- 月薪40000~45000元 新北市樹林區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.電商活動規劃與執 2.活動檔期企劃、成效分析與數據追蹤 3.與平台窗口對接、提案與活動報名 4.社群內容經營與廣告操作 5.規劃與執行 FB、IG 社群內容 6.KOL/KOC 合作與品牌行銷 7.網紅開發、業配規劃與對接 8.協助擴大品牌影響力、推動口碑傳播 ✅【我們希望你具備】 熟悉 IG／FB／廣告操作，有內容製作概念 對市場趨勢與數據敏感，能獨立作業與優化
就業保險產假產檢假安胎假全勤獎金 - 月薪40000~80500元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
★工作內容： 外場服務：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ★薪資結構：底薪＋獎金＋加班費＋夜班津貼 2025年上半年平均薪資： ⭐初級員工平均薪資約60,500元 ⭐中級員工平均薪資約72,000元 ⭐高級員工平均薪資約80,500元 以上通過學習崗位，考核即可晉升級別。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！
禮品激勵獎金績效獎金春酒子女教育補助 - 月薪48000~54000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
*駕駛2.7-17噸各型貨車，依照固定的時間、路線、地點，將客戶的各類廢棄物收回. *需先開小貨車週休二日(排休),薪約48000(以每月22工作天給算，含各類加給). *駕駛大貨車後 週休二日(排休),薪約54000(以每月22工作天給算，含各類加給). *工作時間AM8:00-PM17:00。(含休息時間)。 *其餘未盡事宜依勞基法規定辦理。 *需備普通大貨車執照.
全勤獎金年終獎金尾牙春酒需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 10年工作經驗 4天前更新展開
1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區公安、消安、建安等呈報業務 9.輔導各項活動 10.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 11.監督幼兒學籍、健康、安全管理 12.處理家長對園所的抱怨問題
產假產檢假年終獎金三節獎金員工撫恤 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 10天前更新展開
1. 協助製造業、物流業等，與客戶研討運用數據規劃產能、排程與物料需求，以利客戶透明管理訂單履行週期，優化訂單管理週期 2. 分析客戶工時與成本架構，優化成本分析模式，並對應商業交易需求，引導報價與毛利管理 3. 管理硬體與韌體廠商，於生產現場建立IoT數據蒐集、清理與分析，協助運用數據客戶管理生產稼動、效率與製程變異(良率) 4. 了解資料庫數據程序編輯(SQL/Python)，帶領團隊分析與串接ERP/MES/SFIS與IoT數據，於商業智慧(Business intelligence)呈現產能、排程、物料需求、進度、報價與毛利資訊，以利客戶決策 5. 因應營運數據量的大幅提升，引導客戶將營運數據移轉於雲端計算、儲存與運用 6. 辨識客戶營運議題，規劃服務範疇與推估效益，引導客戶服務決策，並對應推估服務時程與預估投入人力 7. 帶領專案團隊與維護客戶關係，於目標專案時程、產出品質要求，完成專案
產假員工團保按摩室尾牙家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. AI人工智能應用 – 大數據分析 – AI演算法設計運用 – 機器學習應用 – 資料庫與雲端應用 2. 機電作業相關應用 薪資補充： 訓練期間，薪資面議；訓練合格後，經常性薪資達 5 萬元或以上。
產假員工聚餐尾牙員工結婚補助生育補助 - 月薪41000~43500元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.需具醫事放射師執照。 2.需輪值白、小、大三班。 3. 一般X光、CT、乳房攝影、骨質密度檢測。 績效金：3000~6000(依單位作業績效核發)。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞印尼 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.配合品牌客戶共同開發新產品 2.新客戶的開發及產品的推廣 3.現有客戶之服務 4.語文條件：英文 – 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通 5.其他條件：熟印尼語言者佳 6.需外派，一年累積時間約七個月以上
國內旅遊尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 月薪60000~80000元 新竹市香山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3.協助辦理工程變更設計 4.進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 5.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 6.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 7.整理完工後之相關資料並且建檔備查
產假全勤獎金年終獎金績效獎金意外險 -
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