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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42500~42500元 台北市北投區 工作經歷不拘 3天前更新展開
外場人員工作內容: 1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全 內場人員工作內容: 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。
尾牙需穿著員工制服良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 月薪65000元 新北市板橋區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.管理團隊 2.撰寫都市更新報告書 3.協助處理都更協議 4.容積移轉報告說評估 5.處理相關行政、總務、案件報告、客戶案件追蹤執行、收發公文 6都市更新、危老開發評估；個案進度控管與執行；銀行融資、信託建築經理服務；協辦營建工程發包
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪44800~46000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 11天前更新展開
※純白班，假日免值班※ 1. 門診、病房及失智共照心理衡鑑 2. 身心障礙鑑定 3. 自費生理回饋治療及失眠認知行為治療 4. 研究計畫 5. 主管交辦事項 ※薪資內容 1. 碩士畢，月薪約44,800~46,000元/月；下列第2至4項，視個人資歷不同核給 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限2年(約300~1,200元) 3. 學歷津貼：具相關科系博士(含)以上，核給3,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
良好升遷制度生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪58000~65000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 1天前更新展開
※ 本職務因工作所需，須於試用期內考取普通大貨車駕照，歡迎有意願者考取者踴躍應徵※ 本職為大夜班 2100~0700、每月皆排休8日 1.盤點、裝卸貨物並填寫相關報表。 2.準時將貨品正確數量由總公司配送至各分店。 2.清潔車輛，並進行例行性安全檢查。 3.可配合主管人力調度(台中以北各區/依工作需求輪執路線)。 4.品格端正、個性開朗、具服務熱忱者。 (本薪39,000起，另有津貼、獎金、全勤及加班費) (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假 - 月薪47000~59000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.盤點、裝卸貨物並填寫相關報表，準時將貨品由總公司配送至各分店。 2.清潔車輛，並進行例行性安全檢查。 3.可配合主管人力調度。 4.品格端正、具服務熱忱者。
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.督導負責區域加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標 2.加盟店經營輔導與管理 3.定期巡店，稽核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 4.商圈市場調查、分析與店點評估 5.加盟店教育訓練及開幕支援 6.協助加盟主客訴及其他問題之處理 7.總公司政策傳達與執行 8.負責桃竹苗區業務，需跨區工作與出差 ※此職務需先至指定的訓練店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理工具※ ※視個人學習狀況培訓期約1-3個月※
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假 - 月薪45000~50000元 新竹縣竹北市 5年工作經驗 1天前更新展開
1.督導負責區域加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標 2.加盟店經營輔導與管理 3.定期巡店，稽核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 4.商圈市場調查、分析與店點評估 5.加盟店教育訓練及開幕支援 6.協助加盟主客訴及其他問題之處理 7.總公司政策傳達與執行 8.負責桃竹苗區業務，需跨區工作與出差 ※此職務需先至指定的訓練店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理工具※ ※視個人學習狀況培訓期約1-3個月※
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣苗栗市 5年工作經驗 1天前更新展開
1.督導負責區域加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標 2.加盟店經營輔導與管理 3.定期巡店，稽核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 4.商圈市場調查、分析與店點評估 5.加盟店教育訓練及開幕支援 6.協助加盟主客訴及其他問題之處理 7.總公司政策傳達與執行 8.負責桃竹苗區業務，需跨區工作與出差 ※此職務需先至指定的訓練店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理工具※ ※視個人學習狀況培訓期約1-3個月※
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假 - 年薪800000~1200000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務。 2.收集有關銷售及租賃房屋資料，並預測買主與租賃者之需求。 3.不動產相關專業諮詢服務。 4.針對客源進行電話行與客經營開發銷售。 5.不動產(土地)開發與買賣服務。
國內旅遊國外旅遊慶生會員工聚餐激勵獎金 - 年薪1200000~1500000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務。 2.收集有關銷售及租賃房屋資料，並預測買主與租賃者之需求。 3.不動產相關專業諮詢服務。 4.針對客源進行電話行與客經營開發銷售。 5.不動產(土地)開發與買賣服務。
國內旅遊國外旅遊慶生會員工聚餐激勵獎金 - 年薪1200000~1500000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務。 2.收集有關銷售及租賃房屋資料，並預測買主與租賃者之需求。 3.不動產相關專業諮詢服務。 4.針對客源進行電話行與客經營開發銷售。 5.不動產(土地)開發與買賣服務。
國內旅遊國外旅遊慶生會員工聚餐激勵獎金 - 年薪1000000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務。 2.收集有關銷售及租賃房屋資料，並預測買主與租賃者之需求。 3.不動產相關專業諮詢服務。 4.針對客源進行電話行與客經營開發銷售。 5.不動產(土地)開發與買賣服務。
國內旅遊國外旅遊慶生會員工聚餐激勵獎金 - 年薪500000~1000000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 23天前更新展開
1.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 3.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 4.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，提供客戶最完整資訊 5.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 6.主管協助成交
激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動 - 年薪500000~1000000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 23天前更新展開
1.不動產買賣、租賃及專業諮詢服務 2.不動產(土地)買賣專業服務 3.完整教育訓練取得營業員資格，培養成為優秀人才 4.完整資訊系統協助開發，客戶資源共享創造業績 5.主管陪同作業，讓您勇敢的踏出轉業第一步 6.無經驗可，公司專業培訓，由淺入深實務操作指導 7.單店網址：http://ppt.cc/WEq3W 8.粉絲專頁：http://ppt.cc/0WWpM
激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動 -
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