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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪80000~120000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
✨錢巢搬家公司招募✨ 你準備好開始一段新的職業旅程嗎？ 如果你是一位熱愛駕駛的人，充滿活力， 並渴望成為搬家行業的一部分， 我們想聽到你的聲音！ 台北新北儲備搬家司機/隨車助手學徒 (司機有駕照者佳需會開手排貨車) 月薪 80000 至 120000 元 學徒:試用期間三個月 薪資約 40000元 至 60000元， 通過試用，合格者晉升為 正式助手:薪資約 60000元 至 80000元 以上， 正式司機:薪資約 80000元 至 120000元 以上 兼職搬家工:日薪 2000元 至 4000元 以上 工作經歷-不拘 學歷限制-不拘 工作地點-新北市板橋區合宜一路 本公司注重公司形象及客戶滿意， 員工於上班時間需著公司制服上衣 及運動鞋。 因有別於一般傳統搬家公司， 故須注重形象 以維護公司良好形象。 工作態度是我們相當重視的， 期望能找到至同道合的事業夥伴。 工作內容 1.家具包裝和物品搬運勞務之提供， 有搬運家具或家電經驗的貨運司機 2.共同負責物品搬動，裝載，運送過程之維護 (高體能付出但高勞務報酬之工作， 適合配合度高並願意學習的人) 3.本業為專業搬運勞務工作， 須有強健的體魄， 能尊重團隊精神並有吃若耐勞精神的人， 歡迎您 加入我們。 4.成功的事業均需以人為本， 優良的服務人員是貫徹公司品質的命脈， 我們需要工作上細心負責、 服裝整齊、不吃檳榔不酗酒、 人品好態度親切的同仁加入我們。 ✨如果您對這個機會感興趣，並且想成為我們團隊的一部分✨ 請即與我們聯繫。我們期待與您共同建設更美好的未來。 請先投履歷後直接電洽約面試應徵：(不要等履歷回覆因為太沒效率,) 高總監：0986-727-619或加賴:gy5168與我們聯繫。 我們迫不及待地想聽到您的聲音，一同開始這個激動人心的旅程！
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪49200~69000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. CZ - CZ / DOE 工程批執行、數據收集及分析彙整 2. CZ-PV - 工程批執行、數據收集與進度管理 3. Qual - Qual lot工程批執行、數據收集及分析彙整 4. 新技術 - New EQ/Tool/MTL 導入執行
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 3天前更新展開
我們正在尋找具備串流影音產品經驗PM，負責直播、新聞與體育賽事等產品規劃與營運。如果你熟悉影音串流、訂閱機制、使用者觀影體驗優化，並能獨立推動產品上線，歡迎加入我們。 你將負責的工作: 1. 頻道與直播產品規劃 • 規劃直播頻道、串流播放體驗 • 優化頻道訂閱、頻道管理等流程 2. 體育賽事與新聞產品營運 • 大型體育賽事在串流、訊號串接、直播設備、CDN等平台規畫 • 與工程團隊合作，提升直播穩定度與高峰期載重能力 3. 訂閱與會員轉換優化 • 優化頻道訂閱漏斗：從體驗到轉訂閱使用流程規劃 • 透過 A/B Testing 提升付費轉換率與留存率 4. 數據導向產品優化 • 分析觀看、留存、轉換與互動數據 • 使用 GA4 / Firebase工具進行產品決策 • 持續迭代提升用戶黏著度與訂閱 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。
國內、外旅遊補助員工低利貸款員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.工業管線、儲槽設備檢驗，非破壞檢測助理。 2.會輔導考取相關證照，有證照薪資另計。
年終獎金三節獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪41600~58000元 台中市潭子區 4年工作經驗 4天前更新展開
1.依掌握及反應供應商資訊 2.導入備用供應商,確保資材供應來源 3.執行降價或成本節省計畫 4.接受請購單,詢比議價製作及呈核訂單 5.跟催交期,適時適量取得資材 6.處理及解決供應商異常及求償 7.辦理上級交辦事項
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 月薪40000~50000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 2天前更新展開
◎面試時間：每週二、週三13:00~21:00 ◎工作時間 & 薪資 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、獎金薪資可達45,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2,000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2,000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2,000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2,000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5,000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2,000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6,000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10,000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐員工結婚補助生育補助 - 月薪50000元 嘉義縣溪口鄉 1年工作經驗 3天前更新展開
💡 💼【食品技師(需具執照)】你準備好成為團隊中的重要角色了嗎？ ✨ 這是屬於你的挑戰舞臺！ 從原料到餐桌每一步，你的專業都將確保食品的安全與品質！🌱🍴 📋 你的職責 1. 全程參與食品從原料來源到生產、處理、加工、製造過程中的衛生管理 2. 確保食品在流通、運輸與銷售的每個環節都符合衛生標準 3. 密切關注每個細節，讓食品在消費者口中帶來安心與美味 🚀 加入我們，和一群專業又充滿熱情的同事們一起，為消費者打造更安全的食品經驗吧！準備好了嗎？🌟
三節獎金員工團保免費供餐需穿著員工制服勞保 - 月薪40000~50000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 2天前更新展開
◎面試時間：每週二、週三13:00~21:00 ◎工作時間&薪資 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、獎金薪資可達45,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2,000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2,000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2,000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2,000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5,000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2,000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6,000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10,000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐員工結婚補助生育補助 - 月薪60000元 台北市中山區 5年工作經驗 19天前更新展開
Using technology and big data, to maximize revenues and yield. Most important skills ~ 1 Leadership : Being confident and leading. Willing to take a stance and lead the direction of the pricing strategy. 2 Analytical : Knowledge to all the different factors at play in the market affect demand, and must be able to create a robust pricing strategy. 3 Dynamic : Must be quick on our feet to change strategies. Knowledge to understand any changes in the market, the comp set or shortcomings of our structure, and make decisions. 4 Tech-savvy : Be able to use different tools such as a PMS, Channel manager, OTA, other market intelligence tools. 5 Must be personable : Being a crucial with marketing, sales and management to work together. 6 Curious and inquisitive : Should be on top of the latest industry trends, and constantly monitoring the competition to see how well our structure is performing in relation to the competition.
尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣芎林鄉 1年工作經驗 1天前更新展開
揚威營造有限公司，一家專注於土木工程與營造的卓越企業，在這裡，我們用心構築每一份藍圖，用專業創造生活的美好！我們履行使命，提供高品質的工程解決方案，服務範圍涵蓋公營與民營領域，致力於為社會打造永續且宜居的環境 🌱🏗️。加入我們的團隊，您將成為實現這一使命的重要力量，一同邁向更耀眼的未來！ 工作內容： 1. 規劃並追蹤專案進度，協助完成工程進度表，確保專案如期完成。 2. 撰寫各類工程文件及計劃書，確保施工過程符合法規與標準。 3. 協助進行材料試驗與分析，並審核相關送審文件，確保材料符合需求。 4. 使用 AutoCAD 等工具進行工程設計與繪圖，優化專案效率。 5. 整理竣工報告及施工紀錄，確保文件清晰完整。 6. 參與風險分析，製定應急方案，提升項目成功率。 7.工作滿一年以上保障薪資14個月以上。 我們的福利與發展： - 完整職場福利：三節獎金、全勤獎金、加班費、年終獎金、團體保險、育嬰假等，讓您工作生活兼顧！ - 學習成長支持：國內進修補助、員工專業培訓，助您在職涯上不斷進步。 - 工作氛圍友好：定期員工聚餐、國內外旅遊、多樣團建活動營造歡樂團隊文化！ - 獨特員工關懷：生育補助、陪產假、及定期健康檢查，為您與家人提供全方位的支持。 等您來加入！準備好成為內業工程的專業中堅力量了嗎？快來投遞履歷，讓我們一起改寫土木工程的未來！
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 1年工作經驗 6天前更新展開
1.職業安全衛生推動及執行 2.職安管理計畫之推動、執行、教育訓練及相關內外業作業 3.督導及協助相關作業及工地事務 4.其他主管交辦事項 本案基地位於新北市林口區建林段 727 地號，基地面積 34,728.38 平方公尺。 本案空間分為南勢國中之國中校舍，包含教學、行政、公共服務空間、防空避難及機房等校園所需空間，以及社福大樓之幼兒園、公共托幼、公共托老、公共服務空間及機房等參建單位所需空間。 ※ 今年至十月底工作地點: 台北市中山區。十一月起工作地點為新北林口區。
年節獎金年終獎金三節獎金意外險生育補助 - 月薪45597~45597元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 5天前更新展開
一、巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 二、負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 三、人員車輛進出管制、收發包裹 四、社區提供gogoro巡邏，需有機車駕照。 五、不嚼食檳榔、需配合公司投保。 六、公司提供三節獎金、足額投保足額提撥 - 特休依法給予天數，未休可轉為現金 ➭ 社區另有每季激勵獎金,表現正常2,000元起
勞保健保員工體檢勞退提繳金職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 1年工作經驗 1天前更新展開
國際特赦組織反對任何基於種族、性別、性傾向或性別認同、宗教信仰、政治傾向、族群、國籍或社會出身、障礙或其他身份認同的歧視性行為或不合理差別待遇。 作為全球最具規模的人權組織，我們積極倡導和宣傳《世界人權宣言》和其他國際人權公約中所載的權利，並針對各種形式的歧視進行公開呼籲和教育，更透過遊說各國政府以消除歧視性的法律、對抗造成歧視的刻板印象、態度以及暴力。 歧視侵害了生而為人的核心價值；僅因一個人的身分或信念而侵犯他的權利就是歧視。歧視的存在讓世界永遠承受著不平等。面對國際上仍舊有許多人面臨制度性歧視與根深柢固的不平等 ，國際特赦組織台灣分會的目標是能夠使台灣在亞太區域中成為堅守人權保障的防線，藉由在台灣推動全面性《反歧視法》立法、監督並遊說政府以及與此議題相關之在地權利持有者社群及公民社會團體合作等方式，促進平等與反歧視為基礎的法制與政策變革。 本會希望聘請一位平等與反歧視政策專員，優先推動《反歧視法》立法遊說工作，並針對平等與反歧視議題進行法規與政策之研究與分析，尤其是針對原住民族、多元性別、身心障礙者與其他不利處境群體的權利拓展。 【工作內容】 1、政策分析研究與遊說文件撰寫 · 追蹤台灣《反歧視法》草案以及相關法規之修法進度，並透過研究與分析及時提供政策建議以便與與內部團隊合作發展策略與立場。 · 追蹤歧視性與仇恨性事件之人權侵害、事件發展、政策與立法影響及相關救濟。 · 依據國際人權公約與標準，針對台灣涉及平等與反歧視之人權議題（優先聚焦但不限於原住民族、多元性別、身心障礙者與移民），蒐集與分析相關資料、撰寫政策建議與相關報告。 · 針對交織性人權議題，如：人工生殖、科技與武裝衝突助長之基於性別之暴力與鼓吹仇恨性言論等進行政策分析研究。 2、倡議遊說與網絡經營 · 推動《反歧視法》立法。 · 協助涉及不利處境群體權利保障之法規修正，包括但不限於：跨性別者免經手術即可更換法定性別、身心障礙者不受歧視之權利保障、原住民族群與原住民權利保護等。 · 支援國際特赦組織全球的性別、種族與交織性正義之倡議，推動全球人權進展與本地政策遊說策略的銜接。 · 發展並維繫與公民社會、政府單位、學界與其他分會等的合作關係。 · 參與或籌辦研討會、工作坊、公聽會與政策對話等活動，代表組織參與多方利害關係人的平台與會議。 · 舉辦記者會，撰寫新聞稿、投書與聲明等相關內容。 3、內部協作與溝通 · 與組織內部其他倡議及遊說領域的專員合作，共同發展平等與反歧視與其他人權交織性的策略。 · 支援全球與區域組織的人權專案及協助處理策略性訴訟。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市永和區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.協助主管處理相關企業之業務。 2.協助主管處理工作、業務之相關事務，譬如協助前述相關案件之溝通、聯絡、文件翻譯(中英)等主管交辦事項。 3.負責上述相關行政事務流程之溝通、整合及規劃。 4.協助專案推動與時程控管。 5.協助整理文件並進行初步審閱，再向主管匯報並提醒簽核文件。 6.主管拜訪客戶等商務場合可能需要隨行。
員工聚餐員工國內、外進修補助員工在職教育訓練年終獎金三節獎金 -
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