加入我們團隊！❤
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪36600元 桃園市桃園區 1年工作經驗 1天前更新展開
加入【聖保祿醫院】:成就您的醫療夢想! 【聖保祿醫院】位於桃園市中心，擁有先進的醫療設備和一流的專業團隊，並以患者為中心、以人為本的服務理念，致力於為每一位患者提供最優質的醫療照護。 我們堅信，醫療不僅是一份工作，更是一份使命。 現在，我們誠摯邀請您加入我們的大家庭，在這裡您將有機會發揮自己的專業能力，共同實現您的職業夢想。 【護理師工作條件】 1.具護理師(士)證書 2.有門診相關工作經驗尤佳 3.熟電腦、文書處理技能（如：Word、Excel） 4.工作認真、負責、親和力佳 【護理師工作待遇】 1.護理師實際需視臨床護理專業層級核給職級待遇（N~N3) 2.如有變動薪金另說明 3.面談會依年資經驗彈性核敘 【工作待遇】 依經歷年資核敘 夜班津貼另計 績效獎金另計 久任獎金另計 三節獎金另計
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~45000元 台南市關廟區 工作經歷不拘 1天前更新展開
１. 長輩日常生活照護。 ２. 長輩日常生活紀錄。 ３. 協助外籍照護人員於長輩生活照護及溝通。 ４. 可配合輪日、夜班。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工停車位或停車補助員工餐廳員工及眷屬喪葬補助 - 月薪56000~58000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 5天前更新展開
我們是專注於提供高品質長期照護服務的長照中心，致力於為長者與需要特殊照護的個案提供專業、溫暖的照護。我們服務的對象包括需要護理協助的住民與其家屬，期許以專業提升住民的生活品質。 工作內容： 1. 負責夜間住民的健康觀察，包括測量血壓、體溫、心跳等，並詳細記錄相關數據。 2. 執行夜間用藥的準備及發放，確保正確性並依醫囑進行。 3. 處理住民的緊急狀況，提供急救或必要的醫療協助，並迅速聯絡相關醫療人員或單位。 4. 協助住民如廁、翻身與基本生活需求，維持其基本生活舒適度。 5. 與晚間照顧服務員合作，督導並進行環境安全檢查，確保照護空間整潔與安全。 6. 實施夜間衛生教育及健康促進活動，確保住民了解自身的健康狀況與需求。 7. 負責記錄與撰寫相關護理報告，整理並回報給值班主管並確認交班內容。 8. 協助夜班期間醫療器具、耗材的檢查與整理，確保隨時可用。
全勤獎金年節獎金三節獎金免費供餐員工停車位或停車補助 -
