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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪29000~45000元 台中市中區 工作經歷不拘 4天前更新展開
課業輔導, 預習和複習學校課程 安排複習進度, 須具備授課與控班能力 星期六不上班
員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服勞保勞退提繳金 - 時薪600~600元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.設計相關課程及開發課程 2.上課講義編寫 3.配合補習班活動 4.學員成果評估 5.學校科目教學
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪34500元 台中市南區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 專業教學、督導課業，確實完成學生每日功課，重視字體工整與正確筆順。 2. 教導國小課業，安排學校課程預複習，批改評量與試卷，建立學生良好的學習方法與習慣。 3. 考前兩週段考複習，針對孩子個別弱科加強輔導。 4. 寒暑假課程的規劃與執行：製作課程講義及授課。 5. 重視品格教育，導引正確觀念，匡正生活、衛生的日常習慣。 6. 傾聽與了解學生的心聲與問題，協助建立良好的人際關係。 7. 給予學生關懷及鼓勵，有效且深入密切的親師溝通。 [工作時間] (*)低年級 星期一 12:00-8:00 星期二 3:00-9:00 星期三 12:00-8:00 星期四12:00-9:00 星期五12:00-9:00 (*)中高年級 星期一12:00-9:00 星期二3:00-9:30 星期三12:00-8:30 星期四2:00-9:30 星期五1:00-9:30 **人數獎金** ★具小五.小六數學指導能力★
產假年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪32000元 台南市安南區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.配合補習班活動 2.於學生上課前進行學生點名畫位 3.班級秩序管理 4.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 5.補習班環境清理維護 6.安排學生補課事宜 7.處理其他班主任交代雜項工作
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪190~200元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.學校科目教學 2.配合補習班活動 3.學員管理 4.指導學生完成學校作業內容並訂正
需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金三節獎金意外險 - 月薪30000~35000元 台北市南港區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.學校科目教學 2.配合補習班活動 3.學員管理 4.指導學生完成學校作業內容並訂正
需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金三節獎金意外險 - 月薪28590~35000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助教室長管理講師招募 訓練 2.處理教務相關工作。 3.招生規劃與執行 4.課程規劃 5.協助指示學生課業 6.家長接待 問班諮詢 7.教室環境維護 8.職前培訓 9.個性需：活潑、外向、誠懇、細心 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列! 教室資訊請參考: https://www.meikoschool.com.tw/area03/s0060
意外險員工團保員工國內、外進修補助員工購物優惠員工在職教育訓練 - 月薪28590元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘 30天前更新展開
▲培訓期間負責櫃台行政和協助教務相關工作,例如:學生個別加強。 ▲本校是穩定成長並充滿遠景的公司，本校工作單純穩定、待遇優渥、福利制度健全：全勤獎金、勞健保、年終獎金、工作績效獎金、三節禮金、滿一年可享每年員工出國旅遊一萬元以上補助、有薪特休假(保證同仁們都能休假)、不休假獎金、員工聚餐、免費在職進修....等等。 ▲免費培訓成為兒童美語老師
良好升遷制度員工團保員工宿舍自強活動國內旅遊 - 時薪190~190元 新北市淡水區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.推廣公文式教育 2.批改作業、配作業 3.熱愛教育且具有使命感、喜歡幼童 4.具有耐心、學習力、邏輯力強 5.具有領導力 6.具有幼兒補習班、課後輔導班經驗者尤佳 工作時間：每週16小時 工作福利：三個月考核期通過後，另享有全勤獎金、三節禮金、科數獎金、介紹獎金等 上班地點：新北市淡水區新市一路二段254號 上班時段：下午班15:30~19:30
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 時薪400~700元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新展開
高中英文家教老師 1. 每周五19-21 2.本工作需有教學經驗 3.活潑外向口條清晰，有耐心者優先入取 薪資 1~2 位時薪 400 3位 時薪 500 5位 時薪 700 活潑外向口條清晰，有耐心者優先入取
年終獎金禮品員工聚餐勞保健保 - 論件計酬300~300元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【主辦單位】： 名佳補習班 【幫忙事項】： 5月期間到校站崗發簡章 【注意事項】：週一到週五15:50-17:20幫忙到校發簡章，若無法每天也可任選時間，如一三五或二四。
勞保健保 -
