月薪36000~48000元 台北市北投區 2年工作經驗 3天前更新
- 規劃與執行員工福利政策(含退休制度、團體保險、各類補助等),整合法令規範與企業需求,持續提升員工滿意度。
- 參與薪酬年度作業 (含年度調薪、績效獎金等),確保制度公平性與執行準確性,並支援相關數據分析與報告製作。
- 協助人資系統導入與流程優化,提升制度落實效能與行政作業效率。
- 推動人資制度與專案執行,與跨部門協作,促進制度落地與持續改善。
- 完成主管交辦之其他相關事項,靈活應對業務需求,確保專案進度與品質。
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