- 日薪2300~2800元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 執行公園內水電設施的檢查、維修及保養，確保設施正常運作。 2. 戶外水電配管線的安裝、接線與維護，確保電路與水路安全穩定。 3. 安裝水電相關設備並處理日常維修需求，確保品質及效率。 4. 解讀工程圖紙及技術文件，規劃並執行配電與供水系統。 5. 享勞健保、團險、員工制服、三節禮金、生日禮金、員工旅遊、年終獎金。
就業保險年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪38000~70000元 台南市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2. 運送貨物並保護貨物的完整 3. 將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收
三節獎金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）需穿著員工制服勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 3天前更新展開
高低壓機電工程.節能電櫃.開發客源或服務的國內外銷售、業務推廣等工作 業務接洽與訂單處理 業務開發╱通路開發 蒐集客戶情報 客戶資料更新及維護
需穿著員工制服良好升遷制度年終獎金免費供餐員工宿舍 - 月薪30000~40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.到客戶現場儀器維護保養； 2.客戶現場緊急狀況處理； 3.工作報表整理； 4.協助主管交辦事項；
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 日薪2300~2800元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
水電相關等工程 路燈相關等工程 1. 進行基本電力線路查修，檢測排除故障問題。 2. 室內外水電系統日常維護與檢修，確保正常運行。 3. 設計並執行水電配管配線作業，符合規範要求。 4. 安裝並檢測各類電氣設備，確保安全穩定運作。 5. 基本水電設施保養維修，延長設備使用壽命。 6. 意識安全規範，操作水電測試設備完成檢查作業。 7. 按圖施工及規劃管線佈置，提供系統改建建議。 8. 必須持有小型車駕照，能操作3.5噸貨車支援工程運輸。 9. 享勞健保、團險、員工制服、三節禮金、生日禮金、員工旅遊、年終獎金。
就業保險年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 半年工作經驗 1天前更新展開
1.執行水電裝修作業，包括配線、配管與系統安裝。 2.進行配電與設備接線作業，確保電力系統穩定。 3.依設計圖進行水電管線配置與調試。 4.排除並修復水電系統故障，確保運行順暢。 5.負責施工區域清潔維護，並檢查作業安全性。 6.維護與修繕電氣以及管線設施，確保品質滿意。 7.檢查完成後進行系統測試與安裝驗收。 8.記錄工程進度，並與團隊保持有效溝通。 9.工作地點：桃園地區
全勤獎金員工生日禮金禮品激勵獎金生日假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 進行水電安裝裝修工程。 2. 負責配電作業，確保設備正常運行及符合電力標準。 3. 維護與檢修水電設施，快速排除故障以保障系統穩定。 4. 安裝及測試水管及電線配件，保證施工品質。 5. 根據工程圖紙進行施工，確保與設計一致。 6. 檢查設備運行狀況，執行定期維護及安全測試。 7. 遵守建築法規及安全作業規範，執行合乎法規的操作。 8. 與其他團隊協作完成專案，維持工程進度及品質。 9.工作地點：桃園地區
全勤獎金員工生日禮金禮品激勵獎金生日假 - 月薪32000~52000元 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前更新展開
消防水電工程技師 1. 消防設備維護保養。 2. 設備器材安裝、維修與施作。 3. 消防工程案件施工。 4. 配合消防設備檢修申報。
年終獎金三節獎金激勵獎金員工及眷屬住院慰問金尾牙 - 月薪28590~30000元 台中市烏日區 無工作經驗 3天前更新展開
1.跟隨師父學習專業的技能，並且處理冷氣空調業最基礎的工作 2.幫助師父處理日常生活各項雜事
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪30000元 嘉義市西區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.一般行政作業 2.應收帳款發票開立、結算廠商請款付款作業 3.發票登錄及進項發票整理 4.文具用品及其他用品採買 5.公司人員薪資結算、核發 6.銀行作業、郵局寄送信件、近距離的送帳單及收款 7.傳票製作 8.報表編寫如: 損益表、資產負債表、現金流量表等 9.主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪31900~75000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新展開
●游泳池工程 ●景觀池工程 ●三溫暖工程 ●噴灌系統工程 〈水電配管配線相關〉 〈濾水設備安裝〉 〈有相關經驗佳〉
年終獎金三節獎金激勵獎金產假員工團保 - 月薪50000元 新北市中和區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責客戶之商品/促銷提案_[客戶: 政府軍警學校，建商，團購] 2. 負責客戶開發 3. 業績目標責任承接 4. 營業額/毛利率(額)達成管理 5. 每週/月營業人員業績進度追蹤 6. 每月部門業績未達成之追蹤及檢討 7. 年度業務規劃管理
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 -
