• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 1年工作經驗 3天前更新
    依工作指派所需,包括但不限於負責以下資訊管理系統程式分析及開發與維護工作: 1.ERP/MIS、MES智慧製造、CRM、SCM或AI、BI…等系統程式。 2.行動裝置App及新世代Web通用平台。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假
  • 月薪40000~60000元 台中市南區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2.提供顧客汽車修護相關資訊 3.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理
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    意外險員工團保誤餐費伙食津貼全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新
    1.部門主管行程安排、通知以及相關事務 2.部門與跨部門溝通事務 3.部門行政庶務、文書作業、簽核文件之整理/發送並執行追蹤 4.系統資料建置及狀態更新
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    產假員工團保按摩室尾牙家庭日
  • 月薪45000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 2天前更新
    配電裝修維護 機務維修保養 機械產品故障排除檢修 熟電腦、機械,具甲級電匠資格佳,備汽車駕照 專業人員薪資另議~ 正式錄取底薪+獎金上看5萬以上 電機科或相關科系畢
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    員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大里區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.照顧洗腎患者,提供血液透析護理,包括打針、衛教等臨床工作 2.單位日常事務執行 3.無on call緊急透析
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 4天前更新
    1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 3.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 6.對外企業網站相關內容與服務之規劃、網站前後台功能及整體動線的規劃 7.規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動 8.規劃行銷活動網站、企業網站、電子報、EDM、企業部落格之網頁及各種宣傳文案的設計、製作 9.網站經營與管理、網路活動設計 10.網路廣告素材企劃維護及效益管理
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    全勤獎金年節獎金加班費勞保健保
  • 月薪45000~55000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新
    臨床照護工作:手術室,內外科病房,精神科病房,加護病房等... 資格條件:1.具護理師執照2.具工作及學習熱忱,可輪值大、小夜班 福利措施:1.享有健、勞保 2.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/ 月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 3.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600元 4.留任獎金36萬 5.特殊津貼:特殊單位:2000元/月、急重症單位:3000元/月 6.績效獎金(視營收) 7.每年晉級加薪1000元 8.免費個案輔導 9.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃,協助熟悉臨床業務 10.生日禮金800元 11.備有單身宿舍,內有冷氣及獨立衛浴設備 12.每年提供制服或鞋或外套或背心
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    員工餐廳慶生會春酒員工結婚補助員工手機配發或補助
  • 月薪40000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    桶槽現場吊裝與管路配置之相關經驗、人員調配、工程作業內容確認與釐清
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 月薪45000~55000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新
    資格條件:1.具護理師執照2.具加護病房工作經驗或接受過加護病房訓練者為佳3.具工作及學習熱忱,可輪值大、小夜班 福利措施:1.享有健、勞保 2.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 3.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600 元 4.留任獎金36萬 5.特殊津貼:特殊單位:2000元/月、急重症單位:3000元/月 6.績效獎金(視營收) 7.每年晉級加薪1000元 8.免費個案輔導 9.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃,協助熟悉臨床業務 10.生日禮金800元 11.備有單身宿舍,內有冷氣及獨立衛浴設備 12.每年提供制服或鞋或外套或背心
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    員工餐廳慶生會春酒員工結婚補助員工手機配發或補助
  • 月薪45000~55000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 4天前更新
    資格條件:1.護理科系畢業2.領有護理師證書3.已完成安寧緩和護理基礎及進階課程者優先錄取 福利措施:1.未完成安寧緩和護理基礎及進階課程者,本院提供公費協助完訓 2.享有健、勞保 3.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/ 月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 4.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600元 5.留任獎金36萬 6.特殊津貼:特殊單位:2000元/月 7.績效獎金(視營收) 8.每年晉級加薪1000元 9.免費個案輔導 10.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃,協助熟悉臨床業務 11.生日禮金800元 12.備有單身宿舍,內有冷氣及獨立衛浴設備 13.每年提供制服或鞋或外套或背心
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    員工餐廳慶生會春酒員工結婚補助員工手機配發或補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 2年工作經驗 7天前更新
    1.負責分項工程現場指揮。 2.負責分包商施工之監督與評估。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.控管施工進度與品質。 5.雜工指派及管理,以控制工程的執行進度與施工品質。 6.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 7.每日工地巡視及工地環境清潔管理。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪45000~50000元 新北市淡水區 3年工作經驗 3天前更新
    ~一種傳承五十年的信賴與記憶的味道 ~ 公司理念: 我們的願景:承諾品質、服務、清潔、信賴,讓黑殿成為每個人家裡的第二個廚房。黑殿飯店積極營造愉悅的用餐環境、家人的親切感覺。 1.依據總部既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。​ 2.負責與總部間的溝通與聯繫。定期提供總部各項管理及報告,並提出改善建議。 ​ 3.分配人員工作,指導其工作方法,並考核其績效。​ 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。負責監督店面整齊以及整體門面之清潔明亮。 ​ 5.根據營運策略,研擬分店年度營運計劃,需具備公司產品與服務相關專業知識與技能,良好的溝通協調、顧客服務、衝突處理及情緒管理的能力。能將各種營運知識、技能應用於店面管理工作上。​ 6.完成內外場組長訓綀及考核通過。 ​ 7.維護店鋪營運品質。 ​ 8.內外場管理。
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 2天前更新
    需具國貿/企管實際工作經驗、行銷經驗及業務開發能力,熟日本市場。日文聽說讀寫能力流利,具英文聽說讀寫能力更佳,熟系統家具及五金木器製造業及家電產品相關經驗者。可配合出差,完成主管交辦任務。
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    年終獎金員工團保員工宿舍員工健身房員工餐廳
  • 年薪600000~860000元 新北市板橋區 無工作經驗 4天前更新
    1.照護病人及醫療服務 2.住院或轉入病患之身心評估病史詢問及病歷紀錄(含入院) 3.擬訂和執行病患照護計劃並進行指導及諮詢 4.擬訂護理問題(Nursing diagnosis)並提供護理措施 5.住院病患一般護理照護(如:生命徵象測量‧給藥.針劑注射等) 6.主管交辦事項 【已考取護士護理師執照者,但證書尚未分發,亦可前來應徵】 【蕭中正醫療體系護理部_福利及措施】 ※多種獎勵福利不及備載,列舉部分說明,發放時間依公司規定辦理※ ※獎勵獎金※ 一、病人安全通報獎金:有通報並經病安委員會認定者,每件100元。 二、護理專業考核優異獎金:考核成績為全單位最高分並大於91分以上者,或考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者,每次1000元。 三、優良護理人員/照顧服務員:應為正職編制人員,採員工及就醫民眾電子投票:2000元/次。 ※證照獎金※ (於證照有效期限內,任職相關單位護理人員,為醫院督導及評鑑所需並通過核定) 一、ICU證照:800元/月 二、ACLS證照:250元/月 三、血液透析護理人員證照:800元/月 ※福利措施補助※ 一、年資加給:任職滿一年後起算,第二年以500元/月計,最多計算八年。 二、護理資歷認定:須提供資歷證明,最多認至五年,每滿一年加給:醫學中心 700元/月、區域醫院 600元/月、地區醫院(洗腎診所) 500元/月 三、護理教育積分:本院持續辦理教育課程,員工免費參加。
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    績效獎金伙食津貼員工宿舍國內旅遊國外旅遊
  • 隨薪所欲