- 月薪34500~37000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.廢棄物處理 2.垃圾車保養與維修 3.廢棄物相關法令因應政策 4.外包商契約 【其他薪資加給：新進正用後依工作表現與成果，另加核經驗薪。】 【內涵績效獎金。】
三節獎金年終獎金健保勞保 - 月薪43300~57700元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 5.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 6.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 7.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護，以及高壓氧氣治療之操作與維護 8其他相關護理作業
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.老年醫療照護委員會及高齡友善工作小組相關行政資料、及各項指標統計分析及文件準備，彙整相關會議議程及記錄等。 2.協助執行本科承接門診整合計畫與衰弱高齡急性後期計畫，進行定期繳交進度報告及品質指標資料，對帳並上傳VPN至衛生局。 3.老年周全性評估及相關事宜資料收案、個案管理協調處置、追蹤、紀錄。 4.其他臨時交辦事項。 5.上班時段需配合科內業務運作，進行彈性調整（調度台北及淡水）。
- 月薪40000元 宜蘭縣宜蘭市 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.個案管理、個案居家訪視評估、個案諮詢服務。 2.評估個案及其家庭擬定照顧服務計劃及連結長照服務。 3.持續追蹤接受長照服務之情況，並確保照顧計劃之落實與執行。 4.定期追蹤個案服務品質(電訪、家訪)。 5.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 6.評鑑相關事項。
員工在職教育訓練員工餐廳自強活動生育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.放射師臨床專業：如 : 執行三班制急診、病房床邊攝影及特殊攝影、 執行 放射線醫學常規檢查、影像品質控管…。 2.主管臨時交辦事項。 3.大學以上醫事放射相關科系畢業。 4.需具醫事放射師證照。 5.工作經驗：無經驗可。 6.薪資：面議(白班薪資達 4 萬元或以上、小大夜另有值班津貼)。 7.其他條件：請檢附畢業證書、放射師證書電子檔。
三節獎金年終獎金健保勞保 - 月薪40000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.專科(含)以上護理相關科系畢。 2.具護理師證書。 3.具內外科病房或安寧病房經驗者佳。 4.具安寧入門及進階課程與實習時數訓練證明或領有安寧護理師證書優先錄取。
三節獎金年終獎金健保勞保 - 時薪230~230元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新展開
院內放射線檢查如一般X光攝影、泌尿系統攝影(IVP)、骨質密度檢查、到病房執行移動型X光機、電腦斷層造影檢查、支援外出勞工胸部X光，檢查簡單文書處理及完成主管交付事項等。
誤餐費需穿著員工制服員工停車位或停車補助自強活動員工聚餐 - 月薪32700~35200元 台東縣台東市 工作經歷不拘 4天前更新展開
※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件(符合下列條件之一)： 1.照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照。 2.護理相關科系畢業。 ※具護理之家或養護中心或內科病房照服員經驗者尤佳。 ※工作時間，分為： 1. 8小時，三班輪班制。 2. 12小時，兩班輪班制。(每月加班費，約核發8,608元起) ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1.協助住院病人的身體清潔與舒適照顧，包括：排泄照護、身體清潔、膳食服務、舒適與活動(拍背翻身)、維護住民安全與環境整潔。 2.提供基本身體檢查與評估(有無壓瘡、異常狀況等回報)。 3.回報病人異常情況等事務工作，通知護理人員處理。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依照顧服務相關學經歷、績效獎勵金核發：32,700元至35,200元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約1,500元至4,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.證照津貼：600元。(具丙級照顧服務員證照者) 3.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 4.久任獎金： (1)任職滿一年，每半年發給1次：12,000元。 (2)任職滿三年，每半年發給1次：18,000元。 5.夜班津貼：夜班時段工作者，夜班津貼另外發給。 (1)大夜班：每班300元。 (2)小夜班：每班200元。 (3)半大夜班：每班150元。 (4)半小夜班：每班100元。 (5)夜8班：每班400元。 (6)白8班：每班100元。 依不同單位排班性質而有不同班次，請面試詳談。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照影本、護理相關科系畢業證書影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照影本、護理相關科系畢業證書影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科(護理之家)約用照顧服務員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 19天前更新展開
1.檢查病人，並於需進一步瞭解病情時，施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗。 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷及治療。 3.指導病人或病家如何保持或恢復健康。 4.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。
員工在職教育訓練良好升遷制度國外旅遊員工聚餐員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 19天前更新展開
1.檢查病人，並於需進一步瞭解病情時，施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗。 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷及治療。 3.指導病人或病家如何保持或恢復健康。 4.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。
員工在職教育訓練良好升遷制度國外旅遊員工聚餐員工結婚補助 - 月薪31000~50000元 台中市潭子區 5年工作經驗 5天前更新展開
1.學歷：大學(含)以上醫管、公衛、護理、長照、社工等畢業。 2.具5年以上醫院/長照機構經營管理、績效管理、醫務管理、專案企劃執行能力、流程設計等工作經驗，具主管經驗者佳。 3.熟悉各長照相關辦理事項及法規 4.熟悉電腦文書軟體（word、excel、powerpoint）。 5.工作地點：台中、花蓮
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助 - 月薪28590~28590元 新北市三峽區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 食材搬運、清洗、處理與調配。 2. 病人飲食配膳和送餐。 3. 廚房環境及相關器具清洗。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
良好升遷制度生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪39300~42800元 新北市三峽區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 擬定及執行衛生局失智照護計畫-失智共照中心 (1) 確診個案及照顧者需要之照顧服務使用、轉介及追蹤服務。 (2) 疑似個案，協助就醫診斷與醫療照護訊息、追蹤。 (3) 辦理人才培訓 (4) 失智公共識能推廣 (5) 輔導失智據點。 2. 支援社區醫學部內年度計畫社區活動、完成主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪39,300~42,800元/月；除月薪外(下列第2至4項，視個人資歷不同核給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約2,000~2,500元) 3. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~2,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
良好升遷制度生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 -
