- 月薪45000~55000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
臨床照護工作:手術室,內外科病房,精神科病房,加護病房等... 資格條件:1.具護理師執照2.具工作及學習熱忱，可輪值大、小夜班 福利措施:1.享有健、勞保 2.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/ 月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 3.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600元 4.留任獎金36萬 5.特殊津貼:特殊單位:2000元/月、急重症單位:3000元/月 6.績效獎金(視營收) 7.每年晉級加薪1000元 8.免費個案輔導 9.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務 10.生日禮金800元 11.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 12.每年提供制服或鞋或外套或背心
員工餐廳慶生會春酒員工結婚補助員工手機配發或補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 16天前更新展開
1.室內設計相關製圖。 2.施工現場重點監工 3.協助公司與客戶及間之設計及圖面溝通。 4.5年以上相關工作經驗
年終獎金三節獎金勞保健保 - 月薪45000~55000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
資格條件:1.具護理師執照2.具加護病房工作經驗或接受過加護病房訓練者為佳3.具工作及學習熱忱，可輪值大、小夜班 福利措施:1.享有健、勞保 2.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 3.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600 元 4.留任獎金36萬 5.特殊津貼:特殊單位:2000元/月、急重症單位:3000元/月 6.績效獎金(視營收) 7.每年晉級加薪1000元 8.免費個案輔導 9.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務 10.生日禮金800元 11.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 12.每年提供制服或鞋或外套或背心
員工餐廳慶生會春酒員工結婚補助員工手機配發或補助 - 月薪45000~55000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 1天前更新展開
資格條件:1.護理科系畢業2.領有護理師證書3.已完成安寧緩和護理基礎及進階課程者優先錄取 福利措施:1.未完成安寧緩和護理基礎及進階課程者，本院提供公費協助完訓 2.享有健、勞保 3.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/ 月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 4.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600元 5.留任獎金36萬 6.特殊津貼:特殊單位:2000元/月 7.績效獎金(視營收) 8.每年晉級加薪1000元 9.免費個案輔導 10.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務 11.生日禮金800元 12.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 13.每年提供制服或鞋或外套或背心
員工餐廳慶生會春酒員工結婚補助員工手機配發或補助 - 月薪48000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 2天前更新展開
我們是一家專業從事土木工程的公司，提供綜合性營建及施工服務。我們專注於高品質的基礎建設商及公共工程領域，致力於提供卓越的施工品質與技術支持。 工作內容： 1. 負責分項工程現場的指揮與協調，確保施工按照計畫進行。 2. 監督分包商的施工進度與執行品質，進行定期評估與改善建議。 3. 根據施工圖進行工程檢討與審查，提出優化方案。 4. 控管施工進度與品質，確保達成預期目標。 5. 執行雜工的工作指派與管理，以有效提升工程進度與施工品質。 6. 計劃、組織並指揮建築活動，確保結構、設施及系統的穩定與維護。 7. 每日深入工地巡視，監控現場施工情況並管理工地環境清潔與安全規範。 8. 協助填寫施工日報，維護工地相關紀錄的完整性。 歡迎充滿熱情的您加入我們的團隊！與我們一同致力於創造卓越的工程品質，為客戶提供穩健與高效的建設服務。立即投遞履歷，期待您的加入！
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45000~50000元 新北市淡水區 3年工作經驗 3天前更新展開
～一種傳承五十年的信賴與記憶的味道 ～ 公司理念： 我們的願景：承諾品質、服務、清潔、信賴，讓黑殿成為每個人家裡的第二個廚房。黑殿飯店積極營造愉悅的用餐環境、家人的親切感覺。 1.依據總部既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2.負責與總部間的溝通與聯繫。定期提供總部各項管理及報告，並提出改善建議。 3.分配人員工作，指導其工作方法，並考核其績效。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。負責監督店面整齊以及整體門面之清潔明亮。 5.根據營運策略，研擬分店年度營運計劃，需具備公司產品與服務相關專業知識與技能，良好的溝通協調、顧客服務、衝突處理及情緒管理的能力。能將各種營運知識、技能應用於店面管理工作上。 6.完成內外場組長訓綀及考核通過。 7.維護店鋪營運品質。 8.內外場管理。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新展開
需具國貿/企管實際工作經驗、行銷經驗及業務開發能力，熟日本市場。日文聽說讀寫能力流利，具英文聽說讀寫能力更佳，熟系統家具及五金木器製造業及家電產品相關經驗者。可配合出差，完成主管交辦任務。
年終獎金員工團保員工宿舍員工健身房員工餐廳 - 年薪600000~860000元 新北市板橋區 無工作經驗 6天前更新展開
1.照護病人及醫療服務 2.住院或轉入病患之身心評估病史詢問及病歷紀錄(含入院) 3.擬訂和執行病患照護計劃並進行指導及諮詢 4.擬訂護理問題(Nursing diagnosis)並提供護理措施 5.住院病患一般護理照護(如:生命徵象測量‧給藥．針劑注射等) 6.主管交辦事項 【已考取護士護理師執照者，但證書尚未分發，亦可前來應徵】 【蕭中正醫療體系護理部_福利及措施】 ※多種獎勵福利不及備載，列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理※ ※獎勵獎金※ 一、病人安全通報獎金：有通報並經病安委員會認定者，每件100元。 二、護理專業考核優異獎金：考核成績為全單位最高分並大於91分以上者，或考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者，每次1000元。 三、優良護理人員/照顧服務員：應為正職編制人員，採員工及就醫民眾電子投票：2000元/次。 ※證照獎金※ (於證照有效期限內，任職相關單位護理人員，為醫院督導及評鑑所需並通過核定) 一、ICU證照：800元/月 二、ACLS證照：250元/月 三、血液透析護理人員證照：800元/月 ※福利措施補助※ 一、年資加給：任職滿一年後起算，第二年以500元/月計，最多計算八年。 二、護理資歷認定：須提供資歷證明，最多認至五年，每滿一年加給：醫學中心 700元/月、區域醫院 600元/月、地區醫院(洗腎診所) 500元/月 三、護理教育積分：本院持續辦理教育課程，員工免費參加。
績效獎金伙食津貼員工宿舍國內旅遊國外旅遊 - 年薪600000~860000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 6天前更新展開
僅從事護理相關工作，非護理相關的工作，由專人執行。 【蕭中正醫療體系護理部_福利及措施】 ※多種獎勵福利不及備載，列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理※ ※獎勵獎金※ 一、病人安全通報獎金：有通報並經病安委員會認定者，每件100元。 二、護理專業考核優異獎金：考核成績為全單位最高分並大於91分以上者，或考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者，每次1000元。 三、優良護理人員/照顧服務員：應為正職編制人員，採員工及就醫民眾電子投票：2000元/次。 ※證照獎金※ (於證照有效期限內，任職相關單位護理人員，為醫院督導及評鑑所需並通過核定) 一、ICU證照：800元/月 二、ACLS證照：250元/月 三、血液透析護理人員證照：800元/月 ※福利措施補助※ 一、年資加給：任職滿一年後起算，第二年以500元/月計，最多計算八年。 二、護理資歷認定：須提供資歷證明，最多認至五年，每滿一年加給：醫學中心 700元/月、區域醫院 600元/月、地區醫院(洗腎診所) 500元/月 三、護理教育積分：本院持續辦理教育課程，員工免費參加。
績效獎金伙食津貼員工宿舍國內旅遊國外旅遊 - 年薪550000~720000元 新北市中和區 1年工作經驗 6天前更新展開
1.提供血液透析患者相關照護及護理工作 2.提供充份衛教服務，如水份、鉀離子、磷離子之控制等等 3.提供基本的病患基礎醫藥照顧，測量並且記錄病患的生理狀態等 4.洗腎病人進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報 5.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施 6.接聽病患求助電話，並且提供協助 【蕭中正醫療體系護理部_福利及措施】 ※多種獎勵福利不及備載，列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理※ ※獎勵獎金※ 一、病人安全通報獎金：有通報並經病安委員會認定者，每件100元。 二、護理專業考核優異獎金：考核成績為全單位最高分並大於91分以上者，或考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者，每次1000元。 三、優良護理人員/照顧服務員：應為正職編制人員，採員工及就醫民眾電子投票：2000元/次。 ※證照獎金※ (於證照有效期限內，任職相關單位護理人員，為醫院督導及評鑑所需並通過核定) 一、ICU證照：800元/月 二、ACLS證照：250元/月 三、血液透析護理人員證照：800元/月 ※福利措施補助※ 一、年資加給：任職滿一年後起算，第二年以500元/月計，最多計算八年。 二、護理資歷認定：須提供資歷證明，最多認至五年，每滿一年加給：醫學中心 700元/月、區域醫院 600元/月、地區醫院(洗腎診所) 500元/月
績效獎金伙食津貼員工宿舍國內旅遊國外旅遊 - 月薪40000~60000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.對於汽車業有高度熱忱，且能完成主管交辦之事項。 2.門市銷售接待服務，能處理客戶之需求、問題。 3.拆裝輪胎、鋁圈熟練。 4.電腦3D光電四輪定位機操作及調校、測試(道路實測調整)。 -本店定位機使用美國hunter機型。 5.底盤異音查修及零件更換(如：避震器、傳動軸、支架、軸承、三角架轉向系統..)。 6.汽車大小保養相關安全檢查(如：電瓶、油水更換、皮帶、火星塞、剎車系統、空氣濾芯..)。 7.願意接受公司長期培訓者佳 8.紅利獎金另計
年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工團保 - 月薪40000~60000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.對於汽車改裝有高度熱忱。能完成主管交辦之事項。 2.對於改裝類品牌部品有深入了解，能協助客人選配適合的零件。 3.負責本店汽車改裝工程(例：胎框升級、煞車卡鉗、避震器、底盤零件)。 4.電腦3D光電四輪定位機操作及調校、測試(道路實測調整)。 -本店定位機使用美國hunter機型。 5.底盤異音查修及零件更換(如：避震器、傳動軸、支架、軸承、三角架轉向系統..)。 6.汽車大小保養相關安全檢查(如：電瓶、油水更換、皮帶、火星塞、剎車系統、空氣濾芯..)。 7.願意接受公司長期培訓者佳 8.紅利獎金另計
年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工團保 -
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