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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪190~190元 高雄市三民區 工作經歷不拘 16天前更新展開
身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假產假產檢假 - 時薪190~190元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 16天前更新展開
身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假產假產檢假 - 月薪31000~34000元 新北市五股區 工作經歷不拘 10天前更新展開
OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝區域營業主管邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。 培訓方式： 初階訓練： 店經理訓練(約3~6個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。 進階訓練： 依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後，負責4~10家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪31000~32300元 新北市永和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 6.機動性支援其他門市
員工團保就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪35070~35070元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 5天前更新展開
全怡保全股份有限公司為全聯實業子公司，維護全聯各事業機構的安全是我們的責任 ，借重不斷的訓練與實務上的磨練提升保全員價值感，致力打造一個向心力強的安全團隊。 一、工作內容： 1.大門車輛、人員出入管制。 2.進出車輛管制、檢查。 3.廠區安全管理、巡邏。 4.需配合輪日/夜班，日班07:00~19:00(內含加班2小時)；夜班19:00~07:00(內含加班2小時)。
員工生日禮金年終獎金產假年節獎金三節獎金 - 時薪192~192元 新北市板橋區 無工作經驗 1天前更新展開
[應徵職缺說明] 1.主要應徵為門市早班工讀生，職缺詳細介紹如下 2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知 合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點) 3.履歷中請清楚說明要應徵的職缺(不可複選) 【門市工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,陳列,打掃,收銀等) ◆其他主管交代事宜等。 ◆工作時間:早班10:00-17:30(休息一小時) ◆休假制度:月休8-10天(排休) ◆此職缺為長期工讀，短期勿試，歡迎在校生、二度就業應徵
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品 - 月薪29300~29300元 台北市中山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
全怡保全股份有限公司為全聯實業子公司，維護全聯各事業機構的安全是我們的責任 ，借重不斷的訓練與實務上的磨練提升保全員價值感，致力打造一個向心力強的安全團隊。 一、工作內容： 1.各分行車輛、人員出入管制。 2.銀行安全管理、巡邏。 3.周休2天。 4.日班08:00~17:00。
員工生日禮金年終獎金產假年節獎金三節獎金 - 月薪30000~35000元 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 37天前更新展開
1.有進銷存系統 2.公司文件檔案的建立及管理 3.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡 報等資料 4.負責辦公室用品採購發放 5.維護辦公室環境與設備之整潔 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及日錄建檔 8.書信撰寫 9.檢查整理檔案 10.管理零用金
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保勞保 - 月薪30000~33000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客 選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票 或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盘點貨品存量及 撰寫當日業務報表
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保勞保 - 月薪31500~36700元 新北市三峽區 工作經歷不拘 10天前更新展開
OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝區域營業主管邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。 培訓方式：初階訓練－店經理訓練(約3~6個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。進階訓練－依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後，負責4~12家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。工作時間：培訓期間為三班輪班輪休制，結訓後依職務調整出勤時間。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪31700~37000元 新北市土城區 工作經歷不拘 10天前更新展開
OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝區域營業主管邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。 培訓方式：初階訓練－店經理訓練(約3~6個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。進階訓練－依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後，負責4~12家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。工作時間：培訓期間為三班輪班輪休制，結訓後依職務調整出勤時間。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪31000~34000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 10天前更新展開
OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝區域營業主管邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。 培訓方式：初階訓練－店經理訓練(約3~6個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。進階訓練－依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後，負責4~12家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。工作時間：培訓期間為三班輪班輪休制，結訓後依職務調整出勤時間。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪31500~36700元 新北市樹林區 工作經歷不拘 10天前更新展開
OK超商認為，用心經營的企業，首重人才培訓。 因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝區域營業主管邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。 培訓方式：初階訓練－店經理訓練(約3~6個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。進階訓練－依店經理實務工作表現，擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後，負責4~12家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。工作時間：培訓期間為三班輪班輪休制，結訓後依職務調整出勤時間。
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品 -
