- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2. 規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。 3. 進行軟體之測試與修改。 4. 規劃、執行與維護量產的產品。 5. 協助研發軟體新技術與新工具。 6. 管控軟體開發成本。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.台灣溫室氣體盤查。 2.中國、馬來西亞分公司溫室氣體依範疇一範疇二排放資料蒐集。 3.完成符合金管會要求之年度永續報告書。 4.各部門執行永續相關計畫的進度管理。 5.永續報告書各部門執行資料蒐集(數據、圖表、相片)。 6.ESG相關專案宣導、推動和管理。 7.高階主管(推動集團永續行動的最高層主管)特助。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度國內、外旅遊補助社團補助 - 月薪50000~55000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
店頭位於台北市核心精華區，明星學區，擁有優質商圈與豐富客源。我們是一支持續學習、勇於創新且充滿活力的專業年輕團隊，致力於培育每一位夥伴成長茁壯。 ✔ 完整新人培訓制度，專人手把手帶領 ✔ 透明公開的升遷管道，發展看得見 ✔ 良好團隊氛圍，工作與生活兼顧 ✔ 豐富獎勵制度，努力付出必有回報 我們相信，每位夥伴不只是業務人員，更是團隊的重要經營者。在這裡，你的努力與能力都將被看見與肯定，而我們重視的服務精神與團隊文化，也將持續傳承下去。 相信自己，就能看見未來！ 百萬、千萬年薪不是夢，歡迎勇於挑戰高收入的你加入我們！ ☎ 歡迎來電預約面談，一起開創屬於你的事業版圖。 🏆 團隊榮耀 2026年 ★ 第1季台北市安全績效 第1名 2025年 ★ 台北市業績績效 第1名 ★ 台北市人均績效 第3名 ★ 台北市 ESG 公益獎 ★ 第4季台北市業績績效 第1名 ★ 第4季台北市人均績效 第2名 ★ 第2季台北市業績績效 第1名 ★ 第2季台北市人均績效 第3名 ★ 第1季台北市業績績效 第2名 ★ 第1季台北市人均績效 第2名 2024年 ★ 台北市業績績效 第2名 ★ 第4季台北市安全績效 第2名 ★ 第2季台北市安全績效 第1名 ★ 第2季台北市業績績效 第2名 2023年 ★ 台北市業績績效 第1名 ★ 台北市安全績效 第1名 ★ 台北市人均績效 第3名 ★ 第4季台北市安全績效 第1名 ★ 第3季台北市業績績效 第1名 ★ 第1季台北市業績績效 第1名 ★ 第1季台北市安全績效 第2名 ★ 第1季台北市人均績效 第3名 more.. 榮耀來自團隊，成功源於堅持。下一位創造佳績的人，或許就是你！ ✨ 中信房屋信義安和店 店長陳宥心 FB粉絲團 https://www.facebook.com/profile.php?id=100034616768659 中信房屋-安勝團隊 https://www.facebook.com/profile.php?id=61550948864591 中信房屋信義安和店 FB粉絲團 https://www.facebook.com/％E4％B8％AD％E4％BF％A1％E6％88％BF％E5％B1％8B％E4％BF％A1％E7％BE％A9％E5％AE％89％E5％92％8C％E5％BA％97-443701776079442/
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 會計帳務及稅務申報處理 2. 經營報表編制與分析 3. 資金管理 4. 其他主管交辦事項 相關系所無經驗可，邀請您一同加入。
免費供餐自強活動國內旅遊尾牙員工運動會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
What we are looking for The service team at Nova is looking for a Service Engineer to provide product support at Nova customers. In this role you‘ll be joining the Global Service Group at Nova. We provide service to a large-scale install base, at leading semiconductor manufacturers worldwide. Responsible for training, installing, and supporting all Nova products at customer sites worldwide. We foster teamwork, excellence, and innovation, making customer success our main goal. What you will be doing • Implement the Customer Support Policy for the OEM End User. Supervise, maintain, and support company systems in the field. • Support OEM partners, and End Users internal service as defined under warranty and service support agreements. • Maintain, support, and guide proper training to all users, including OEM and End User personnel. (Training will be provided, in most cases, by an engineer dedicated to training). • Maintain proper reporting methods for all activities of customer support as defined by the Territory Service Manager/Customer Support Manager. • Maintain company’s parts inventory under the position’s control. Maintain proper level of stock in accordance with company spare parts tock policy, as set from time to time. • Assist in new equipment integration, “add-ons,” and upgrades. • Provide feedback to the headquarters based on experience gained with customers. • Support the customer beyond the defined working schedule as required.
員工及眷屬住院慰問金眷屬團保誤餐費伙食津貼免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 1天前更新展開
職務說明 職缺單位：內科部 職務名稱：專科護理師 職用人數：1名 資格條件 1.學歷：專科以上畢。 2.科系：護理系（科）。 3.特殊資格條件：必具護理師證照、臨床護士經歷需滿3年(經歷未滿1年不予採計)。具有專科護理師證書尤佳 應徵方式 屆時請自行準備 1.甄選資料表 請至http://www.shh.org.tw/UI/G/G10100.aspx下載 2.自傳 3.所有護理相關畢業證書正反面影本 4.服務證明影本 5.醫事人員專業證書正反面影本 6.衛生署繼續教育積分證明影本（以上面試資料請備齊全）
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 5年工作經驗 3天前更新展開
資格條件 1.學歷：專科以上畢。 2.科系：護理系（科）。 3.特殊資格條件：必具護理師證照、具有重症科護理經驗5年以上(經歷未滿1年不予採計)。 4.具有專科護理師證書，或已完成專科護理師訓練者尤佳 應徵方式 屆時請自行準備 1.甄選資料表 請至http://www.shh.org.tw/UI/G/G10100.aspx下載 2.自傳 3.所有護理相關畢業證書正反面影本 4.服務證明影本 5.醫事人員專業證書正反面影本 6.衛生署繼續教育積分證明影本（以上面試資料請備齊全） 聯絡人：賴組長 電子信箱：09718@s.tmu.edu.tw
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 - 月薪42000~55000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
★透過此次面試錄取符合資格者可提供外縣市免費供宿+$3,000/月津貼 工作內容： 1.以分區分站的方式，背食譜後依照流程製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.需團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 排班區間： 07:30－23:30（此為排班區間，非天天都輪到開早班或是打烊班） 正職夥伴會輪早晚班（一周兩～三天） 月排休至少八~十天，依實際現場營運需求安排 歡迎大家踴躍報名參加! ************************歡迎與我們聯絡************************** 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) 福利:每月津貼3000元 ，供餐 ，以及住宿
生日假意外險免費供餐有休息寢室員工餐廳 - 月薪40000~46000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【具備條件】 1、相關科系大學畢業(放射系、護理系)。 2、具備放射師證書或護理師證書。 3、具ACLS證書。 【工作內容】 1、病人生理監測與分析。 2、協助放射檢查作業，必要時須穿著鉛衣。 3、刷手手術輔助與備物。 4、器械儀器操作檢測及清潔、敷料準備。 5、六日需on call值班。 6、執行主管交辦工作。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助 - 月薪40000~80000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 具合格教師證或特殊學經歷為優先。非合格教師者，亦歡迎報名甄試。 2. 具教學熱誠，願陪伴學生學習與成長。 3. 具技職專業與技能專長。 4. 具專業證照，職場經歷佳。 5. 願配合學校行政工作，服從學校行政命令。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪40000~80000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 具合格教師證或特殊學經歷為優先。非合格教師者，亦歡迎報名甄試。 2. 具教學熱誠，願陪伴學生學習與成長。 3. 具技職專業與技能專長。 4. 具專業證照，職場經歷佳。 5. 願配合學校行政工作，服從學校行政命令。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪43000元 桃園市 1年工作經驗 3天前更新展開
線路架設，系統整合，配管配線 上班需要到公司打卡集合，大家一起前往當天工作地(範圍:台中以北)
員工聚餐需穿著員工制服年節獎金全勤獎金績效獎金 - 月薪43431~46000元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新竹市東區中央路229號 B1 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪43431元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 208 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 3天前更新展開
一、課程服務 1. 櫃檯接待：客戶報到/課間/課後關懷 2. 課程事務：系統操作預約、報到、補課、取消請假 3. 課務處理：協助課程報到簽到/課程前後相關硬體設置操作/課程前後紙本印製與發放/協助(續)報名內部行政流程 4. 顧客聯繫：線上文字與電話即時客服回覆、定期關懷 5. 現場機動支援 6. 主管交辦事項 二、客戶服務 1. 客戶資料維護、客戶需求處理、每日訂單彙整與回報 2. 客訴事件處理與異常問題作業溝通協調改善 3. 體驗課程基礎操作講解 4. 現場機動支援 5. 主管交辦事項 三、行政服務 1. 場域環境維護 2. 教室清潔維護 3. 教學設備清潔維護 4. 庶務用品管理 5. 商品庫存管理 6. 主管交辦事項
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