- 月薪43000元 台中市南屯區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.工程計劃，進度執行與控管，品質要求與檢核。 2.與業主及協力商會議參與及討論。 3.工地施工現場巡視，圖面核對,問題處理。 4.工地物料管理及預算執行與變更。 5.工地追加減資料彙整。 6.工地進度回報及問題反映。 7.工程有關事項文書資料處理。 8.主管交辦任務執行。
產假全勤獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪40000~45000元 台北市大安區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.負責社福法人團體之會計事務處理，包括會計帳務紀錄與管理，確保財務資料管理的完整與正確性。 2.熟悉正航會計系統操作，處理資產負債表、損益表等財務報表製作與分析。 3.具備稅務法規之事，負責稅務申報(營業稅、印花稅、各類所得扣繳等申報)及規劃，確保符合法規要求。 4.協助編製預算，進行預算執行情況追蹤與成本控制。 5.負責組織內部財務管理，包括捐款管理與資金流向的管控。 6.協助內部與外部審計工作，提供必要的會計資訊與數據分析。 7.熟悉非營利組織會計相關法規，確保會計流程符合社福產業特殊性。 8.處理主管交辦事項。 歡迎具備會計專業的您加入非營利社福法人團體服務
產假員工聚餐尾牙員工手機配發或補助員工在職教育訓練 - 月薪42397~46965元 新竹縣湖口鄉 半年工作經驗 今天剛更新展開
【新竹縣私立小太陽幼兒園~專業教保員｜落實愛與引導的教育環境】 我們正在尋找熱愛孩子、具備專業素養的夥伴加入！本園堅持專業教學與暖心照護，提供優於同業的薪資體系與完善福利，誠摯歡迎您的加入。 ⚠️應徵條件說明 1.必備資格： 應徵者須具備教保員資格。（未符合資格者恕不另行通知面試，敬請見諒） 2.到職日期： 預計 7 月到職，具體報到日期將於面試當日協商。 📋工作職責 1.教學規劃： 擬定與執行教學計劃，定期彙整教學成果。 2.正向引導： 落實零體罰政策，以引導與說理取代忽視或禁止，建立孩子健全人格。 3.環境維護： 確保幼兒在校安全，落實日常環境消毒與校園整潔。 4.活動配合： 配合園所活動需求，支援必要的假日加班（提供加班費）。 💰薪資與獎金制度 1.起薪範圍： $42,397元 ~ $46,965元（包含固定薪俸及月均導護加班費）。 2.協助申請政府核發導師費，每月 $3,000元（未含在上述薪資內）。 3.額外加給：具備合格教師證或擔任組長等特定職務，津貼另計。 4.年終獎金：任職滿一年：核發 1個月 月薪。（未滿一年：依到職月份比例核發）。 5.每年 8 月依據年度考核等第進行薪資調整。 🎁豐富的福利制度 1.禮券福利： 三節禮券、開工禮券、生日禮券。 2.休假彈性： 每月享有 1小時中午外出假（未休完者，每半年折合獎金結算）。 3.保險與保障： 健全勞健保制度、國泰意外團險。 4.休閒活動： 尾牙活動、員工旅遊。 （到職滿一年者：享有年度健檢、尾牙抽獎、特別獎金(依考核等第核發)、全額補助員工兩日旅遊(視當年度營運狀況施行)等 🚀歡迎加入我們 不論您是經驗豐富的專業教師，或是充滿熱誠的應屆畢業生，只要您認同我們的教學理念，我們都竭誠歡迎您的投遞！
員工團保免費供餐員工停車位或停車補助國內旅遊尾牙 - 月薪43000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責門禁管制，車輛出入指揮。 2.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4.保護被保全之人或物的安全。 5.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 6.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時報警處理。
年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪43000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責門禁管制，車輛出入指揮。 2.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4.保護被保全之人或物的安全。 5.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 6.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時報警處理。 保全人員是建築物綜合管理的重要角色之一，負責維護建築物安全與保障住戶生命財產安全。保全行業未來發展潛力大，是一個值得投資的職業。 歡迎對保全行業有興趣的人士加入我們的團隊！請將履歷寄至指定信箱，我們會盡快與您聯繫。
年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們是一家專注於電子被動元件與電源供應器市場的公司，致力於提供高品質的產品以滿足客戶需求。我們的首要客群包括科技製造業、電子產業等專業領域，並致力於長期提供卓越的服務。 工作內容： 1. 負責拓展國內電子被動元件及電源供應器市場，開發新客戶並維護現有客戶，建立穩定的合作關係，確保業務持續成長。 2. 開展潛在或特定客戶的分析與開發，介紹公司產品與競爭優勢，協助客戶完成解決方案的導入並持續追踪合作進展。 3. 跟進已提交報價的案件，定期回訪以瞭解後續狀況，準確掌握客戶需求。 4. 與技術部門密切合作，深入推廣產品，協助客戶導入設計，成功實現產品的設計導入（Design-in）流程。 5. 負責國內業務接洽，包含處理訂單、報價、交期確認及與客戶溝通，以確保訂單如期執行並完成交付。 6. 定期進行市場趨勢調查與分析，提供銷售策略建議，協助業務推展。 7. 參與展會及推廣活動，提升公司品牌知名度，拓展市場商機。 8. 協助處理應收帳款追蹤，並確保準時收回款項。 歡迎熱愛挑戰業務工作的你加入我們！我們期待你的專業能力和熱情能夠成為公司的一股強大動力，與我們共同成長。立即投遞履歷，讓我們攜手開創更加璀璨的未來！
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金 - 月薪40500~64300元 桃園市龍潭區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.環保設備現場專案執行及監工 2.工程施工規劃管理 3.需具溝通協調能力 (備註: 凡符合部門需求重點證照一律提供津貼加給) 若具乙級工業配線或冷凍空調或化工技術士薪資加5,000津貼加給,丙級工業配線或冷凍空調或機電整合等加2,500津貼加給,因業務需要配合延長工時給予加班費,提供外派津貼 4.宿舍津貼(未滿30歲,居住地超過公司30公里,最高補助4,000，補助3年)
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪60000元 新北市板橋區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 工地安全衛生管理業務之推動與執行 2. 協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 3. 處理工務人員交辦的其他事項 4. 應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題
產假家庭照顧假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪50000元 台北市北投區 4年工作經驗 3天前更新展開
1. ▎ 具高級西餐、飯店或Fine Dining餐廳工作經驗2~3年以上 2. ▎曾有管理西餐外場資歷2年以上 3. ▎具備葡萄酒知識、及侍酒服務知識 4. ▎點餐、倒水、送餐、與貴賓互動介紹餐點、桌面清潔、聯繫內外場 5. ▎調配果汁、茶、義式咖啡等飲品 6. ▎協助執行教育訓練、人力管控調度、主管交辦 ▲【能力津貼】 • 英文 / 日文外語津貼：2,000元/月 • 葡萄酒證照WSET 津貼：1,000～3,000元/月(多證取較高者擇一) ▲【其他津貼/福利】 • 除夕至初三年節上班紅包 1,200元/日 • 每日免費健康營養員工餐 • 年底館內小尾牙，大嗑美食，犒賞自己 • 免費員工宿舍(北市、北縣以外優先，額滿為止) • 公司招待不定時觀摩同業高級餐廳用餐體驗 ▲【通過三個月考核】 • 中秋、端午禮金1,000~2,000元/節 (依年資) • 生日當月全額招待壽星餐 1,980元/人 • 員工消費5～7折 • 參加年度健康團檢查全額補助 • 住院津貼2,000起、結婚禮金20,000、生育禮金8,000、喪葬慰問金2,100~11,000 • 春酒聚餐抽獎、部門內部聚餐、全館員工旅遊或聚餐 • 年終獎金
免費供餐春酒員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪43000元 台北市北投區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. ▎無相關經驗但願意學習及具服務熱誠者 2. ▎具飯店或高級西餐廳外場服務員經驗或實習經驗者 3. ▎外場服務、跑單、送餐及內外場聯繫 4. ▎桌邊服務、倒水、點餐、介紹餐點、桌面清潔、與貴賓互動 5. ▎調配果汁、茶、義式咖啡等飲品 ▲【能力津貼】 • 英文 / 日文外語津貼：2,000元/月 • 葡萄酒證照WSET 津貼：1,000～3,000元/月(多證取較高者擇一) ▲【其他津貼/福利】 • 除夕至初三年節上班紅包 1,200元/日 • 每日免費健康營養員工餐 • 年底館內小尾牙，大嗑美食，犒賞自己 • 免費員工宿舍(北市、北縣以外優先，額滿為止) • 公司招待不定時觀摩同業高級餐廳用餐體驗 ▲【通過三個月考核】 • 中秋、端午禮金1,000~2,000元/節 (依年資) • 生日當月全額招待壽星餐 1,980元/人 • 員工消費5～7折 • 參加年度健康團檢查全額補助 • 住院津貼2,000起、結婚禮金20,000、生育禮金8,000、喪葬慰問金2,100~11,000 • 春酒聚餐抽獎、部門內部聚餐、全館員工旅遊或聚餐 • 年終獎金
免費供餐春酒員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000元 桃園市八德區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 深耕個案管理，建立信任關係 - 運用專業評估與同理心，與個案及家屬建立深度連結。透過定期的訪視與關懷，掌握個案生活動態，成為他們在長照路上最信賴的專業守護者。 2. 打造量身定做的「生活提案」 - 告別死板的計畫書！您將透過深度需求洞察，為長輩規劃最具尊嚴的照顧計畫（Care Plan）。我們支持您的專業判斷，讓每一份計畫都能真正改善個案家庭的生活品質。 3. 成為跨團隊的核心靈魂 - 擔任居服團隊、醫療單位與家屬間的關鍵溝通橋樑。我們強調「團隊共好」，遇到溝通難題時，督導會是您最強大的後盾，讓您不再是一個人面對各方壓力。 4.專業長照資源的守門員 - 將複雜的政府政策與補助，轉化為家屬聽得懂的語言。協助家庭在茫茫資源中精準定位，減少他們的焦慮，展現您作為個管師的專業價值。 5.串接社會資源的魔法師 - 靈活運用社區資源、醫療體系與輔具補助。您不只是「轉介」，而是整合各方力量，為個案搭建一套完整的在地安老支持體系。 6.專業會議的領導與促進者 - 參與並帶領個案研討會或專業會議，促進跨專業意見交流。我們重視您的觀察回饋，會議是為了優化服務流程，而非單純的行政作業。 【行政減輕】： 「配備公務手機 ，訪視紀錄數位化，減少回辦公室加班時間。」 【友善環境】： 「資深個管師手把手教學，不怕找不到人問。」 【彈性安排】： 「工作時程自主安排，訪視完畢可視情況遠端處理行政工作。」 另有案量獎金、三節獎金、生日禮金、留任獎金等等
產假年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 花蓮縣玉里鎮 3年工作經驗 5天前更新展開
1.對外或院區門診服務 2.住院醫師教學業務 3.代診及醫師執勤業務 4.院內教學研究計畫 5.科內教學活動報告 6.其他相關業務
員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練 -
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