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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
相信就會看見：『百萬、千萬年薪等你/妳來挑戰！』 獎項資訊 ★2025年第1季台北市業績績效 第2名 ★2025年第1季台北市人均績效 第2名 ★2024年第4季台北市安全績效 第2名 ★2024年第2季台北市安全績效 第1名 ★2024年第2季台北市業績績效 第2名 ★2024年台北市業績績效 第2名 ★2023年第4季台北市安全績效 第1名 ★2023年第3季台北市業績績效 第1名 ★2023年第1季台北市業績績效 第1名 ★2023年第1季台北市安全績效 第2名 ★2023年第1季台北市人均績效 第3名 ★2023年台北市業績績效 第1名 ★2023年台北市安全績效 第1名 ★2023年台北市人均績效 第3名 ★2023年台北市人均績效 第3名 ★2022年第4季台北市安全績效 第3名 ★2022年第3季台北市安全績效 第3名 《公司經營的社群媒體》 中信房屋信義安和店 FB粉絲團 https://www.facebook.com/％E4％B8％AD％E4％BF％A1％E6％88％BF％E5％B1％8B％E4％BF％A1％E7％BE％A9％E5％AE％89％E5％92％8C％E5％BA％97-443701776079442/ 中信房屋信義安和店店長-陳宥心 FB粉絲團 https://www.facebook.com/profile.php?id=100034616768659 安勝團隊- FB粉絲團 https://www.facebook.com/profile.php?id=61550948864591 中信房屋信義安和築夢團隊YT頻道 https://www.youtube.com/channel/UCcQgmd9foNVqkufYDI0Bwaw/videos
產假產檢假安胎假全勤獎金年節獎金 - 月薪50000~50000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 4天前更新展開
保障期間5萬 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。 6.租賃與估價服務 7.提供專業稅務法律諮詢。
績效獎金員工團保國內旅遊尾牙員工在職教育訓練 - 月薪36000~36000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.主管交辦事宜或部門後勤支援 2.完成業務主管其他交辦事項 3.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業
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1.主管交辦事宜或部門後勤支援 2.完成業務主管其他交辦事項 3.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業
績效獎金員工團保國內旅遊尾牙員工在職教育訓練 - 月薪50000~50000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 4天前更新展開
保障期間5萬 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。 6.租賃與估價服務 7.提供專業稅務法律諮詢。
績效獎金員工團保國內旅遊尾牙員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
高底薪儲備不動產幹部（無經驗可） 不動產行業是業務性質工作裡高單價的產品，也是最能了解到整個市場動脈，隨著房價逐漸上漲，人生覺得買房地產很困難，在這行業中你會跳脫刻板印象，當你掌握大環境及市場後，你會越了解賺錢不是一件困難事。在這裡你不用多高的學歷，多厲害的口舌，只要有一顆主動積極學習的心，不怕麻煩、不怕工作時間長，讓你存到一間房子並不難！ 『招募不動產營業員【儲備幹部】』 南部最高底薪3.5萬-保障6個月 【公司三大特色】 1.跳通傳統仲介行銷及開發方式 2.結合建設部門及代銷部門資源 3.創新團隊網路營銷系統『FB搜尋：台灣房屋 台南寶家』 【公司資源】 1.完整的教育體系（初階 中階 高階） 2.一對一學長姐帶領 3.自有平面團隊包裝物件「不怕沒客人，只怕你不敢開發」 4.一個案子我們當一個建案替客人行銷 【需要具備】 1.對房地產行業熱衷 2.擁有活潑正面的心 3.強烈企圖心，有目標挑戰高獎金 4.須具備不動產營業員證照
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 月薪50000~1000000元 台中市南區 工作經歷不拘 3天前更新展開
🚀 工作內容： 1. **專業服務**：提供店面、土地、商業仲介及豪宅的買賣服務，成為客戶心目中的房地產專家！ 2. **客戶開發**：積極開發新客戶，維護良好的客戶關係，讓您的業務源源不絕。 3. **創新技術**：利用VR技術，讓客戶輕鬆線上看房，提升成交率，讓買賣變得更簡單！ 4. **行銷推廣**：透過電話行銷及多元行銷系統，快速拓展銷售渠道，讓您成為市場的焦點。 5. **資源共享**：加入龐大的買賣方配對資料庫，讓您無需擔心客戶來源，輕鬆成交！ 💰 福利待遇： - **高獎金制度**：挑戰千萬年薪，實現您的財富夢想，讓收入不再有上限！ - **獎勵旅遊**：每年固定國外及國內獎勵旅遊，讓工作與生活完美結合。 - **團隊活動**：定期公司聚餐、慶生會及大型聯誼活動，讓您在工作中結交志同道合的夥伴。 - **年度尾牙**：每年大型尾牙及創意感恩春酒活動，讓您在輕鬆愉快的氛圍中慶祝成就！ 🌈 團隊優勢： - **卓越表現**：中信房屋樂福團隊屢屢勇奪業績大賞，贏得客戶的信任與支持。 - **專業培訓**：教練式領導，提供完善的教育訓練，讓新手快速成長，穩定發展。 - **後勤支援**：專業即時的後勤支援，讓您專注於業務，無後顧之憂。 🎯 歡迎對象： - 具業務經驗者、社會新鮮人及疫情後轉職者，無論您來自何方，這裡都是您展現才華的舞台！ - 各行各業的業高手及儲備幹部，培育未來的主管級人才，與我們一起成長！ 🏆 歷年獎項： - 我們的努力得到了回報！2020年及2019年多次獲得中彰投業績及安全績效的優異成績，您也可以成為下一個獲獎者！ ––- 🌟 現在就加入我們，開啟您的高收入職涯，實現人生巔峰！🌟
年終獎金績效獎金員工團保產假伙食津貼 - 月薪30000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
歡迎想挑戰自我，突破自己夢想藍圖的伙伴一起來努力。 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 月薪50000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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完整的教育訓練，良好的升遷制度，努力多少就收穫多少 在工作的過程中，幫助客人圓夢也成就自己 工作不該是枯燥無味，在現在的世代我們能更有效地成為科技房仲 歡迎你/妳來我們的團隊，用有趣又有效率的方式工作 主要經營：商辦大樓/店面/社區住家/豪宅/土地/租賃或買賣 《公司價值文化》像家人般的存在 我們公司是個活潑年輕有活力的團隊，面對工作又是專業有謹慎的！ 當你覺得低落時，就會有人給你貼心的鼓勵 有親切的店長及資深有經驗的團隊給你依靠 我們都是認真打拼生活的人，不論您原來的經歷如何，都能跟著團隊為自己闖出不一樣的一片天! 《公司輔助》 ｜談案子，主管義務協助不分點數業績，讓成交更順利 ｜亦師亦友的傳承，資源共享無私分享經驗與交流 ｜完整的升遷制度，給予認真的人肯定，提升自信滿足成就感 ｜保障底薪，可以邊學習銷售房屋一邊維持生活基本開銷 ｜上店資源豐富，櫥窗明顯人潮多，來電詢問更不少 《公司位置》 公司位於安和路一段上，離捷運信義安和站1號出口步行約3分鐘 仁愛國小正對面，臨國泰醫院院區附近 周邊名宅林立，人文素質高，生活機能非常好 《公司福利之外的福利》 1.每年海外旅遊1-2次 2.每季1次國內旅遊 3.月月聚餐 4.不定期康樂活動(歌唱大賽、萬聖節變裝、飛鏢比賽….工作認真也重視生活) 5.當月壽星慶生，生日禮金 6.競賽獎金獎勵加碼活動 《公司經營的社群媒體》 中信房屋信義安和店 FB粉絲團 https://www.facebook.com/％E4％B8％AD％E4％BF％A1％E6％88％BF％E5％B1％8B％E4％BF％A1％E7％BE％A9％E5％AE％89％E5％92％8C％E5％BA％97-443701776079442/ 中信房屋信義安和築夢團隊YT頻道 https://www.youtube.com/channel/UCcQgmd9foNVqkufYDI0Bwaw/videos 相信就會看見：『百萬、千萬年薪等你/妳來挑戰！』
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1.提供買賣方安全、專業的不動產相關平台 2.收集或獲得有關買賣及租賃房屋之資訊，給予客戶最好的服務 3.協助客戶瞭解買賣、租賃相關事宜 4.銷售與不動產相關的產業 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.分析規劃未來房市 7.作為客戶最好的不動產相關規劃經紀人員 台灣房屋駿通水湳經貿店，徵的就是你，挑戰自己戰勝未來，(無經驗可)，有學長學姐1對1培訓，不怕沒經驗，就怕你不學，公司有完整培訓，創造自己的價值與未來，駿通水湳經貿店歡迎您加入我們的團隊，會有專人把經驗交給你，讓你可以靈活運用。
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 6年工作經驗 今天剛更新展開
注重個人品德,具有服務熱誠,教學用心耐心,有帶店/帶組經驗佳 1.指導並且配合業務人員開發銷售技巧 2.行銷專案規劃、執行與管理，議價的協調與處理能力 3.立定目標，並幫助業務人員建立訓練課程 4.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估
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