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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
▪️操作過磅系統、貨物過磅驗收。 ▪️負責文書資料處理及文件歸檔。 ▪️協助簽核文件。 ▪️負責辦公室環境整潔。 ▪️協助主管交辦事項。 ▪️安排調度車趟。 ▪️配合業務需要調出報表。 ▪️需要熟悉電腦。 ▪️勞保、健保、勞退、年終。 ▪️公司供餐。 ▪️上班時間8:00-18:30 ▪️薪資會含加班費 ▪️固定休日。 ▪️詳細內容可電洽：0966980980
- 月薪60000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
▪️ 駕駛17噸夾子車。 ▪️ 免夾子經驗，公司培訓。 ▪️ 協助各項回收品（紙類為主）清運工作，有道路駕駛經驗者佳。 ▪️ 一人一車，固定配合客戶 ▪️ 協助主管交辦事項 ▪️勞保、健保、勞退、年終。 ▪️公司供餐。 ▪️固定休日。 ▪️詳細內容可電洽：0966980980
- 月薪60000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
▪️ 駕駛17噸夾子車。 ▪️ 免夾子經驗，公司培訓。 ▪️ 協助各項回收品（紙類為主）清運工作，有道路駕駛經驗者佳。 ▪️ 一人一車，固定配合客戶 ▪️ 協助主管交辦事項 ▪️勞保、健保、勞退、年終。 ▪️公司供餐。 ▪️固定休日。 ▪️詳細內容可電洽：0966980980
- 月薪60000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
▪️ 駕駛3.5噸貨車。 ▪️ 客戶以工廠、公司為主。 ▪️ 協助各項回收品（紙類為主）清運工作。 ▪️ 一人一車。 ▪️ 協助主管交辦事項 ▪️勞保、健保、勞退、年終。 ▪️公司供餐。 ▪️固定休日。 ▪️詳細內容可電洽：0966980980
- 月薪60000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
▪️ 駕駛3.5噸貨車。 ▪️ 客戶以工廠、公司為主。 ▪️ 協助各項回收品（紙類為主）清運工作。 ▪️ 一人一車。 ▪️ 協助主管交辦事項 ▪️勞保、健保、勞退、年終。 ▪️公司供餐。 ▪️固定休日。 ▪️詳細內容可電洽：0966980980
- 月薪60000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
▪️ 駕駛17噸夾子車。 ▪️ 免夾子經驗，公司培訓。 ▪️ 協助各項回收品（紙類為主）清運工作，有道路駕駛經驗者佳。 ▪️ 一人一車，固定配合客戶 ▪️ 協助主管交辦事項 ▪️勞保、健保、勞退、年終。 ▪️公司供餐。 ▪️固定休日。 ▪️詳細內容可電洽：0966980980
- 月薪60000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
▪️ 駕駛17噸夾子車。 ▪️ 免夾子經驗，公司培訓。 ▪️ 協助各項回收品（紙類為主）清運工作，有道路駕駛經驗者佳。 ▪️ 一人一車，固定配合客戶 ▪️ 協助主管交辦事項 ▪️勞保、健保、勞退、年終。 ▪️公司供餐。 ▪️固定休日。 ▪️詳細內容可電洽：0966980980
- 月薪35000元 高雄市大寮區 2年工作經驗 16天前更新展開
1.進行現場產品檢驗、包裝進/出貨作業 2.需配合公司司機協助上下貨 3.倉庫管理物料出入庫 4.在司機收貨前整理好欲回收之品項 5.具工作管理及團隊合作能力 6. 協助台郡相關人員執行工作 7.整理台郡回收物及垃圾現場 8.主管交辦事項 9.須配合假日加班，加班費另計
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~60000元 台北市士林區 1年工作經驗 56天前更新展開
外商公司,福利制度健全. 公司快速發展,升遷機會多. 晚班清潔/消毒技術員（排休） 時間: 17:30-02:30 (包含晚餐時間) 有責任心，需備汽車/機車駕照 無經驗者會提供技術培訓及輔導考取國家證照 需具有較高安全意識，需有良民證 ※有三節獎金、生日禮金、旅遊獎金、輔導考照、婚喪喜慶補助、年會、 年終獎金、不定時公司聚餐 ※提供公務車使用
就業保險員工聚餐員工結婚補助生育補助績效獎金 - 月薪40000元 新北市八里區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.固化廠設備檢查、保養與清潔 2.管控固化物成品之品質 3.廠區環境維護整理 4.其他主管交辦事項。 歡迎有志於環保事業發展的夥伴加入我們的團隊！期待您的專業和努力一同為環境保護貢獻心力！立即投遞履歷吧！
年節獎金員工在職教育訓練勞保健保週休二日 - 月薪36000~36000元 新北市八里區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 協助固化物成品之移置、堆疊 2. 廠區環境維護整理 3.其他主管交辦事項。 歡迎有志於環保事業發展的夥伴加入我們的團隊！期待您的專業和努力一同為環境保護貢獻心力！立即投遞履歷吧！
年節獎金員工在職教育訓練勞保健保週休二日 - 月薪38000元 新北市汐止區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責招聘流程的管理，包括發布職缺、篩選履歷、安排面試及通知結果等相關工作 2. 處理員工入離職手續，確保相關流程與勞動法規的合規性 3. 維護人事檔案及資料庫，確保數據的準確性與即時更新 4. 協助員工薪資管理，包括薪資計算及核對，並發放員工薪資 5. 執行並完善人力資源政策，協助推廣相關規定並確保執行情況 6. 準備員工培訓資料，並協助組織各類員工發展活動 7. 管理員工福利與保險，如勞保、健保、團保的申報及異動事宜
年節獎金年終獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服 -
