- 月薪32000~38000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 協助督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 2. 規劃勞工健康檢查，實施健康管理 3. 規劃、實施員工健康促進 4. 執行四大預防計畫。 5. 實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 6. 提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 7. 其他有關勞工安全衛生管理事項 8. 其他主管交辦事項
產假產檢假員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金 - 月薪29500~31600元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助社區醫學中心各項專案計畫之執行。 2.負責社區業務行政文書處理、報表統計、資料建檔、公文辦理等。 3.單位臨時交辦業務。
國內旅遊國外旅遊尾牙員工運動會員工結婚補助 - 月薪40000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.健康管理統計分析與臨場健康服務 2.支援院內共通業務 3.其他主管交辦事項 ※薪資內含經驗薪、績效獎金，經驗薪依個人工作經歷另計。 ※通過試用期考核後，另依個人工作表現核發績效獎金（0~3,500元）。
三節獎金年終獎金健保勞保 - 月薪42000~47000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 4天前更新展開
(1) 能正確執行無菌技術及手術室感染管制措施之監測。 (2) 能準備開刀用物並在醫囑下正確使用手術器械儀器。 (3) 各種手術部位之準備及擺位、無菌消毒，並協助手術區域無菌單的舖設。 (4) 手術室各項儀器設備之使用保養。 (5) 協助醫師上刀及非侵入性治療之刷手、流動及專責護理師，以協助手術之進行。 (6) 手術結束後，協助將相關器械、用品清洗打包消毒，醫療儀器裝卸並執行基本清潔及歸位。 (7) 手術室相關護理紀錄書寫。 (8)執行開刀房其它相關業務及主管交辦事項。 ■福利制度■ 1.獎金福利 - 三節禮金、生日禮金、年終獎金、護士節禮品或獎金 2.交通福利：提供員工室內機車停車位 3.保險規劃 - 依法投保勞健保、提撥勞退金，並享團體保險保障 4.員工(眷)補助 - 員工掛號與住院折扣、眷屬就醫優惠 5.其他福利 -員工制服、員工年度體檢、尾牙春酒、不定期聚餐活動
- 月薪29500~33100元 苗栗縣頭份市 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責總務室全般總務類業務之推展與執行。 2.公務車及司機業務管理。 3.洗縫組業務管理。 4.外包業務管理與執行。 5.醫療暴力事件防治及教育訓練業務執行。 6.公共意外事件緊急處理業務執行。
- 月薪47000~56000元 台北市北投區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.負責一般心臟及大血管手術之體外循環技術。 2.負責葉克膜之體外循環技術。 3.負責協助心室輔助器裝置及操作。 4.負責資料之彙總與分析。 5.負責相關儀器之清潔及保護。 6.負責協助醫師做各種特殊儀器之操作。 7.負責動物實驗。 薪資說明： 1.試用期滿合格，每月薪資50500起算，若有特殊專業經驗者，可酌增。 2.上述薪資尚未包含三節獎金（端午、中秋及年終）、考績獎金、績效獎金、加班費及夜點費等。 其它 1.如要詢問，請於上午八點至下午五點聯絡。 2.國內學歷應為教育部認可之學校/國外學歷應列於教育部外國大學參考名冊中，另國外學歷(須檢附本國駐外單位驗證之外文畢業證書，並須加附經本國駐外單位、公證等翻譯且認證之中文譯本)。
- 年薪466800元 新北市板橋區 2年工作經驗 4天前更新展開
B單位 1. 負責居家服務督導，協助失能長者及身心障礙者居家服務評估、安排與協調。 2. 辦理居家個案開案、結案、追蹤及轉介服務。 3. 督導居家服務員，辦理人力安排、教育訓練及工作督導。 4. 辦理服務契約簽訂，協助個案、家屬及居家服務員溝通協調。 5. 建立個案資料及服務紀錄。 6. 督導服務品質，辦理電訪、家訪及服務品質查核。 7. 辦理個案異動評估、資源連結及轉介服務。 8. 配合居家服務相關評鑑、督考及品質管理。 9. 維繫社區資源及跨單位合作。 10. 其他主管交辦事項。 ※ 具長照相關工作經驗者尤佳。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【薪資】 月薪 **38,900 元起**，另依個人績效核發績效獎金。 績效獎金： • 管案核銷金額 55 萬元以下：核銷金額 × 1％ • 管案核銷金額 55 萬元（含）以上至 60 萬元：核銷金額 × 1.5％
員工國內、外進修補助員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪29500~32000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
１、布服品撥補並記錄撥補數量。 ２、布品不良品篩選。 ３、環境整理與推車定位。 ４、布服品擺放與定位。 5、接聽布服室電話及回報。 6、供應室布品需求準備。 7、主管交代事項
國內旅遊國外旅遊尾牙員工運動會員工結婚補助 - 月薪45000元 新北市三峽區 10年工作經驗 3天前更新展開
1. 系統資料維護與管理。 2. .NET系統規劃分析設計、開發與程式撰寫。 3. 系統文件編撰與變更。 4. OnCall輪班。 5. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪約45,000元/月以上，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作表現核給年資薪。 4. 績效獎金：每個月依工作表現核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
社團補助就業保險安胎假家庭照顧假產假 - 月薪34850~41329元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【經歷】 1.相關背景:具備醫療相關的學歷，如醫學或公共衛生等，理解醫院的運作和臨床需求。 2.醫管經驗:有醫療管理或行政的工作經驗，了解醫院的管理流程、政策制定和資源配置。 3.溝通技巧:擅長與各級員工、病人和其他利益相關者進行有效的溝通，能協調各部門的需求和意見。 4.問題解決能力:能快速分析問題提出實用的解決方案，特別是面對醫療危機或突發事件時。 5.項目管理經驗:有管理醫療項目的經歷，如質量改進計畫或新服務推出，能協助院部實施戰略計畫。 6.政策與法規知識:了解醫療相關的法律、法規，能協助院長確保醫院的合規性。 7.數據分析能力:熟悉醫療數據的收集與分析，能提供基於數據的建議和報告。 8.人際網路:建立良好的專業關係，能有效聯繫各方資源，促進合作與交流。 【工作內容】 1.醫療科部經營。 2.醫務及經營管理分析。 3.人力及設備評估。 4.專案撰寫、推動與執行。
- 月薪42400~58000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 設備保養及修繕實務(空調水電、消防設備、發電機設備、真空泵設備、氧氣設備、弱電設備、巡檢、修繕、保養等例行作業) 2. 配合推動及執行醫院相關政策
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
