- 月薪53000~75000元 新北市新莊區 3年工作經驗 1天前更新展開
📌【工作內容】 1️⃣ 機車/車輛機件分解、安裝、檢查、調校、修護 2️⃣ 維修資料記錄整理 3️⃣ 引擎機件分解、檢測、修理 4️⃣ 燃油噴射系統檢修 5️⃣ 電腦控制系統檢修 6️⃣ 汽油引擎控制系統維修 7️⃣ 其他保養相關工作 🕒 工作時間：中班｜10:25 - 21:30 📅 休假制度：週休二日 ✔️ 周休二日 ✔️ 勞健保、勞退 ✔️ 年終獎金、三節獎金 ✔️ 團體保險 📞 應徵方式與聯絡人 電話：02-8992-7036 聯絡人：胡先生（可電洽或親洽面試）
績效獎金伙食津貼國內旅遊國外旅遊全勤獎金 - 月薪30000~35000元 台中市北區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.停車場管理、臨時停車、月租停車收費 2.停管系統登錄、日常報表作業 (需熟悉基本電腦操作) 3.現場車輛停車安全引導 4.停管設備操作、簡易維護 5.現場環境維護 6.完成公司、主管交辦任務
禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪33500~33500元 基隆市七堵區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容: 1.停車場環境清潔維護 2.停車場垃圾清理回收作業 3.停車場植栽及除草作業 4.其他主管交辦事項 需自備摩托車，支援其他場站清潔工作
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪34000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 你對汽車美容有興趣嗎？這裡是實現專業技能的舞台！一起讓每輛車煥然一新吧！ 2. 檢查車輛內外，全面清潔與維護美觀，評估美容需求並提出解決方案 3. 使用專業設備檢測車漆與玻璃狀況，並定期保養設備，確保最佳作業狀態 4. 進行車輛外部清洗、內部清潔，包含玻璃擦拭、皮革與布料保養、打蠟與拋光服務 5. 精通車漆美容、鍍膜技術與刮痕修復，讓車身恢復亮麗如新，甚至進行專業補漆工作 6. 熟悉美容產品應用及車輛材質特性，為顧客提供最適合的美容服務 7. 耐心向顧客解說檢測結果，提供美容建議，保持良好溝通，並立即解答問題需求 🚗 加入我們，你將成為創造車輛美麗奇蹟的一份子！有熱情又想鍛煉技術的你，千萬別錯過！立即投遞履歷吧！
- 月薪42000~60000元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.開發與維護地端POS （VB.NET／WinForm 為主）及線上版POS（WEB）收費系統，並串接後端資料庫(SQL Server)。 2.依據營運需求持續優化 POS 收費系統 3.跨部門協作
眷屬團保國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪33000~70000元 新竹市東區 1年工作經驗 3天前更新展開
貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊，團隊平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！ 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。 2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查：收集市場資料，了解市場價格波動，有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理：追蹤庫存水位，確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤：追蹤銷售數據和客戶反饋，並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售：電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護：精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔，包含：洗車、拍照、簡易維修等，從而確保激發客戶的購買欲望，提高購買意願。 9. 車輛過戶與驗車協助：外出協助客戶完成車輛過戶與驗車程序，確保所有相關文件完整，並提供清楚的流程說明，提升客戶體驗。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理： • 主動接待進店客戶，了解其需求，提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊，引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆： • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE)，快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議，回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購： • 根據市場行情和車況，為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫： • 準備和填寫銷售或收購合約，確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款，確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘： • 安排並陪同客戶試乘，提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護： • 定期聯繫客戶，了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務，增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶，提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養： • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務，預約保養時間。 8. 協助過戶驗車與車輛清潔： • 外出協助完成車輛過戶與驗車流程，確保相關文件完整並準確提交。 • 提供清晰的說明，協助客戶瞭解驗車與過戶的流程，增加信賴感。 • 在交車前，協助進行車輛的檢查，確保機車符合質量標準，並清洗車輛外觀。 9. 車輛維護： • 協助機車外觀整理：負責機車的外觀檢查，確保機車展示前狀態良好，包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修：進行基本的機車維修工作，包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照：負責拍攝機車的高質量照片，用於網站和社交媒體的展示，吸引買家的注意。 • 洗車：確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗，包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦： • 執行日常門市維護工作，包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務，如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標：協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升：透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善：識別並實施工作流程改進措施，提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣：提升公司品牌形象，透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值，吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景：高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗：1年以上 • 過去經驗加分：具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力：能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力：能夠有效地管理時間和資源，以及優先處理任務。 • 解決問題的能力：面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧：具備基本的銷售和談判技巧，以達成業績目標。 • 耐心與細心：處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心，並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性：尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神：與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力：願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具（如Excel, Google Sheets） • 社群媒體工具（如FB、IG） 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升： • 公司將提供系列培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等，幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會，不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會： • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理，擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長，員工也可以跨部門轉移，探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展： • 隨著職位的晉升，員工將接受領導力和團隊管理的培訓，為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃，培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋： • 實行定期的績效評估，以確保員工的成長和發展與公司目標一致，並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議，參與公司的決策過程，進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司，我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此，我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作，員工將有機會了解業務的不同方面，並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標，並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們，意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長，共創美好未來！ 【工作時間與地點】 工作地點：貳輪嶼新竹店 工作時間：門市營業時間9:00-21:00 *依主管安排班別*需輪班 休假：排休制 【薪資】 薪資範圍：NT$33,000 ~ 70,000（含獎金） • 培訓期（約 1-3 個月）：33,000 - 45,000（依能力核定本薪） • 培訓考核通過後：本薪 + 業績獎金（約3,000~25,000），收入上不封頂 【應聘流程】 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）
就業保險三節獎金績效獎金旅遊假員工團保 - 月薪29500~32000元 新竹市東區 1年工作經驗 3天前更新展開
貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊，團隊平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！ 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。 2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查：收集市場資料，了解市場價格波動，有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理：追蹤庫存水位，確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤：追蹤銷售數據和客戶反饋，並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售：電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護：精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔，包含：洗車、拍照、簡易維修等，從而確保激發客戶的購買欲望，提高購買意願。 9. 車輛過戶與驗車協助：外出協助客戶完成車輛過戶與驗車程序，確保所有相關文件完整，並提供清楚的流程說明，提升客戶體驗。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理： • 主動接待進店客戶，了解其需求，提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊，引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆： • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE)，快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議，回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購： • 根據市場行情和車況，為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫： • 準備和填寫銷售或收購合約，確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款，確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘： • 安排並陪同客戶試乘，提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護： • 定期聯繫客戶，了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務，增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶，提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養： • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務，預約保養時間。 8. 協助過戶驗車與車輛清潔： • 外出協助完成車輛過戶與驗車流程，確保相關文件完整並準確提交。 • 提供清晰的說明，協助客戶瞭解驗車與過戶的流程，增加信賴感。 • 在交車前，協助進行車輛的檢查，確保機車符合質量標準，並清洗車輛外觀。 9. 車輛維護： • 協助機車外觀整理：負責機車的外觀檢查，確保機車展示前狀態良好，包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修：進行基本的機車維修工作，包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照：負責拍攝機車的高質量照片，用於網站和社交媒體的展示，吸引買家的注意。 • 洗車：確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗，包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦： • 執行日常門市維護工作，包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務，如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標：協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升：透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善：識別並實施工作流程改進措施，提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣：提升公司品牌形象，透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值，吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景：高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗：無經驗可，1年以上佳 • 過去經驗加分：具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力：能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力：能夠有效地管理時間和資源，以及優先處理任務。 • 解決問題的能力：面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧：具備基本的銷售和談判技巧，以達成業績目標。 • 耐心與細心：處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心，並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性：尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神：與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力：願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具（如Excel, Google Sheets） • 社群媒體工具（如FB、IG） 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升： • 公司將提供系列培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等，幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會，不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會： • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理，擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長，員工也可以跨部門轉移，探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展： • 隨著職位的晉升，員工將接受領導力和團隊管理的培訓，為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃，培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋： • 實行定期的績效評估，以確保員工的成長和發展與公司目標一致，並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議，參與公司的決策過程，進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司，我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此，我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作，員工將有機會了解業務的不同方面，並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標，並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們，意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長，共創美好未來！ 【工作時間與地點】 工作地點：貳輪嶼新竹店 工作時間：門市營業時間9:00-21:00 *依主管安排班別*需輪班 休假：排休制 【薪資】 • 培訓期（約 1-3 個月）：29500~32000元 (依能力敘薪) • 培訓測驗通過：3.3萬~3.5萬起，另計業績獎金（約3,000~25,000） *須通過考核 【應聘流程】 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）
就業保險三節獎金績效獎金旅遊假員工團保 - 月薪30000元 桃園市中壢區 無工作經驗 4天前更新展開
1. 協助資深工程師制定與實施停車場技術方案，進行停車場設備與系統的測試、故障診斷及排除。 2. 安裝、修改、偵錯停車場相關軟體，支援新功能的應用程式設計與系統運作管理。 3. 協助設計、測試與維護停車場通訊系統，及停車場光電系統的開發與測試。 4. 整理並管理技術文件，撰寫與更新操作程序，參與技術會議並提供相關支援。 5. 蒐集並分析停車場運營相關數據，提出改進建議及系統設計建議。 6. 協助監督停車場施工進度，進行現場測量與檢測，確保順利執行。 7. 管理停車場相關儀器設備與物料，並協助進行設備選型及訂購作業。 8.其他主管交辦事項 期待您的加入，讓我們共同推動停車場技術的創新與發展，立即投遞履歷吧!
員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪35000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 設計並整合停車場電子系統，確保其功能性和可靠性，提升停車場自動化效率。 2. 開發與優化車牌識別系統，結合先進技術應用以提高準確度與效率。 3. 負責停車場設備的安裝、測試及維護，確保系統穩定運行。 4. 停車收費系統的日常檢測與故障排除，快速解決系統異常問題。 5. 計劃並執行停車場機電系統的預防性維護計劃，延長設備使用壽命。 6. 安裝調試停車場照明、通風、排水及消防系統，並定期進行檢查與維護作業。 7. 撰寫工程相關報告和技術文件，協助生產或技術團隊準確執行工作。 8.其他主管交辦事項 歡迎加入我們專注於停車場電子化與現代化領域的團隊，請立即投遞履歷，讓我們一起創造更智慧化的停車系統，期待您的加入！
員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪30000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 精通平面設計軟體，如 Adobe Photoshop、Illustrator 和 InDesign，用於創作公司所需之設計項目 2. 負責停車場標誌與指引設計，熟悉相關法規與標準，確保設計符合規範 3. 擅長色彩搭配與排版技巧，製作高品質的視覺設計專案 4. 熟悉印刷製作流程，與印刷廠商協作確保印刷品質與出貨時間 5. 負責公司社交媒體之視覺設計，包含貼文、橫幅及廣告素材 6. 基本的攝影技巧，支援內部活動、產品展示的照片拍攝與後期修圖 7. 擁有品牌識別設計經驗，協助公司建立專業及一致性的品牌形象 8.社群經營規劃 9.其他主管交辦事務 歡迎加入我們的團隊！期待與您一同創造出更多傑出的視覺作品！立即投遞履歷吧！
員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪30000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責停車場相關業務的客戶開發與關係維護，持續擴展公司業務。 2. 熟悉並掌握停車場管理系統及相關技術知識，能有效協助客戶解決問題。 3. 進行市場分析，制定銷售策略，規劃並執行業務拓展計畫。 4. 具備銷售技巧與談判能力，促成合約簽定及後續執行。 5. 協助客戶進行需求分析，提供適合的停車場管理系統解決方案。 6. 精通財務與合約管理知識，負責製作合約及相關業務報告。 7. 熟練操作Office軟體，用於業務報表撰寫及簡報製作。 8.其他主管交辦事項 歡迎加入我們的團隊，若你對停車場行業充滿熱情並具備相關技能，期待您的加入，立即投遞履歷！
員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪40000~85000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容： 精緻洗車、內裝拆洗清潔、外觀鍍膜美容拋光 門市環境維護及工具整備。 配合店長進行技術品質驗收（SOP 執行）。 專業諮詢服務，提供車主最合適的美容建議。 【我們在找這樣的你】 有態度： 對車有熱情，能細心對待每一台進場的車。 有技術： 具備汽車美容相關經驗者佳；若是新人，只要 你肯學，我們有完整的 SOP 考核獎勵 有紀律： 準時出勤、遵守技術標準規範。 想賺錢： 不滿足於死薪水、挑戰高額分紅。 透明晉升： 新人 → 半技師 → 技師 → 副店長 → 店長。 福利保障： 勞健保、勞退 6％ 提撥、餐費補貼、交通補貼、職務津貼、主管津貼 在公司內可以學到汽車領域裡非常多的項目 以利自己未來的方向，比起傳統單一項目裡面 可以學得更豐富讓自己更精實更有競爭力 公司官網參考 https://www.renewucar.com/ 公司粉專參考 https://www.facebook.com/carrefurbished 公司YT頻道參考 https://www.youtube.com/channel/UC6l504XT0E_RNETT9GRfwIQ 公司抖音頻道參考 https://www.tiktok.com/@renewucar?_t=8WDvjo0j6if&_r=1
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.熟悉汽車維修技術，能進行故障診斷與分析 2.了解汽車零件系統，運用相關維修軟體 3.領導維修人員落實修繕工作 4.制定維修生產計劃，監控流程與提升效率 5.管理工廠資源及預算，控制成本與分配資源 6.確保維修品質達標，遵循安全規範並維持環境衛生 7.執行材料備品庫存管理，保持生產、銷售與庫存平衡
全勤獎金年終獎金績效獎金伙食津貼勞保 - 月薪35000元 台南市鹽水區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 機車引擎系統的診斷、調校與精修，包括更換重要零件及解決異常問題。 2. 執行機車日常保養服務，如定期更換機油、調整鏈條並檢查安全零件。 3. 定期檢視並進行機車懸吊系統、控制系統及制動系統的維護與修復。 4. 與顧客溝通了解車輛狀況，提供專業技術建議及完整維修方案。
三節獎金勞保健保 -
