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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 1年工作經驗 1天前更新展開
必要資格條件(均需取得) 1.學歷：專科以上畢業，並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合)： (1)具備基金或保險商品銷售經驗1年以上。 (2)應提出近3年內滿1年期間之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。 ◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照： 須同時具備下列各項測驗合格證明書： (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後，應簽立同意書，若業績未達行方所訂標準，須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。 ※如有未符進用規定、所繳證件虛偽或隱瞞不實等情事，經查證屬實，即予註銷錄用資格。
良好升遷制度員工餐廳交誼廳家庭日分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣鹿港鎮 3年工作經驗 9天前更新展開
必要資格條件(均需取得) 1.學歷：專科以上畢業，並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合)： (1)具備基金或保險商品銷售經驗3年以上。 (2)近3年須擔任銀行理專或理財主管工作1年以上，並應提出近3年內滿1年期間之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。 ◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照： 須同時具備下列各項測驗合格證明書： (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後，應簽立同意書，若業績未達行方所訂標準，須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。 ※如有未符進用規定、所繳證件虛偽或隱瞞不實等情事，經查證屬實，即予註銷錄用資格。
良好升遷制度員工餐廳交誼廳家庭日分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 1年工作經驗 9天前更新展開
必要資格條件(均需取得) 1.學歷：專科以上畢業，並已取得畢業證書。 2.工作經驗： (1)具備基金或保險商品銷售經驗1年以上。 (2)應提出近3年內滿1年期間之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。 ◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照： 須同時具備下列各項測驗合格證明書： (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「結構型商品銷售人員資格測驗」 (7)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後，應簽立同意書，若業績未達行方所訂標準，須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。
良好升遷制度員工餐廳交誼廳家庭日分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣內埔鄉 3年工作經驗 9天前更新展開
必要資格條件(均需取得) 1.學歷：專科以上畢業，並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合)： (1)具備基金或保險商品銷售經驗3年以上。 (2)近3年須擔任銀行理專或理財主管工作1年以上，並應提出近3年內滿1年期間之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。 ◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照： 須同時具備下列各項測驗合格證明書： (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後，應簽立同意書，若業績未達行方所訂標準，須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。 ※如有未符進用規定、所繳證件虛偽或隱瞞不實等情事，經查證屬實，即予註銷錄用資格。
良好升遷制度員工餐廳交誼廳家庭日分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 1天前更新展開
必要資格條件(均需取得) 1.學歷：專科以上畢業，並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合)： (1)具備基金或保險商品銷售經驗3年以上。 (2)近3年須擔任銀行理專或理財主管工作1年以上，並應提出近3年內滿1年期間之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。 ◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照： 須同時具備下列各項測驗合格證明書： (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後，應簽立同意書，若業績未達行方所訂標準，須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。 ※如有未符進用規定、所繳證件虛偽或隱瞞不實等情事，經查證屬實，即予註銷錄用資格。
良好升遷制度員工餐廳交誼廳家庭日分紅入股 - 月薪45000~65000元 新北市樹林區 2年工作經驗 6天前更新展開
主要為負責公共工程之專案內業相關作業，說明如下： 1.本公司目前專營土木類公共工程 2.現場施工管理、測量放樣 3.進度品質控制執行，協助成本控管及採購發包 4.工程數量計算、小包計價請款 5.工區聯繫窗口、工程督導、會勘配合辦理 6.工地現場的狀況處理 7.協助製作工程網圖，撰寫品質、職安及相關分項計畫書 8.協助工程投標前算標及訪價 9.其它主管交辦事項。
年終獎金績效獎金員工團保伙食津貼上下班車資補助 - 月薪40000~100000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.配合補習班活動 2.學員管理 3.處理其他班主任交代雜項工作 4.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 5.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 6.依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 7.協助教師處理教學上的行政事務 8.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 9.介紹補習班課程
績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 - 月薪48000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【薪資待遇】 試用期間48,000元/月，正式任用50,000元/月，具備相關工作經驗待遇面議 【工作內容】 1.法律諮詢 2.合約審閱 3.相關法律事務與訴訟案件處理
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪55000~80000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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全勤獎金年終獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪45000~55000元 新北市新店區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.具有2年以上從事冷氣相關經驗者尤佳。 2.分離式、窗型冷氣安裝、維修及保養。 3.提供員工制服、伙食費、加班費。 4. 三節禮品、績效獎金、年終獎金。 5.勞健保、勞退提撥、意外險都有喔！！
誤餐費伙食津貼需穿著員工制服全勤獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 1年工作經驗 6天前更新展開
1.熟練繪圖軟體繪製料件及底盤/車架研發. 2.車體外觀造型及車內椅座設計配置. 3.電動巴士電力系統規格設定. 4.車輛維護檢驗. 5.辦理各類檔案調出、收回、催還、整理及上架等工作. 6.上級主官、管交辦事項.
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.安置服務：運用個案、團體、社區及個案管理等工作方法提供入院評估與服務，離院評估與追蹤。 2.資源連結及志工願服務事項。 3.兒少就學、就業及諮詢工作。 4.服務成效評估。 5.院家事務管理及支援。 6.接案評估及危機處理。 7.年度計畫及成果報告和核銷作業。 8.其他臨時交辦事項及與上述工作相關之業務與訓練等。
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金禮品 -
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