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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000元 新北市新店區 工作經歷不拘 7天前更新展開
※具上市櫃公司管理經驗尤佳。 1.製作會議記錄(打字一分鐘60個字以上) 2.董事長交辦事項。 ※責任感細心度強※
生育補助良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安平區 10年工作經驗 7天前更新展開
*具10年以上餐飲外場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】】 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
生育補助良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市豐原區 10年工作經驗 7天前更新展開
*具10年以上餐飲外場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
生育補助良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 10年工作經驗 7天前更新展開
*具10年以上餐飲外場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
生育補助良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助 - 月薪40000元 台中市北區 10年工作經驗 7天前更新展開
*具10年以上餐飲內場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 廚務主管: 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，如：物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。
生育補助良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大里區 10年工作經驗 7天前更新展開
*具10年以上餐飲外場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
生育補助良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助 - 月薪50000~100000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.駕駛聯結車，將貨品運送至目的地。(CY) 2.進出口貨櫃運輸。 3.負責車輛檢點、清潔，以確保行車安全與衛生。 需具職業聯結車駕照 福利政策： 1. 享有勞、健保、新制退休金6％ 2. 年終獎金、績效獎金 3. 業界首創安全獎金、省油獎金
產假年終獎金員工團保員工停車位或停車補助尾牙 - 月薪48000元 新北市樹林區 2年工作經驗 2天前更新展開
1、管理社區保全、清潔人員 2、統籌社區內大小事務 3、管理費催收、財報製作 4、督保社區工務維修 5、主持會議、記錄 6、完成委員會交辦事項
全勤獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 儲備培訓起，通過考核最快8月有帶班機會 2. 學齡前教育 3. 品德常規教育養成 4. 班級管理與親師溝通 5. 協同教師授課 6. 具合格幼教師或教保員 ❤️ 以上需大學幼保相關科系畢業。 ❤️ 依職務敘薪，除了月薪外加6％退休金及教育局補助費(3,000元)。
安胎假國內旅遊產假產檢假免費供餐 - 月薪55200~95000元 台中市大雅區 4年工作經驗 2天前更新展開
1. 新擴建廠專案規畫設計(會同IE、Site了解現況及需求) 2. 執行專案工程規劃設計(圖面、設備規格、系統架構、需求)是否符合規範 3. 執行專案工程請購規劃(確認工料、請購報告) 4. 執行專案工程規劃設計(確認材料規格、工法內容、工程進度及風險控管、重點監造、試車計劃) 5. 核對驗收項目(試車數據、操作保養指導書及工程相關的KM資料) 6. 參與技術及異常研討會，評估改善做法
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 月薪40000元 台中市西屯區 2年工作經驗 4天前更新展開
【待優-月薪40,000以上】 1. 代課與課室管理 2. 幼兒保育/生活常規與自理能力引導 3. 教具製作與活動策畫 4. 值班導護與行政事務處理 5. 表現優秀者培訓為帶班主教老師 ❤️ 以上需大學幼保相關科系畢業。 ❤️ 依職務敘薪，除了月薪外加6％退休金及教育局補助費(3,000元)。
安胎假國內旅遊產假產檢假免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 學齡前教育 2. 班級管理與親師溝通 3. 品德常規教育養成 4. 主題式課程教學 5. 具合格幼教師證 ❤️ 以上需大學幼保相關科系畢業並具合格幼教師證。 ❤️ 依職務敘薪，除了月薪外加6％退休金及教育局補助費(3,000元)。
安胎假國內旅遊產假產檢假免費供餐 - 月薪40000元 台中市西屯區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 國小學童全美語教學 2. 學童常規輔導與日常生活輔助 3. 與外國教師協同教學 4. 班級經營與親師溝通(不需跑班, 固定一個班級)
安胎假國內旅遊產假產檢假免費供餐 -
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