- 月薪40000~48000元 新竹市北區 1年工作經驗 1天前更新展開
~持續招聘優秀人才加入，擴大專業團隊~ 興智認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務！ EAP與公司端 HR、ER、職護、福委會...等單位合作 共同為企業與員工搭建一座溝通橋梁，協助員工於工作/生活上之穩定，預防及處理組織風險與危機~ 如具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格）對於職位有興趣， 但工作經驗條件暫不符，若有考慮專線助理職缺， 後續將提供在職訓練可轉任專任心理師 ； ((請於履歷投遞時告知，否則依徵求條件篩選，未符合資格將不另行通知)) 【工作內容】 1.企業員工諮詢專線接線服務 （與同仁初步晤談、情緒支持、問題澄清、危機評估、服務諮詢、預約討論、追蹤關懷、資源轉介、安排適合的諮商顧問..） 2.企業員工問題協助與危機處理 3.企業員工諮詢相關行政業務 （個案管理、資料處理） 4.撰寫心理衛生推廣/員工協助服務宣導文章 5.心理健康課程規畫/執行 【應徵資格】 1. 心理、諮商輔導相關系所碩士畢業 2. 具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格） 3. 具一年以上諮商輔導相關工作經驗者佳 4.若有興趣但2、3項條件不符，可考慮專線助理職缺，將提供在職訓練，如具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格），後續可轉任專任心理師 **工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者 **具英文讀寫溝通能力佳（諳英語者優先面試） 【工作時間】 1.週一~週五，8hr/天，9:00-17:30 或 10:30-19:00 (採兩班制輪替，公司營業時間為9:00-19:00) 2.若有工作活動需要，視情況調整時間 【薪資福利 】 1.月薪40,000元～48,000元 (面議，依專業能力核定) 2.保障年薪14個月，目前發放14-16個月/年 含有「年中」、「年底」，兩次績效獎金 (需視公司營運狀況及個人績效發放) 3.團體保險、意外醫療險 (全時段含值勤/非值勤期間) 4.病假七天全薪假 (優於勞基法) 5.新進員工到職即按比例享有特休 (優於勞基法) 6.特殊節日路途假 (過年多一天假) 7.健檢補助5,000元/年 8.健康旅遊補助5,000元/年 9.在職教育訓練、心理師繼續教育積分時數每年20小時(公假) 10.服務滿一年後協助職登 (離職後須轉出) 【應徵資料】(請寄：hr@newmind.com.tw 優先審核) 1.個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料) 2.企業/員工協助方案相關經驗或資歷 (若有) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務】 1.服務概念的貫徹： 員工協助方案為協助員工、主管及組織，優先解決因員工個人、工作、組織因素而導致生產力下降的問題，進一步避免工安意外之事故發生，最終建立員工職場心理健康、以提升工作效率並降低生產成本，創造員工及組織的雙贏。 2.貫徹初衷的共識： 興智國際團隊皆認同一個員工的穩定促成一個家庭的穩定，在此核心價值下，團隊以員工協助服務搭建一座橋梁，讓組織及員工之間於遇到問題時得擴充一個緩衝區，在時間及空間軟硬體上有更多選擇去面對問題，有機會修正作法、提升工作表現，進而鞏固家庭。 3.共識宏觀的藍圖： 我們團隊身兼扶起社會責任的使命感，期許員工協助方案優化提升職場環境、促進員工身心健康後，每一步預防危機的措施都能防微杜漸。 EAP服務各大企業台積電、聯發科、華邦新唐、宏碁、仁寶電腦、晶元、群聯、廣達電腦、台灣諾和諾德、金士頓、慧榮、晶睿、致伸、遠傳、漢民、工研院、中衛發展中心、瑞嘉科技、信邦電子、聯陽半導體、P&G寶僑寶潔...等，及政府機關內政部、交通部、桃園機場公司、港務公司、鐵道局、國發會、教育廣播電臺...等。 另有提供教育訓練及客製化專案服務：長榮航空、長榮海運、台灣高鐵、中華汽車、聯電、國研院、長興材料、合眾汽車、明碁材料、全聯、台達電、宏達電、美超微、台灣注重、國泰人壽.....等。 ~~秉持初心及專業，持續擴大服務團隊，招聘更多有志一同的夥伴加入提供專業顧問服務~~
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪42000~44000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
(一)負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 (二)收發文件 (三)監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 (四)針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 (五)控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 (六)社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪60000~90000元 彰化縣芳苑鄉 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.銲接程序規範制定、修改 2.產品使用之銲接程序規範確認 3.不合格銲道問題分析及改善 4.產品銲材需求統計、領用及管理 5.銲工教育訓練 6.銲接參數優化 7.有相關經驗者佳
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1.協助客戶進行需求分析、外部數據整合應用、資料清理設計與商業分析(BI)規劃 2.協助客戶進行資料市集(Data Mart)規劃、資料清理(ETL)程式開發與商業智慧(BI)建置
產假員工團保按摩室尾牙家庭日 - 月薪40000~50000元 台中市大里區 4年工作經驗 5天前更新展開
1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.觀光休閒管理、與客戶溝通 7.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 8.負責協調各部門活動，安排各大小型會議或特殊晚會
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 11天前更新展開
提供客戶公有雲、AIOT、資料分析應用架構設計規劃 1. 與資料科學家合作，規劃並協助客戶導入雲端服務架構。 2. 規劃符合客戶需求的雲端/資料分析系統架構與建議書撰寫。
產假員工團保按摩室尾牙家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.具CAD繪圖軟體Key in速度快正確度高 2.具空間整體規劃、裝修經驗者 3.可獨立繪製裝修施工圖及現場監工 4.處理相關文件製表,文書作業
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪42000~55000元 台中市西區 無工作經驗 1天前更新展開
歡迎應屆畢業生/夜校工讀生 熟Office文書軟體 AutoCAD 、SketchUp繪圖軟體，能配合工地進度工作。 1.具工程監造、工程進度掌控、品質管制、溝通協調等能力。 2.工地監工 需土木或建築相關科系 3.完成其他主管交辦事項 (工地多於中 、彰、 頭地區) 📍.面試地點台中市潭子區潭興路1段湳底巷2-13號
年終獎金員工團保良好升遷制度勞保健保 - 月薪58000元 台中市沙鹿區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.餐期前的食材準備，餐期間的爐台料理。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5.共同研發新菜色。
意外險員工聚餐員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金 - 月薪40000~70000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【全民數位顧問就是你，加入我們成就百萬年薪】 ★保障底薪+多元獎金，挑戰百萬年薪！ ★台灣大哥大總公司教育訓練，無經驗可培訓！ ★正職每月9天休假，完整福利保障！ ★街訪的智慧好鄰居，不需陌生開發！ ★門市櫃台服務人員、儲備幹部，升遷透明！ ★最新的智慧型載具使用學習，手機等通訊商品優惠員工價 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責陳列及促銷品換檔工作。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 福利: 1.每月650電話費補助 2.不定期聚餐 3.不倒扣薪 4.有月獎金+季獎金+年終獎金
勞保健保勞退提繳金 - 月薪45000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.門禁管制 2.夜間巡邏 3.防火防盜 4.會客登記 5.災難急救 6.預防破壞 7.車庫管理 8.其他服務
員工結婚補助生育補助員工宿舍子女教育補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 5年工作經驗 今天剛更新展開
職業安全衛生人員(※需有乙級證照) 職業安全衛生人員(※需有乙級證照) 職業安全衛生人員(※需有乙級證照)
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 4天前更新展開
QE team expand in 2023! We‘re lookng for the experienced partner working together! Job Overview The Quality Engineer is responsible for supporting new product development, process development and product care through the application of Quality engineering skills for medical devices. This person will handle projects and tasks, from product/process inception through product launch, scale-up and maintenance and play an active role in the processes to ensure products meet quality standards consistent with Customer Requirement, while meeting all design control and other regulatory requirements, including, but not limited to FDA Quality System Regulation 21 CFR Part 820, ISO 13485, ISO 11608 & ISO 14971 Main Responsibilities • Team member representing Quality on new product/process development and product care projects. • Ensures that all design control and production / process control projects meet applicable regulatory (local and international), Corporate, Customer, and Local QMS requirements. • Assess and approve the risk mitigation techniques implemented and whether these are consistent with the product classification, potential defect types, defect frequency, severity, patient risk, process capability, process controls – UFMEA, DFMEA, PFMEA. • Develop quality plans and work further with Manufacturing on the transfer of quality requirements. • Promotes the use of statistics in the testing and control of quality. • Supports Device product/process development and production activities, including the following: - Develops or reviews product/process verifications/validation or test plans (protocols and reports). - Develops or reviews product/process specifications and requirements. - Develops or reviews product reliability specifications/predictions, reliability test activities. - Participates in risk management activities including review failure mode effects analysis (FMEA), hazard analysis, - fault tree analysis (FTA) and/or risk or statistical analysis. - Participates in product or process design and change activities, including design reviews. - Provides technical support for product quality attributes/decisions. - Support selected verification/validation activities (e.g., toxicology/biocompatibility, sterilization validation, etc.)with external suppliers. • Contributes to compilation and maintenance of Design History Files (DHF). • Ensures proper design and development documentation as per ISO 13485/FDA QSR Quality System Required Skills & Qualifications • Education:Technical / scientific degree at college / university level (mechanical, industrial, biomedical, chemical engineering, material/life science) Experience_Occupational experience • At least five years’ work experience in a Product Development/Design Assurance function in regulated environment (medical devices/Diagnostic instrumentation industry, pharmaceutical or biotechnology industry.) • Experience in the design and development of products in accordance with ISO 13485 guidelines. • In depth know-how and experience of quality techniques: Six Sigma Blackbelt, Six Sigma methods such as DFSS, DMAIC, DoE, FMEA, etc. • Experience in modular automation/fully automated assembly processes, particularly those involving plastic injection molded parts, mechanical spring, with integrated/non-integrated testings • Experience in the entire Design life-cycle and Phase-Gate development process. Experience_Special knowledge, expertise, experience • cGxP Know-How incl. regulations ISO 13485, FDA 21 CFR 820, MDD 93/42/EEC • Statistical methods • SAP (Manufacturing Execution Systems / MES will be an advantage) • English (spoken and written), local language (Mandarin) is a plus
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