• 月薪30000~40000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 3天前更新
    【工作內容】 ・協助室長業務 ・管理分校行政、教務相關事宜 ・招生企劃與執行 ・接待櫃臺問班家長並解說課程內容 ・教師管理與教學品質控管 ・學生管理 ・完成部門主管交辦事項 ※培訓階段結束,視個人表現工作調動 ※須配合補習班上班時間:13:00~22:00 【公司概要】 總公司在日本從事個別指導的30年間,已擁有600多間的教室,為眾多的孩子們開拓了通往合格的道路。2008年正式引進台灣。結合台灣兩大文教集團、及日本大手教育集團,三社資源,是台灣學子的一大福音。 【主要商品/服務項目】 ・國小、國中、高中升學課程規劃。 ・有別於一般家教以及團班教學,個別指導的專屬一對一、一對二教學。 ・課程種類、每週上課次數、上課時間、指導老師、學習科目皆可自由選擇。 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假) ・退休金 【企業福利制度】 ・員工健康檢查(入社1年以上) ・人事考核(1次/年) ・年終獎金(依營運績效) ・三節獎金(2000元/節) ・完整教育訓練 ・結婚禮金/生育津貼 ※相較傳統台灣補習班,擁有完善福利制度以及升遷制度
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    員工國內、外進修補助年節獎金年終獎金績效獎金尾牙
  • 時薪183~183元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 執行電腦系統操作/報表資料彙整/與客戶確認商品配送問題 2. 各項話務作業支援 喜歡與人互動、反應快、有責任感
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    勞退提繳金健保勞保生理假育嬰假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 7年工作經驗 756天前更新
    職責要求 1. 直接向總經理報告 2. 需要管理1位經理及2位課長,必要時也需要直接面對經理下面的3位課長 3. 不需要付營運的成敗的最終責任,但需對年度計畫的執行與KPI成績負完全責任。(薪資採取分紅獎金制度時營運結果會直接影響4月底分紅獎金) 任職資格 1. 需要有汽機車車相關產業經驗。有螺絲或金屬加工產業相關背景。 2. 核心能力是業務,生產,品質,開發,財務都不拘但是有會計知識會加分 3. 7年以上管理職或3年以上公司營運經驗 4. 領導力,溝通力,耐挫力,抗壓力,學習力,好的品德 5. 以前了解IATF16949或是VDA6.1會加分 6. 有能力獨立或協助主管建立與修訂公司制度 7. 能提供經總經理經營建議與方向
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    產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保
  • 月薪32000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 10天前更新
    ★岡山-知名超市物流廠★ 工作內容: 處理門市訂貨報表,主管交辦事項及報表(無經驗可,會受訓) 工作時間: (工作時間會固定,班別自己選) 日班(其中一個時段,可自選會固定) 07:00~16:00 08:00~17:00 一天以8小時薪資計算 (上下午休息時間需視現場生產狀況而定,每次各15分鐘有計薪) 薪資:32000,加班另計 每週休息 排休,每週固定排休2天 ★有意願面試或想了解此工作★ ★請直接投遞履歷、收到後會盡速與您聯絡,講解工作內容跟安排面試★ ★加line詢問顏專員(加line方式搜尋ID coco.ks)★
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    三節獎金員工團保健保勞保週休二日
  • 月薪40000~55000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 協助辦理再生能源政策主題宣導及教育推廣等活動 2. 協助辦理社群平台管理及政策行銷工作 3. 協助辦理宣導媒材開發及應用業務 4. 協助處理其他相關具時效性之臨時交辦事項 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】
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    員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練
  • 月薪33000~36000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前更新
    ★亞洲《財富雜誌》評比全球前500強企業,長期穩定發展首選!★ ※此職務一到五都需配合上班,沒有排班,周休二日見紅休* ※本職務不須銷售/工作內容單純 工作內容: -大廳引導接待 -簡單行政庶務與文書作業 -檔案建置與管理 -資料處理與影印 -電話接聽 -部門主管交辦事項 【工作時間】 -8:30-17:00(中午休息40分鐘) -規律上下班時間 -周休二日 -見紅休假 【工作需求】 -學歷不拘,歡迎進修部在學生/應屆畢業生/社會新鮮人/二度就業也歡迎 -具備正向的工作態度、細心謹慎、良好的溝通力、理解力 【薪資福利】 -月薪:30000/M -勞保、健保、團體保險、雇主提撥6%勞工退休金 -符合勞基法加班費*但基本上不會加班!!! -明亮、整潔的辦公環境 【應徵方式】 ✔直接按下投遞此職缺 ✔歡迎直接Mail 個人履歷至sunny.yeh@adecco.com ▲【Linkedin】: https://www.linkedin.com/in/sunny-hsin-yu-yeh-71638b125/
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    意外險週休二日勞保健保
  • 月薪29800~32800元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新
    ▶工作內容 1. 接聽有線電視及光纖上網客服專線 2. 公司產品說明、帳單問題諮詢、寬頻網路障礙排除等服務 ▶工作地點 新北新莊,近中和新蘆線輔大站或丹鳳站 ▶工作時間 輪班制,每月固定班別 夜班另有津貼2,000元起 ▶休假制度 輪班制,可先預先登記自己能配合的時段,每月固定班別  午班起另有津貼2,000~6,500元左右 ▶薪資範圍 依學經歷核底+津貼 ▶公司福利 1. 完整職前訓練、在職訓練 2. 三節禮金/生日禮金1000元 (未滿3個月發放500元) 3. 年終獎金 4. 績優人員有派轉正機會【每年皆有轉正職名額】 5. 任職滿6個月以上可享數位有線電視及光纖寛頻上網員工優惠價 6.年度調薪 7.全勤獎金 8.激勵獎金 9.前半年浮動獎金$2,000元 ▶前6個月_有條件加發浮動獎金2000元/月/人 1.新人獎勵_全勤加碼:到職前6個月,全勤加發1,000元/月(全勤1,000元調高為2,000元)。 2.新人獎勵_績效加碼:考核成績75分(含)以上者,發放新人考核優良獎金1000元/月 ⭐其他說明: 1. 請詳閱以上職缺說明後至上方投遞履歷,合格者以電話通知或是1111訊息通知面試 2. 請遵守求職基本禮儀,倘若未能面試或報到,須來電或是LINE訊息告知 3. 請先主動應徵且寶華人資顧問不會對薪資抽取任何額外服務費用
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    生育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工團保年節獎金
  • 月薪27470~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.公司內部正職人員! 2.執行招募電訪作業、招募面試 3.無經驗可!完善教育訓練、專業培訓 4.週休二日,休假制度比照政府機關! 5.安排面試和協助人員報到。 6.薪資:(視工作過往經歷調薪/無經驗也OK) 7.招9晚6(輕鬆做〝電訪〝) 8.工作地點:桃園市(桃園區)
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    良好升遷制度下午茶員工在職教育訓練慶生會尾牙
  • 月薪28000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新
    【工作說明】 1.負責完成知名企業大量人才主動搜尋募集、面試、推薦 2.細心協助人才辦理報到手續 3.熱心處理派遣員工任職期間事務 4.積極解決企業客戶提出的人力資源問題 5.盡力達成公司業績目標,讓自己荷包滿滿! 【工作時間】 週休二日,一~五9:30~18:30 偶爾假日活動巡點 【薪資優渥】 保障月薪+優渥業績獎金 【交通便利】 台北小巨蛋站 【福利健全】 *有年節及生日禮金、績效獎金 *享國內外公司旅遊補助、部門聚餐補助 *提供新人完整教育訓練外,另給予在職訓練 【需求條件】 1.歡迎每日可投入做電話大量尋訪求職者面試者! 2.主動積極、不屈不撓、溝通能力佳、具目標感 3.細心負責,活潑主動 4.具備交通工具 5.喜歡有趣具挑戰的工作
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    國內旅遊國外旅遊員工生日禮金激勵獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 4年工作經驗 3天前更新
    • Contract documentation and storage • BOX setup and administrator • Minutes of meetings • Secure document control and overview(where/how/when for documents) • PowerPoint coordinator, EPC meetings, Steering Commitee meetings (general PP coordination with project meetings) • Maintaining/creating project document register • Various supporting functions across the project example; , writing minutes of meetings and supporting team in Chinese speaking meetings, etc
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    意外險週休二日勞保健保
  • 月薪30000~35000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 協助處理庶務性行政工作 2. 負責公文及郵件收發 3. 協助資料蒐集及彙整工作 4. 協助檔案管理的庶務事宜
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    良好升遷制度下午茶員工在職教育訓練慶生會尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 12年工作經驗 701天前更新
    職責要求 1.HR full function規劃與執行 2.人才發展(接班梯隊等)整合及執行 3.薪酬政策制定及留才整合執行 4.人資平台建置、平台與作業流程串連 5.跨部門溝通協調 任職資格 1.大學以上畢,不限科系 2.具12年以上人資相關工作經驗,6年以上部門管理經驗 3.熟悉勞動相關法令 4.可配合公司輪調外派
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    產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保
  • 月薪27500~29500元 台北市中山區 工作經歷不拘 13天前更新
    工作內容 -客戶資料建檔/掃描作業 -主管交辦事項 -需配合加班 上班時間 8:30-17:00,週休六日
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    員工在職教育訓練勞保
  • 月薪27500~29500元 台北市信義區 工作經歷不拘 13天前更新
    〔工作內容〕 -出單行政作業 -資料比對/文書歸檔整理 -主管交辦事項 〔上班時間〕8:30-17:00,週休六日
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    員工在職教育訓練勞保
  • 隨薪所欲