- 日薪2000~2300元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
泥水工相關人員 1.用鏝刀塗布第一層灰泥於表面，並將其填平 2.刮劃表面以備粘結第二層，並沿表面邊線打灰泥界條用作第二層指引 3.在界條內塗布第二層灰泥，並用板尺蓋平及用刮刀刮光 4.均勻薄施灰泥面料於第二層上，粉光表面並修飾隅角 5.其他建築物內外部墁飾工作
- 月薪35000元 新北市樹林區 半年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責計畫書及送審資料編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 2. 依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單。 3. 負責業主估驗、承商計價相關作業。 4. 核對整合標單與圖面。 5. 製作竣工報告文件，繪製圖面並拍照。 6. 負責驗收資料，並製作移交清冊。
- 月薪50000~85000元 新北市三峽區 1年工作經驗 今天剛更新展開
一、歡迎有建築/土木工程實務管理經驗者加入本公司行列。 1.負責工程現場指揮。 2.負責施工之監督與評估。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.控管施工進度與品質。 5.協助主管工地進度掌控管理 6.填寫相關表單 7.其他主管交辦之事項處理 二、須營造相關經驗 1.大專土木系/建築/營管/工程相關科系。 2.態度積極，肯學習、有想法，歡迎加入本公司培訓行列。 3.熟電腦操作(Word、 Excel、AUTOCAD…) 。 4.具備相關證照，無亦可。
- 日薪1600元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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年終獎金三節獎金員工團保免費供餐員工宿舍 - 日薪2000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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年終獎金三節獎金員工團保免費供餐員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 會計傳票製作 4. 管理零用金作業。 5. 各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 6. 廠商貨款或費用等應付款項帳務。 7. 客戶應收款項帳務。 8. 其他一般會計帳務。 9. 會計師事務所相關業務處理 10. 總務行政工作 11. 公司信件收發 12. 其他交辦事項
年終獎金三節獎金績效獎金國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 處理主管交辦事項 2. 負責分項工程現場指揮 3. 分包商施工監督與評估 4. 依施工圖說進行工程檢討與審查 5. 工程執行預算及經費管控 6.控管施工進度與品質 7.執行工程驗收事項
年終獎金三節獎金績效獎金國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣鹿港鎮 3年工作經驗 2天前更新展開
1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.負責催促工地 4.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 5.施工測量、內業計算、土木測量及放樣 6.電腦繪圖、光波測量
伙食津貼上下班車資補助上下班交通車自強活動國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣 3年工作經驗 1天前更新展開
1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 3.現場安衛執行及查核 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 熟稔電腦作業，能處理一般行政(office軟體)、處理寄件及工料計算。
全勤獎金意外險員工團保員工聚餐勞保 - 月薪35000元 嘉義縣 2年工作經驗 1天前更新展開
1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.有相關經驗及證照者佳
全勤獎金意外險員工團保員工聚餐勞保 - 月薪35000元 嘉義縣 2年工作經驗 1天前更新展開
1.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 2.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 4.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 5.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 6.提供有關勞工安全衛生管理事項
全勤獎金意外險員工團保員工聚餐勞保 - 月薪35000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.開發潛在客戶,拓市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客户维義得定關係。 3.提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完的處理。 4.察覺客户戶交易之異常狀況,並急青客訴問題之處理。 5.進行商品行銷,產品特色分析介紹,協助客户設計與規劃。 6.會應用autoCAD軟及協助產品送貨至工地。 7.業務推範度:主要地區為新竹以北
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪47500~57000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.學習專業耐火材料工程技術。 2.專業的技術，有專業師傅指導，可學一技之長，一生受用不盡。 3.可培養為儲備幹部，升遷順暢。 4.排休制，依勞基法規定給假。 5.以基礎技術員開始培訓為專業的高爐耐火工程技術員。 6.試用期考核通過加發(1)生產獎金、(2)爐修獎金。
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工結婚補助尾牙免費供餐 -
