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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~33000元 台南市東區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.負責各項總務行政庶務工作。 2.協助銷售人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 3.整合客戶修繕明細。 4.填寫廠商貨款或費用等應付款項帳務。 5.公寓出租與車位出租之聯絡。 6.彙整各工地機具與進貨庫存表。 7.協助工務人員交辦的其他事項。 8.不定時協助送禮庶務。 9.主管交辦事項。 10.有責任感，穩定性高，配合度高。
就業保險產假年終獎金禮品員工團保 - 月薪40000~65000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 大專以上建築、土木相關科系畢業。 2. 具現場管理施工經驗尤佳。 3. 可配合公司長期培養。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000元 桃園市八德區 3年工作經驗 1天前更新展開
✔ 了解庫板工程相關材料 ✔ 物品的擺放位置熟記 ✔ 庫存管理（清點、取退料盤點與系統建檔） ✔ 收集取退料單 ✔ 配料出貨配置 ✔ 主動提醒相關取退事宜 ✔ 客戶來電接聽 ✔ 協助客戶諮詢與業務支援 ✔ 維持辦公環境整潔與秩序 ✔ 主管交辦事項執行
家庭照顧假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪38000元 台中市清水區 工作經歷不拘 2天前更新展開
豐順營造股份有限公司自民國73年成立以來，專注於水利工程、捷運工程、台電工程等重大施工項目，已累積40年豐富經驗，並參與多件國內外重大公共工程。我們致力於以創新的技術與理念，為未來建設貢獻心力，成為業界值得信賴的先驅！ 1. 協助工程文件準備與整理 2. 使用AutoCAD進行繪圖與簡易設計 3. 施工計劃資料整理與進度追蹤 4. 協助部門進行專案的內部管理 5. 處理基本文書與其他行政事務 加入我們，您將享有以下的福利及發展機會： - 三節禮金與績效獎金 - 週休二日，並可調配移休式上班 - 加班費另計，並提供特休天數依勞基法規定 - 團保、職災保險及意外險，保障您的工作安心 - 外縣市員工提供工地宿舍 - 由公司提供制服及全面安全裝備 - 在職教育訓練與專業證照課程，助您不斷成長 如果您對工務助理充滿熱誠且願意接受挑戰，加入豐順營造，和我們一起創造未來吧！
就業保險產假三節獎金績效獎金意外險 - 月薪40000元 花蓮縣富里鄉 5年工作經驗 2天前更新展開
1.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2.在預計的施工範圍內，架設防護欄與警示標記 3.將吊車/起重機駛至工作地點，開動並操縱控制器 4.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行重物的吊運和安裝工程 5.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 6.工程結束後，進行工地的清理作業
意外險健保勞保勞退提繳金 - 月薪50000~70000元 新北市永和區 1年工作經驗 7天前更新展開
1.圖面、工程數量核算. 2.現場施工管理、監督、通協調,控管工程進度、預算及時程 3.主管交辦事項, 4.負責建案機電品管相關業務. 5.相關計畫書、設備材料送審作業、施工圖說繪製、設計變更相關審核作業. 6.施工品質自主檢查及配合監造查驗. 7.品質文件制定與管理. 8.需有機電工程完工經驗. 9.工作地點:依公司案場 #具相關科系畢業，優先錄取# #需具備品管證照(機電組)，優先率取#
年終獎金員工團保伙食津貼良好升遷制度勞保 - 月薪36000元 新北市永和區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.負責各項行政庶務工作(如:合約製作、案管理、報價整合、請款) 2.整理公標案送審資料 3.協助處理客戶的詢價與報價 4.繪製電機製圖相關工作 5.繪製施工圖 6. 執行主管與業務交辦的事項
年終獎金員工團保伙食津貼良好升遷制度勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理
意外險需穿著員工制服勞保健保 - 日薪1800元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.學習防火填塞工程技術 2.有人帶領指導工程技術 3.希望是長期配合的同事 4.工作簡單，環境單純，長期會比外面收入好 5.正式錄取，勞健保，午餐由公司負擔 歡迎電洽 (03)3555-582 黃先生
就業保險年節獎金年終獎金員工團保員工聚餐 - 月薪38000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.防火相關工程 2.有人帶領指導相關技術 3.徵求長期配合的同事 4.工作簡單，環境單純，長期會比外面收入好 5.正式錄取，勞健保，午餐由公司負擔 6.國外員工旅遊 7.依照能力3個月、6個月、1年調薪 歡迎電洽 (03)355-5582 黃先生 沒誠信，遲到，無法正常上班者，請別來浪費時間
就業保險年節獎金年終獎金員工團保員工聚餐 - 月薪33000~36000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容: 1.高速公路交維緩撞車駕駛 2.工地周邊道路清潔 3.工區清潔 4.協助工區公務整理 5.開水車澆水洗路 ※具車輛機械維護基本常識 【無經驗可】，公司有教育訓練教導！ 每日八小時，工作單純輕鬆 條件: 勤奮認真負責 不可喝酒上工
就業保險三節獎金禮品意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 10年工作經驗 6天前更新展開
1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 4. 控管工程進度、預算與時程、規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 6. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 7. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 9. 申請營建所需的許可證明與執照。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 11. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 12. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 13. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 14. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假員工生日禮金 - 月薪30000~30000元 嘉義縣太保市 1年工作經驗 7天前更新展開
・協助人資招募 ・協助現場施工人員工作證辦理 ・操作內部進銷存ERP系統KEY IN ・管理零用金 ・執行報價及一般款項收付作業 ・負責辦公室用品採購、電話接聽、收件、寄件 ・負責辦公室環境與設備之整潔、維護 ・基礎文書處理，熟悉Excel、Word等 ・執行與廠商往來間之行政事務 ・其他主管交辦事項、公司雜項需求統籌處理 🔹需細心謹慎、主動積極、抗壓性強。 🔹需認真負責，應對溝通技巧好，思考邏輯佳。
勞保健保加班費週休二日 -
